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紀(jì)律違規(guī)剖析材料范文第1篇

按照縣委和縣教育局的統(tǒng)一安排部署，我校干部作風(fēng)整頓從3月11起由學(xué)習(xí)階段轉(zhuǎn)為查找問題階段。這一階段開展的情況如何，是檢驗(yàn)本次作風(fēng)集中整頓能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。為此，我校支部行政高度重視，在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，聯(lián)系學(xué)校工作和教職工的實(shí)際，緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)亟待解決的幾大突出問題，深挖自身根源，深入剖析，廣泛開展民主評(píng)議活動(dòng)，取得了明顯的效果?，F(xiàn)將第二階段工作開展情況作如下匯報(bào)：

一、召開轉(zhuǎn)段會(huì)議，精心部署第二階段工作

3月11日，學(xué)校校長(zhǎng)＊＊分別支持召開了校行政會(huì)議和全體教師會(huì)議，全面總結(jié)了第一階段工作，并傳達(dá)了宣教黨組[XX年]17號(hào)文件精神，并就我校干部作風(fēng)整頓第二階段工作做了詳細(xì)的安排部署，擬定并下發(fā)了相關(guān)實(shí)施意見,使各項(xiàng)工作有章可循。

二、深入學(xué)習(xí)，辦好學(xué)習(xí)專欄

在第一階段學(xué)習(xí)有關(guān)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)材料的基礎(chǔ)上，學(xué)校又組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)閱了教職工的學(xué)習(xí)筆記，并進(jìn)行了簽閱。通過(guò)檢查，全體教職工學(xué)習(xí)認(rèn)真，記錄詳細(xì)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還專門組辦了干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)專欄，將每一位教職工的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了張貼、公開。

三、深刻查找問題

學(xué)校要求每一位教職工圍繞“六查”找差距：一查對(duì)人民群眾的感情。重點(diǎn)查找是否關(guān)心學(xué)生，公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，有無(wú)違反職業(yè)道德，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；是否尊重家長(zhǎng)、尊重社會(huì)群眾，有無(wú)諷刺、挖苦、訓(xùn)斥家長(zhǎng)的行為。二查工作態(tài)度和工作方法。重點(diǎn)檢查愛崗敬業(yè)情況，是否堅(jiān)持教學(xué)“六認(rèn)真”，是否有教應(yīng)付書、誤人子弟現(xiàn)象，是否有工作不在狀態(tài)，信心不堅(jiān)定，思想不穩(wěn)定的情況；三查紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)，重點(diǎn)檢查遵紀(jì)守法情況。是否自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度，有無(wú)不按時(shí)作息，隨意遲到、早退、曠課甚至教“跑跑書”的現(xiàn)象；四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。有無(wú)不安心教書，舍大家顧小家，成天忙于做生意、辦企業(yè)的情況；六查教育“四亂”重點(diǎn)查找有無(wú)違規(guī)收費(fèi)、從事有償補(bǔ)課和家教、向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷教輔資料、收受索要家長(zhǎng)財(cái)物的行為；六查不安全不穩(wěn)定的因素。重點(diǎn)檢查安全教育是否落實(shí)，有無(wú)參加黃、賭、毒、邪和封建迷信活動(dòng)的行為，是否在一言一行中有危害團(tuán)結(jié)和學(xué)校穩(wěn)定的因素等。為保障此項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校采取自查、互查相結(jié)合，要求全體教職工對(duì)照上述六大方面進(jìn)行自我檢查，寫出深刻的剖析材料，利用年級(jí)辦公會(huì)議進(jìn)行個(gè)人剖析材料交流。根據(jù)剖析情況，同年級(jí)教師相互檢查、相互幫助查找問題，真正找到了每一位同志在實(shí)際工作和生活中存在的問題癥結(jié)所在，每人寫出了不低于XX字的剖析材料。

四、廣泛接受社會(huì)監(jiān)督

為激發(fā)全社會(huì)參與干部作風(fēng)整頓工作的積極性，學(xué)校在校門口醒目位置懸掛了干部作風(fēng)整頓意見箱，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話：5645020  校長(zhǎng)熱線電話：5646156。與此同時(shí)，學(xué)校少先隊(duì)于3月13日召開了班委干部會(huì)議，進(jìn)行了任課教師工作滿意度測(cè)評(píng)；各年級(jí)各班分別于3月14、15、16日召開了家長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)放了〈〈教師滿意度測(cè)評(píng)表〉〉、〈〈教師教育教學(xué)改進(jìn)意見征求表〉〉，家長(zhǎng)對(duì)教師教育教學(xué)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，對(duì)教師的工作改進(jìn)提出相關(guān)意見和建議；學(xué)校印發(fā)了〈〈教育滿意度測(cè)評(píng)表〉〉，于3月22日發(fā)放到鎮(zhèn)級(jí)各單位、各村委會(huì)，廣泛征求社會(huì)對(duì)教育的評(píng)價(jià)和建議，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、反饋評(píng)議情況，審定剖析材料

