前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇安全思想存在的問(wèn)題范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

安全思想存在的問(wèn)題范文第1篇

06月01日

一、績(jī)效考評(píng)情況

1、按時(shí)完成上月各項(xiàng)計(jì)劃；2、保護(hù)投入率100%、自動(dòng)投入率97%、儀表合格率100%、消缺率合格100%；3、認(rèn)真組織班組人員根據(jù)當(dāng)月的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)會(huì)，真正做到公平、公正、公開(kāi)，讓多干的的人價(jià)值有所體現(xiàn)，心情舒暢。

二、管理重點(diǎn)工作

1、積極學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種規(guī)章制度及各項(xiàng)文件，充分領(lǐng)會(huì)其中的精神，使自己首先在思想上盡快跟上公司的步伐，尤其是目前公司開(kāi)展的黨建工作、創(chuàng)新增效工作、減虧控虧工作是班組工作的重中之重；2、組織人員對(duì)公司要求的7S相關(guān)區(qū)域設(shè)備實(shí)施整治，做到干一片，達(dá)標(biāo)一片的要求;3、針對(duì)自己在工作中、管理上存在的問(wèn)題進(jìn)行深入反思，時(shí)刻提醒自己要做到以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)。

三、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施

1、個(gè)人容易把個(gè)人情緒的好壞帶到工作中，這是典型的思想安全隱患，在以后的工作中要靜心靜氣，防止不安全事故的發(fā)生；2、個(gè)人的工作技能與自身崗位職責(zé)要求還有一定的差距，遇到問(wèn)題思維不夠?qū)掗?，有畏難情緒存在，在以后的工作中要不斷提高自身專業(yè)技能水平，實(shí)實(shí)在在的解決現(xiàn)場(chǎng)存在的一系列疑難雜癥。

四、上級(jí)評(píng)價(jià)

機(jī)控二班05月工作總結(jié)06月01日

一、績(jī)效考評(píng)情況

1、按時(shí)完成上月各項(xiàng)計(jì)劃；2、保護(hù)投入率100%、自動(dòng)投入率97%、儀表合格率100%、消缺率合格100%；3、班組績(jī)效考評(píng)依據(jù)重點(diǎn)為當(dāng)月工作量、班組人員換休及加班情況,其中一人換休累計(jì)10天，以0.9考評(píng).3對(duì)加班人員在績(jī)效中予以體現(xiàn)。

二、管理重點(diǎn)工作

1、本月重點(diǎn)工作為#1機(jī)B級(jí)檢修工作、工業(yè)供汽西線工程儀表閥門(mén)調(diào)試工作，由于前期準(zhǔn)備充分，對(duì)#2機(jī)存在的缺陷及問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)整治，故#2機(jī)開(kāi)機(jī)較為順利，且運(yùn)行時(shí)缺陷率較低，相對(duì)機(jī)務(wù)因油質(zhì)問(wèn)題DEH高調(diào)門(mén)、中調(diào)門(mén)等存在較多問(wèn)題，致使班組配合工作較多； 2、每周進(jìn)行班組安全大檢查，并進(jìn)行整改上報(bào)安環(huán)部門(mén)，組織召開(kāi)班組周安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)公司各類安全文件，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到“舉一反三”，防患于未然。在#2機(jī)開(kāi)機(jī)試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了#2機(jī)高排逆止門(mén)指令接線錯(cuò)誤的重大隱患，并配合機(jī)務(wù)排查出了#2機(jī)高排逆止門(mén)多年存在的卡澀問(wèn)題；3、根據(jù)公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備7S標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求對(duì)化水大廳熱控設(shè)備進(jìn)行了全面整治，并取得了一定的效果；4、積極響應(yīng)公司減虧控虧，創(chuàng)新增效的號(hào)召，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，群策群力，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)做貢獻(xiàn)；為； 5、月底進(jìn)行召開(kāi)績(jī)效考評(píng)會(huì)，并對(duì)績(jī)效靠后的人員進(jìn)行面談，真正做到公開(kāi)、公正、公平。

三、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施

1、工作票“一宣讀、兩交底”個(gè)別人員執(zhí)行不到位，出現(xiàn)不簽字、不交底等不安全現(xiàn)象；2、個(gè)別人員在工作過(guò)程中存在敷衍了事的現(xiàn)象，責(zé)任性差，安全意識(shí)不高；3、設(shè)備巡回檢查不到位，現(xiàn)場(chǎng)存在部分表計(jì)合格證過(guò)期的現(xiàn)象，電子間巡視質(zhì)量不高；4、工作人員現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)文明生產(chǎn)執(zhí)行的不到位，出現(xiàn)著裝不符合要求，工器具落地等現(xiàn)象；4、班組合并后，個(gè)別班組人員未積極認(rèn)真學(xué)習(xí)跨班組專業(yè)知識(shí)技能，致使夜班消缺困難；5、小修設(shè)備檢修臺(tái)賬更新不及時(shí)。

1、利用班組早會(huì)進(jìn)行安全思想教育，要求班組黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，起到以點(diǎn)帶面的作用；2、積極組織班組月度政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)《安全規(guī)程》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)班組目前的不良、消極思想。對(duì)進(jìn)行思想教育

安全思想存在的問(wèn)題范文第2篇

二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。

四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

安全思想存在的問(wèn)題范文第3篇

根據(jù)安全工作形勢(shì)需要，近期，我本人認(rèn)真梳理、理順?biāo)悸?，深入查找?zé)任范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)、車(chē)輛及自身工作中存在的突出問(wèn)題和不足之處，深刻剖析問(wèn)題成因，思索解決方法，歸納整改措施，明確工作方向，并不斷完善各項(xiàng)工作制度。下面就責(zé)任范圍及個(gè)人兩個(gè)方面做以剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏主觀能動(dòng)性。在“安全大檢查”工作初期，片面地自我安慰，認(rèn)為自己既無(wú)參與賭博，又無(wú)考試作弊，更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。思想上對(duì)安全工作沒(méi)有足夠的重視，存在僥幸心理，雖然聽(tīng)說(shuō)、也學(xué)習(xí)了一些事故案例，但總覺(jué)的太遠(yuǎn)，不會(huì)發(fā)生在自己身邊，也沒(méi)有從自身落實(shí)起來(lái)。安全工作也只停留在上傳下達(dá)，局限于寫(xiě)總結(jié)、發(fā)照片，認(rèn)為安全工作是硬性任務(wù)，都是被動(dòng)完成，忙于應(yīng)付，沒(méi)有主動(dòng)思考和作為。

（二）安全學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)安全規(guī)定更少，特別是《共同條令》、《中國(guó)安全條例》、《公安消防部隊(duì)安全管理規(guī)定》等規(guī)章制度沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

（三）安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全工作缺乏敏銳性?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)不是基層，安全工作不涉及，導(dǎo)致對(duì)危險(xiǎn)視而不見(jiàn)。主要體現(xiàn)在下班后有不及時(shí)關(guān)閉電腦現(xiàn)象，辦公室負(fù)責(zé)管理會(huì)議室、接待室等庫(kù)室相對(duì)較多，沒(méi)有做到經(jīng)常巡檢，對(duì)電源、插座以及等不安全因素沒(méi)有引起重視。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，總認(rèn)為機(jī)關(guān)工作不涉及安全工作，放松了學(xué)習(xí)安全規(guī)定的要求，自我學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，抓學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不能持之以恒的學(xué)習(xí)；二是自我要求不夠嚴(yán)。在安全工作中自我監(jiān)督不足、對(duì)安全管理制度落實(shí)不嚴(yán)格；三是思想認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)安全工作沒(méi)有常抓不懈的決心，標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)得還不夠高，存在得過(guò)且過(guò)的思想觀念。

三、今后的整改措施

安全是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后要進(jìn)一步增強(qiáng)安全觀念，樹(shù)立隱患意識(shí)，隨時(shí)隨地的將安全工作印在自己的心上，表現(xiàn)在行動(dòng)上。