針對(duì)意見征求和社會(huì)評(píng)議情況，學(xué)校將收到的相關(guān)信息認(rèn)真進(jìn)行梳理，專門召開了行政領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工民主生活會(huì)，將有關(guān)意見和建議反饋給全體行政班子成員和每一位教職工。學(xué)校干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集了每位教職工的剖析材料，逐一進(jìn)行審核，對(duì)剖析不深刻，沒有接觸實(shí)際問題的堅(jiān)決要求重新檢查，確保了此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性，為開展第三階段整改提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

 

紀(jì)律違規(guī)剖析材料范文第2篇

一、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。通過(guò)作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。通過(guò)作風(fēng)整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。

二、開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是推進(jìn)民政事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

近年來(lái),民政工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于民政干部團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，隨著形勢(shì)不斷的發(fā)展，民政干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng)，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，就是要針對(duì)這些問題認(rèn)真剖析、整改，整頓作風(fēng)、純潔隊(duì)伍、提高素質(zhì)，為民政事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、( ）觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。三是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí):要牢固樹立責(zé)任意識(shí)、任務(wù)意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)民政干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓民政工作的新局面。

四、方法步驟和具體要求

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)

認(rèn)真組織學(xué)書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣等重要講話，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到干部職工思想工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。

第二階段：查找問題，邊整邊改

針對(duì)思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，查找思想根源，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，作出整改承諾，扎實(shí)開展整改。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一要通過(guò)各種形式和渠道，廣泛征求意見。二要召開專題會(huì)議，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。三要結(jié)合工作職責(zé)，通過(guò)深入調(diào)研、個(gè)別走訪、開展談心、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和查找思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析原因，形成剖析材料。四要針對(duì)突出問題開展一系列專項(xiàng)治理，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第三階段：集中整改，鞏固提高

在集中整改階段，對(duì)本單位存在的問題提出具體整改方案，通過(guò)建章立制，把干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)同解決問題、促進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，鞏固整改成果。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)和樹立典型。積極挖掘和培育先進(jìn)典型，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)單位正氣。二要進(jìn)一步健全行政、人事、業(yè)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)管理制度，并狠抓落實(shí)，通過(guò)制度來(lái)管人管事管權(quán)，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式向社會(huì)作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為。四要對(duì)開展干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，鞏固成果。集中教育活動(dòng)結(jié)束后，還要結(jié)合實(shí)際對(duì)今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署，確保常抓不懈。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好民政系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由康治平局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由馬冠民副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員有謝超、湯琦、鄭同喜、訾華新、何峰，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室 主任由張紅艷主任擔(dān)任。抓好各階段整頓活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利開展。

（二）注重實(shí)效。開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要真正解決問題，重在實(shí)效，決不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。

紀(jì)律違規(guī)剖析材料范文第3篇

 

按照區(qū)黨工委的安排部署，對(duì)照“六查六看”突出問題清單和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，我認(rèn)真自查，重點(diǎn)在形式主義、官僚主義等方面，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析：

一、存在的主要問題

（一）政治功能方面。一是政治敏銳性和警覺性不夠。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些影響大局的小道消息，政治新聞，沒有做到積極抵制。二是黨員自豪感不夠。關(guān)鍵時(shí)刻不敢亮出黨員身份，混同于一般群眾。三是對(duì)通報(bào)的典型案例、他人的違規(guī)違紀(jì)問題沒有警醒意識(shí)。片面的認(rèn)為不犯錯(cuò)就和自己無(wú)關(guān)了，沒有做到警鐘長(zhǎng)鳴。

（二）“四個(gè)意識(shí)”方面。一是大局意識(shí)不強(qiáng)。有“守?cái)傋印钡乃枷耄豢醋约贺?fù)責(zé)的工作，沒有從大局出發(fā)看部里的全面工作。對(duì)工作安排沒有大局意識(shí)，工作中存在隨意性，有時(shí)“東一榔頭西一棒槌”，想到哪干到哪，顧此失彼，沒有計(jì)劃性考慮工作。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)待工作畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)問題不積極想法解決，而是過(guò)分依賴領(lǐng)導(dǎo)，匯報(bào)請(qǐng)示太多，不相信自己的能力，延誤工作時(shí)機(jī)。

（三）“四個(gè)自信”方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性。不能主動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，學(xué)習(xí)僅限于推著走。二是淡化為人民服務(wù)的意識(shí)。“結(jié)親連心”工作存在形式主義，滿足于完成任務(wù)，拍照留資料，沒有真正解決群眾實(shí)際困難，導(dǎo)致上級(jí)惠民政策沒有及時(shí)傳達(dá)給群眾。

（四）發(fā)揮作用方面。奉行好人主義。對(duì)其他同志存在的問題不及時(shí)提醒，怕得罪人，認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作，管好自己就可以了，沒有做到關(guān)心、指正同事。

（五）工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研工作浮于表面。寫調(diào)研材料時(shí)大部分依賴于基層上報(bào)的數(shù)據(jù)，很少進(jìn)行實(shí)地考察，導(dǎo)致調(diào)研工作浮在表面，不深入、不扎實(shí)。二依賴于經(jīng)驗(yàn)主義。在擬定文件時(shí)，有時(shí)忽略實(shí)際情況，借鑒往年和其他縣區(qū)的數(shù)據(jù)材料，導(dǎo)致材料明顯漏洞或盲區(qū)。

（六）自我要求方面。開會(huì)有遲到的情況出現(xiàn)，會(huì)議期間做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

（七）形式主義方面。不能主動(dòng)對(duì)照查擺，存在僥幸心理。思想上不重視導(dǎo)致對(duì)照檢查“走過(guò)場(chǎng)”，認(rèn)為每年都是“老三樣”拿往年的材料應(yīng)付，拿工作忙為借口，沒有真正自我剖析存在的問題。

（八）官僚主義方面。工作中沒有考慮基層實(shí)際。特別是推進(jìn)宣講工作中，沒有考慮基層工作緊任務(wù)重，有時(shí)為盡快完成任務(wù)，盲目的進(jìn)行催促，態(tài)度不夠溫和的現(xiàn)象，也沒有及時(shí)將基層困難及時(shí)反饋給上級(jí)。

二、原因分析

存在上述問題的原因是多方面的，深刻剖析這些問題的根源，主要由以下四個(gè)方面：

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。

二是群眾意識(shí)的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致結(jié)親連心工作浮于表面。

三是業(yè)務(wù)水平不高，缺乏鉆研精神。工作上沒有認(rèn)真鉆研,缺乏敬業(yè)精神，常常得過(guò)且過(guò),自認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。

四是工作有急躁情緒。工作速度可以，但容易馬虎出小錯(cuò)，責(zé)任心還需加強(qiáng)，工作不夠細(xì)致，不夠周到，特別是有些文件修改了以后，就急著上報(bào)，沒有仔細(xì)檢查。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政治素質(zhì)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，特別是理論學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力，做到理想信念堅(jiān)定，才能做好意識(shí)形態(tài)和理論武裝相關(guān)工作。二是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)、傳媒新領(lǐng)域方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的宣傳干事。

紀(jì)律違規(guī)剖析材料范文第4篇

關(guān)鍵詞基層院 檢務(wù)督察 科學(xué)發(fā)展

中圖分類號(hào):d926.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a 文章編號(hào):1009-0592(2010)12-267-02

檢務(wù)督察是指檢務(wù)督察部門及其工作人員依照法律和規(guī)定對(duì)督察對(duì)象履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵章守紀(jì)、檢風(fēng)檢容等方面進(jìn)行的監(jiān)督檢查和督促落實(shí)。檢務(wù)督察制度,是檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部的一種監(jiān)督模式,是完善對(duì)檢察權(quán)行使的監(jiān)督制約的一項(xiàng)重要舉措。檢務(wù)督察制度最大的特點(diǎn)是突出事前和事中監(jiān)督,具有動(dòng)態(tài)性。旨在達(dá)到從源頭上防止檢察人員違法違紀(jì)的目的。

一、明確開展檢務(wù)督察的對(duì)象、內(nèi)容、方式及近期督察工作重點(diǎn)

檢務(wù)督察的對(duì)象是基層院及其工作人員。督察的主要事項(xiàng):一是遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)以及最高人民檢察院重大工作部署、決議、決定、指示的情況;二是在執(zhí)法辦案活動(dòng)中遵守辦案程序和辦案紀(jì)律、落實(shí)辦案安全防范措施的情況;三是執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況;四是嚴(yán)明執(zhí)法作風(fēng)、遵守檢容風(fēng)紀(jì)的情況;五是檢察長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。開展檢務(wù)督察可以進(jìn)行明察暗訪,包括參加或者列席與督察事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議;聽取被督察單位、部門和人員的匯報(bào);聽取地方黨委、人大、政府、政協(xié)和有關(guān)單位、新聞媒體及人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)及其工作人員的意見和建議;要求被督察對(duì)象就督察事項(xiàng)涉及的問題作出解釋和說(shuō)明;要求被督察對(duì)象提供與督察事項(xiàng)有關(guān)的資料;經(jīng)檢察長(zhǎng)批準(zhǔn),深入執(zhí)法辦案現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督察,或者以其他身份進(jìn)行暗訪督察以及運(yùn)用符合法律規(guī)定的其他方法進(jìn)行督察。根據(jù)高檢院部署,近期基層院檢務(wù)督察的重點(diǎn)是:對(duì)執(zhí)行高檢院重大工作部署、決議、決定和各項(xiàng)規(guī)章制度情況的督察,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題,確保令行禁止、檢令暢通;落實(shí)辦案安全防范措施包括全程同步錄音錄像情況的督察,以防止刑訊逼供和涉案人員自殺、脫逃等重大安全事故的發(fā)生;對(duì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪情況的督察,堅(jiān)決糾正對(duì)來(lái)訪群眾冷硬橫推的問題;對(duì)公訴人員出庭情況的督察,糾正著裝不規(guī)范、行為不端莊的問題;對(duì)警用裝備使用管理情況的督察,糾正和防止濫用槍支械具,開特權(quán)車、霸道車,特別是酒后駕車的問題;對(duì)遵守檢察風(fēng)紀(jì)情況特別是禁酒令執(zhí)行情況的督察,堅(jiān)決糾正和防止在公共場(chǎng)所損害檢察機(jī)關(guān)和隊(duì)伍形象的問題,維護(hù)檢察機(jī)關(guān)良好聲譽(yù)。

二、重視基層院檢務(wù)督察機(jī)構(gòu)自身的建設(shè)

檢務(wù)督察工作是檢察機(jī)關(guān)為完善檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,保障檢察機(jī)關(guān)及其人員依法履行職責(zé),行使職權(quán)和遵守紀(jì)律而構(gòu)建的統(tǒng)一、全程、嚴(yán)密、高效的執(zhí)法監(jiān)督體系。隨著高檢院對(duì)近期檢務(wù)督察工作重點(diǎn)的部署,檢務(wù)督察工作量有所加大,對(duì)檢務(wù)督察機(jī)構(gòu)提出了更高的要求,為此我院重視檢務(wù)督察機(jī)構(gòu)自身的建設(shè)。我院在推行檢務(wù)督察制度的實(shí)踐中,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善督察內(nèi)容,改進(jìn)督察方式,強(qiáng)化督察實(shí)效;加大督察通報(bào)和宣傳力度,充分發(fā)揮督察成果的效用;進(jìn)一步加強(qiáng)檢務(wù)督察隊(duì)伍建設(shè)、督察經(jīng)費(fèi)和裝備保障,為檢務(wù)督察工作開展創(chuàng)造良好的工作條件;繼續(xù)完善檢務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,使之逐步走上制度化、規(guī)范化的科學(xué)發(fā)展軌道,充分發(fā)揮檢務(wù)督察制度的作用,切實(shí)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的自我監(jiān)督制約。具體要做到以下幾點(diǎn):一是成立檢務(wù)督察室。我院檢務(wù)督察室設(shè)督察員若干名,由一名副局級(jí)檢察員擔(dān)任主任,與監(jiān)察室合署辦公,實(shí)行“一套人馬兩塊牌子”。通過(guò)整合監(jiān)察督察資源,形成監(jiān)督合力,為大督察機(jī)制的推行提供了前提和保障。督察室主任對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé),紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)檢察長(zhǎng)負(fù)責(zé),檢務(wù)督察室同時(shí)對(duì)上級(jí)檢務(wù)督察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。檢務(wù)督察室的職責(zé)分為三個(gè)方面:一是開展常規(guī)檢務(wù)督察,對(duì)執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)和其他檢察工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題立即發(fā)出《督察通知書》,責(zé)令整改;對(duì)辦案質(zhì)量或執(zhí)法不公等問題組織督導(dǎo),提出建議;對(duì)主訴、主辦檢察官的辦案質(zhì)量、效果提出評(píng)估意見;會(huì)同業(yè)務(wù)部門組織案件復(fù)查和案件質(zhì)量分析;對(duì)一些苗頭性、傾向性問題,組織調(diào)研,剖析原因,提出改進(jìn)措施和建議。二是賦予督察部門一定的權(quán)力和督察措施。如有權(quán)要求被督察部門和人員提供有關(guān)材料,必要時(shí)扣留、封存;對(duì)違反法律、法規(guī)、紀(jì)律、規(guī)章制度,不依法、規(guī)范、文明、安全辦案和違反檢容、檢紀(jì)的可當(dāng)場(chǎng)責(zé)令立即糾正;對(duì)違反槍支、警械、警車使用規(guī)定的,可以當(dāng)場(chǎng)予以扣留;對(duì)正在實(shí)施嚴(yán)重違法紀(jì)律行為、嚴(yán)重影響檢察機(jī)關(guān)形象或拒絕和阻礙督察人員執(zhí)行任務(wù)的,有權(quán)制止或帶離現(xiàn)場(chǎng),按干部管理權(quán)限交相應(yīng)檢察院處理;可采取調(diào)查、收集有關(guān)證據(jù),并作出相應(yīng)的督察處理權(quán)。如責(zé)令糾正、限期改進(jìn);通報(bào)批語(yǔ)、責(zé)令檢討;對(duì)有關(guān)人員停職、追究紀(jì)律、刑事責(zé)任的建議權(quán)。三是建立檢務(wù)督察保障機(jī)制。從上到下培養(yǎng)、選拔政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的檢察官組成檢務(wù)督察隊(duì)伍,使督察制度有組織和人員保障;督察部門必要的車輛、經(jīng)費(fèi)使用和物質(zhì)力量也應(yīng)予保障。

三、解決基層院檢務(wù)督察中遇到的難點(diǎn)問題

這幾年各地基層檢察院嘗試著開展了一些檢務(wù)督察工作,取得了較好實(shí)效。但由于從上到下沒有制訂一套完整的檢務(wù)督察制度,各地操作無(wú)規(guī)范可依,特別是辦案過(guò)程中的違規(guī)違法違紀(jì)問題處理無(wú)章程,難以使檢務(wù)督察工作堅(jiān)持不懈,從而使檢務(wù)督察工作的成效大打折扣。同時(shí)基層院檢務(wù)督察工作中也遇到一些難點(diǎn)問題,需要解決。為此基層院在制定《檢務(wù)督察工作實(shí)施細(xì)則》,增強(qiáng)檢務(wù)督察可操作性,細(xì)化被督察對(duì)象出現(xiàn)問題后處置事項(xiàng)等制度的同時(shí),應(yīng)正視并著力解決檢務(wù)督察(下轉(zhuǎn)第276頁(yè))(上接第267頁(yè))工作中遇到的難點(diǎn)問題,推動(dòng)檢務(wù)督察工作深入開展。具體難題及解決對(duì)策是:一是檢務(wù)督察時(shí)間僅限于工作時(shí)間,對(duì)八小時(shí)以外干警的活動(dòng)難以控制。很多違法違紀(jì)事件,如受賄、出入不良場(chǎng)所等發(fā)生在八小時(shí)工作時(shí)間以外,而檢務(wù)督察對(duì)此很難同步督察。因此基層院應(yīng)將檢務(wù)督察延伸到八小時(shí)工作時(shí)間以外,就檢察干警黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況,不定期對(duì)干警八小時(shí)以外的活動(dòng)適當(dāng)進(jìn)行督察;二是督察方式還沒有與信息化緊密結(jié)合,現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用不多。對(duì)此,基層院應(yīng)結(jié)合檢察信息化建設(shè)提高檢務(wù)督察的技術(shù)含量。要發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),將分散在各業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化管理內(nèi)容和素材進(jìn)行信息整合,建立一個(gè)完整的業(yè)務(wù)資料數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)專職人員的統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析、存檔,實(shí)現(xiàn)對(duì)案件高效、快捷的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決避免承辦人因接受管理監(jiān)督而增加的任何負(fù)擔(dān)。在建立完整的業(yè)務(wù)資料數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,專門研發(fā)檢務(wù)督察管理軟件,突出以監(jiān)督執(zhí)法辦案和執(zhí)紀(jì)守規(guī)為重點(diǎn),將執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與院工作目標(biāo)考核內(nèi)容相銜接,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)兩種考核的新結(jié)合;三是檢務(wù)督察工作業(yè)務(wù)膚淺的問題。不少基層院大量的督察活動(dòng)僅僅停留在對(duì)檢容風(fēng)紀(jì),或者停留在對(duì)槍支、警械、車輛的使用違反規(guī)定等方面,對(duì)執(zhí)法活動(dòng)、組織管理、檢務(wù)保障等督察開展較少,即使有也多停留在比較膚淺層面上,就事論事較多。對(duì)此基層院應(yīng)拓展督察領(lǐng)域,加大督察力度。要進(jìn)一步完善細(xì)化檢務(wù)督察規(guī)定,增加檢務(wù)督察的內(nèi)容,去掉一些假大空的內(nèi)容,使檢務(wù)督察的內(nèi)容更具實(shí)效性和可操作性;四是檢務(wù)督察與業(yè)務(wù)工作關(guān)系難以處理的問題。檢察機(jī)關(guān)所辦理的案件,特別是自偵部門所辦理的案件都有嚴(yán)格的保密要求,《檢察人員紀(jì)律守則》也要求檢察干警不應(yīng)該說(shuō)的不說(shuō),不應(yīng)該問的不問。在辦案現(xiàn)場(chǎng)不是辦案人員都難以涉足,特別是一些重特大案件辦案地點(diǎn)都對(duì)非辦案人員保密,部分基層院還實(shí)行異地辦案,對(duì)這些異地辦理的案件進(jìn)行檢務(wù)督察就更加困難。同時(shí)部分業(yè)務(wù)部門認(rèn)為督察部門是無(wú)事找事,影響辦案效率,因此不愿配合。對(duì)此基層院要正確處理好檢務(wù)督察與業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系。檢務(wù)督察部門負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)檢察業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的督察,對(duì)業(yè)務(wù)部門正在辦理的案件發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法違紀(jì)問題時(shí)有對(duì)案件處理的建議權(quán),對(duì)違規(guī)違法違紀(jì)的辦案人員移送紀(jì)檢、監(jiān)察部門查處,但不能直接處理屬于業(yè)務(wù)部門管理的案件,更不能包辦案件;而且檢務(wù)督察部門關(guān)于案件處理的建議采納與否,決定權(quán)在于檢察長(zhǎng)和檢察委員會(huì)。對(duì)于檢務(wù)督察中發(fā)現(xiàn)檢察人員違法違紀(jì)的問題,業(yè)務(wù)部門必須認(rèn)真考慮督察部門的建議,可以而且應(yīng)該及時(shí)更換檢務(wù)人員繼續(xù)完成檢務(wù)工作,而不能將業(yè)務(wù)工作推給檢務(wù)督察部門處理。同時(shí)檢察督察部門在在具體督察工作中要貼近檢察中心工作和業(yè)務(wù)工作,嚴(yán)守檢察工作秘密,注意工作方法,在實(shí)踐中,既要勇于督察,又善于督察,既監(jiān)督到位,又不越權(quán)越位,既貶揚(yáng)違規(guī)的人和事,也褒揚(yáng)工作中涌現(xiàn)出的好人好事,特別注意發(fā)現(xiàn)通過(guò)督察已經(jīng)走向正規(guī)的某些方面,對(duì)督察中出現(xiàn)的好人好事要大力地進(jìn)行宣傳,創(chuàng)性地進(jìn)行督察,把督察工作置于檢察工作之中,置于干警生活中,走出一條充滿生機(jī)和活力的督察之路。 編輯

參考文獻(xiàn):

紀(jì)律違規(guī)剖析材料范文第5篇

關(guān)鍵詞：建筑；安全管理；措施

中圖分類號(hào)：X799文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

一、建筑工程施工安全管理中的主要問題

1、對(duì)施工安全缺乏應(yīng)有的重視

不管是施工單位的管理層，還是負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的檢查、維護(hù)人員，還是在施工工地上具體施工的施工人員，只要有一個(gè)人對(duì)于安全問題缺乏足夠的重視度，那往往就會(huì)帶來(lái)不可估量的嚴(yán)重后果。而往往在具體工程項(xiàng)目中，人們往往更多關(guān)注的是工程的進(jìn)度；關(guān)注的是工程的成本，有的時(shí)候?yàn)榱私档统杀?，將?guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)的操作要求、規(guī)定視而不見，違規(guī)操作，或者減少了對(duì)施工人員的安全教育，從而導(dǎo)致安全事故的產(chǎn)生。再加上有時(shí)候人們的僥幸心理，形式主義，總認(rèn)為安全事故那是嘴上講講的，所以對(duì)于一些安全檢查也流于形式，走走過(guò)場(chǎng)，往往忽視了存在的安全隱患。

2、施工單位人員的素質(zhì)良莠不齊

施工人員的素質(zhì)也是影響安全問題的一個(gè)重要因素，首先是專門從事安全管理的人員的素質(zhì)。專門從事安全管理的人員本來(lái)就不多，另外，他們的職業(yè)道德是高還是低，專業(yè)水平怎么樣，在很大程度上也影響了安全事故是否會(huì)發(fā)生。道德水平高的，為人正直的，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，專業(yè)水平高的，在進(jìn)行安全檢查的時(shí)候能夠用專業(yè)的眼光發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)提出整改措施。職業(yè)道德或?qū)I(yè)水平不夠高的，也許根本發(fā)現(xiàn)不了問題，或發(fā)現(xiàn)了問題也隱瞞了，這些都增加了安全事故的可能性。其次是具體施工操作人員的安全意識(shí)和專業(yè)水平。許多一線施工的人員是農(nóng)民工，他們?nèi)狈σ恍┗镜陌踩R(shí)，安全防范意識(shí)和規(guī)范操作的意識(shí)和水平也都比較低下，在這些因素下往往就會(huì)蘊(yùn)藏著安全隱患。

3、安全管理中“物”的因素

3.1施工中的材料是否合格，是否合乎工程的要求

由于工程中所需要的材料種類多、數(shù)量大，這給材料的檢查帶來(lái)了一定的困難。再加上一些承包商為了最大限度的追求降低成本，提高利潤(rùn)，采用一些不合格或者與工程技術(shù)規(guī)范不一致的材料，甚至有的在具體施工的過(guò)程中偷工減料，這些都給工程埋下了安全隱患。

3.2施工中機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量影響著工程的安全

工程施工所采用的施工設(shè)備數(shù)量多，種類也多，流動(dòng)性也大，這給機(jī)械設(shè)備的管理造成了很大的困難。再加上一些施工單位對(duì)安全的不重視，對(duì)機(jī)械設(shè)備的態(tài)度是重使用、輕保養(yǎng)。沒有專業(yè)的人員對(duì)接械設(shè)備進(jìn)行專業(yè)、有效、定期的保養(yǎng)，在具體工程中，為了追求工程的進(jìn)度，盲目操作，使一些機(jī)械設(shè)備長(zhǎng)期得不到休息，線路老化或內(nèi)部零部件長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)作，成為不可忽視的安全隱患。

3.3對(duì)一些容易導(dǎo)致安全事故的物質(zhì)的存放管理是否到位

建筑工程施工、尤其是一些特殊的施工需要一些特殊的物質(zhì)，尤其是有的時(shí)候一些具有一定安全隱患的化學(xué)物質(zhì)等。對(duì)于這些物質(zhì)的存放、管理，都有具體的相關(guān)規(guī)定。在一些工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)，由于相關(guān)人員的安全意識(shí)、專業(yè)知識(shí)的缺乏，沒有引起相關(guān)的重視，隨意處理、放置這些物品，也會(huì)引起非常嚴(yán)重的后果。

4、安全管理中“環(huán)境”因素

這里的環(huán)境既有自然環(huán)境也有人文環(huán)境。由于建筑工程的環(huán)境具有露天、高空、水中、涵洞等各種自然因素，有些時(shí)候作業(yè)施工的場(chǎng)地狹小，這些惡劣的自然環(huán)境都在一定程度上誘發(fā)安全事故的產(chǎn)生。人文環(huán)境是指施工單位對(duì)安全的重視度，施工隊(duì)全體工作人員對(duì)安全問題的關(guān)注度，對(duì)施工紀(jì)律的遵守度。如果整個(gè)施工單位能經(jīng)常進(jìn)行安全教育，施工隊(duì)友相互之間能經(jīng)常提醒嚴(yán)格遵守施工紀(jì)律和相關(guān)規(guī)范，就可以有效減少安全事故的發(fā)生。

二、建筑工程安全管理的有效方法

1、整肅建筑工程外部環(huán)境

建筑工程質(zhì)量的提高首先要整頓建筑行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境，給各建筑施工單位創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境。這需要國(guó)家立法機(jī)關(guān)和政府的共同努力，制定出相應(yīng)的法律法規(guī)，用國(guó)家的強(qiáng)制力量整肅行業(yè)內(nèi)部的不規(guī)范行為，比如拖欠工資、價(jià)格不合理、隨意轉(zhuǎn)包工程等。同時(shí)，只有通過(guò)法律建立公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，才能在行業(yè)內(nèi)形成守信的良性循環(huán)，徹底轉(zhuǎn)變行業(yè)風(fēng)氣。

2、抓好施工前與施工中的安全管理

2.1做好施工前的準(zhǔn)備工作

工程施工安全的準(zhǔn)備工作，要循序漸進(jìn)，分步驟、分階段地進(jìn)行。首先是做好施工前的調(diào)查研究。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的地形、地物、地貌，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成安全隱患的因素，做好安全技術(shù)措施的編制，以及現(xiàn)場(chǎng)安全警示的工作。其次在施工生產(chǎn)準(zhǔn)備階段，企業(yè)管理層，要根據(jù)施工項(xiàng)目的特點(diǎn)，開展好安全生產(chǎn)的宣教，實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)與考核，并做好安全技術(shù)交底工作。

2.2狠抓施工生產(chǎn)安全計(jì)劃的落實(shí)

工程項(xiàng)目部要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任目標(biāo)分解到崗，落實(shí)到人。并針對(duì)不同的建設(shè)項(xiàng)目和施工條件，合理地組織人力、財(cái)力、物力，確保施工生產(chǎn)中的安全。

2.3確保材料供應(yīng)的質(zhì)量

材料部門對(duì)于各種原材料，應(yīng)建立健全進(jìn)場(chǎng)前檢驗(yàn)驗(yàn)收和取樣送檢制度。為此，要求材料員、工程技術(shù)人員，要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，掌握好常用材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和性能，熟悉材料在保管和運(yùn)輸?shù)囊?guī)定，做到分門別類的保管和堆放。凡屬不合格的材料不準(zhǔn)運(yùn)到工地，以確保材料不會(huì)造成施工安全問題。

2.4電力、機(jī)具、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

首先規(guī)定它們的操作者，必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，并持有政府有關(guān)職能部門頒發(fā)的上崗證；其次，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和遵守作業(yè)制度；第三要建立健全管理制度與管理檔案，實(shí)現(xiàn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

2.5發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制定整改措施

企業(yè)管理者，要善于總結(jié)以往的安全教訓(xùn)，找出“通病”、“頑疾”，并制定出相應(yīng)的整改措施。在日常施工中，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，要當(dāng)場(chǎng)剖析原因，即時(shí)指正，限期整改。對(duì)預(yù)防措施和糾正的實(shí)施過(guò)程和實(shí)施效果，應(yīng)跟蹤驗(yàn)證，保存驗(yàn)證記錄。同時(shí)要建立健全獎(jiǎng)罰制度，以經(jīng)濟(jì)輔助手段，促進(jìn)施工安全生產(chǎn)。

2.6加強(qiáng)施工安全的事后總結(jié)工作

要認(rèn)真回顧項(xiàng)目工程管理中安全管理的成效及弊病，提高安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全理念，持之以恒地確保建筑施工的安全。

3、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備及高空作業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)管

根據(jù)我國(guó)當(dāng)前的施工安全事故調(diào)查報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施引發(fā)的事故和高空作業(yè)引發(fā)的事故是所有事故中的最主要的兩點(diǎn)，幾乎占據(jù)了所有事故比重的百分之七十。因此，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的安全檢查和高空作業(yè)的檢查是安全人員的工作的重點(diǎn)內(nèi)容，必須給予足夠的重視。

在進(jìn)行設(shè)備設(shè)施檢查的時(shí)候，要求我們的安全人員熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)所用設(shè)備的拆裝，如升降梯的拆裝，如果不熟悉，那么安裝人員即便是違規(guī)操作你也很難發(fā)現(xiàn)問題。落實(shí)用電規(guī)范，嚴(yán)查違規(guī)用電行為。對(duì)于未經(jīng)檢驗(yàn)或是檢驗(yàn)不合格的設(shè)備，要及時(shí)的清除現(xiàn)場(chǎng)，尤其要加強(qiáng)施工前的設(shè)備檢查是防范設(shè)備事故的最有效措施。

高空作業(yè)事故發(fā)生往往都會(huì)造成人員的死亡，主要是這類事故多是由于施工人員安全措施沒有做好就進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生事故也多是墜樓。加強(qiáng)高空作業(yè)的安全管理需要從高空作業(yè)設(shè)備的穿戴規(guī)范著手，防止大意麻痹心理而忽視了安全繩以及頭盔的作用。盡量避免高溫天氣下的戶外作業(yè)，必須進(jìn)行施工作業(yè)的，也不能長(zhǎng)時(shí)間呆在戶外，一旦發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止戶外作業(yè)活動(dòng)。

4、進(jìn)一步深化房屋建筑現(xiàn)場(chǎng)施工中的安全管理

要想做好施工中的安全管理，除了相對(duì)于問題的解決措施以外，還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)工作：

加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全的檢查，加強(qiáng)施工中安全因素的定期監(jiān)督和檢查，建立健全的安全管理聯(lián)系網(wǎng)。需要圍繞機(jī)械動(dòng)力、電氣線路、高處作業(yè)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以防止機(jī)械傷人、觸電、高處墜落等事故的發(fā)生。另外還需要針對(duì)自身施工的特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)的檢查，例如：防毒、防爆、防塌、防火、架子平臺(tái)、高空吊裝、深基坑等方面。

探索施工中安全管理的新方法，要積極應(yīng)用和推廣新技術(shù)、新材料、新機(jī)具、新設(shè)備，提安全生產(chǎn)。管理方面也要應(yīng)用創(chuàng)新的措施、方式、方法，結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際，應(yīng)用實(shí)際可靠的生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高安全管理超前性。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目安全的管理控制，有助于提升工程質(zhì)量，保證整個(gè)工程施工過(guò)程的安全性和穩(wěn)定性，既可以更好的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的經(jīng)濟(jì)效益，保障施工單位的利益，又可以推進(jìn)我國(guó)建筑工程行業(yè)的健康快速發(fā)展，為居民生活質(zhì)量的改善，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定快速發(fā)展，注入強(qiáng)大的動(dòng)力。在此過(guò)程中，施工單位，監(jiān)理單位和相關(guān)的部門要通力合作，嚴(yán)格施工規(guī)范，建立健全的安全管理體系，實(shí)施全過(guò)程的安全管理，確保工程安全的提高。

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