一是在安全思想認(rèn)識(shí)方面。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，時(shí)刻緊繃“安全弦”，經(jīng)常換位思考，提高安全隱患敏銳性，使各項(xiàng)因素在可控范圍之內(nèi)。

安全思想存在的問(wèn)題范文第4篇

公司領(lǐng)導(dǎo)為了項(xiàng)目能夠安全生產(chǎn)，于2021.3.17日對(duì)我們項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查及工作指導(dǎo)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中對(duì)我們工作中存在的問(wèn)題及今后管理作出相應(yīng)的指示。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)許多的安全質(zhì)量問(wèn)題，以往的工作中還是存在許多的不足之處，并對(duì)以往的工作不足之處做以下反思。

（1）安全意識(shí)差，對(duì)安全管理不夠重視，在思想上是不可避免的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)安全制度不能認(rèn)真落實(shí)，對(duì)違章現(xiàn)象、隱患整改不積極未能及時(shí)制止及跟蹤。

（2）自身管理水平低，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)新的管理方法、新的工藝技術(shù)，而按照老習(xí)慣、老辦法、憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理及處理問(wèn)題；管理方法簡(jiǎn)單粗暴，很少與職工的交流、溝通；不了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，不關(guān)心職工的疾苦，管理矛盾突出，導(dǎo)致安全信息反饋不暢。

（3）責(zé)任心不強(qiáng)，不堅(jiān)持原則，對(duì)待問(wèn)題繞著走，得過(guò)且過(guò)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡查力度不夠，對(duì)現(xiàn)有的安全質(zhì)量問(wèn)題未能及時(shí)匯總下發(fā)責(zé)任班組整改。

以上這些問(wèn)題，反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)質(zhì)量和安全，解決這些問(wèn)題得從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

（1）強(qiáng)化安全教育。按在安全生產(chǎn)要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育，提高工人安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)。

（2）提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平，要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，及時(shí)落實(shí)整改人及整改時(shí)間，定期進(jìn)行復(fù)查及整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題重點(diǎn)監(jiān)控，消除安全隱患。

安全思想存在的問(wèn)題范文第5篇

根據(jù)集團(tuán)公司開(kāi)展的大反思管理要求，結(jié)合部門(mén)管理職責(zé)要求及近期事故案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步查找、反思自身崗位、日常工作存在的差距，現(xiàn)將該階段安全大反思小結(jié)如下：

一、自身查擺反思：

1、責(zé)任心方面，思想認(rèn)識(shí)有差距。主要表現(xiàn)在辦公室人員“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)在日常工作管理上沒(méi)有貫徹始終，大家總認(rèn)為自已與現(xiàn)場(chǎng)安全工作沒(méi)有直接聯(lián)系，造成“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)漸漸淡漠，對(duì)搞好安全管理工作產(chǎn)生了松勁、麻痹的思想。

2、在工作作風(fēng)方面。辦公室人員感到自我加壓的力度還很不夠，工作節(jié)奏也不夠快，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)自身的要求還停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)上，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和變化的需要。

3、在現(xiàn)場(chǎng)控制方面。一是對(duì)安全管理和新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有些還停留在概念和表面上，掌握和運(yùn)用還不夠到位。二是到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，日常檢查不夠，不能堅(jiān)持查要害、跟現(xiàn)場(chǎng)。

4、在安全管理方面。對(duì)安全質(zhì)量管理抓不實(shí)、管理不嚴(yán)、考核不力。有時(shí)為了完成任務(wù)而檢查，習(xí)慣于走馬觀花，不深入實(shí)際，對(duì)于存在的一些問(wèn)題、漏洞未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并沒(méi)有把上級(jí)有關(guān)要求真正落實(shí)下去，更加缺少事后追蹤落實(shí)與檢查監(jiān)督。

二、當(dāng)前和下一階段的重點(diǎn)工作

為強(qiáng)化安全意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好現(xiàn)場(chǎng)控制，提高安全管理水平，主要通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了整改推進(jìn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任意識(shí)。不斷提高安全檢查的水平。提高安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的責(zé)任感、緊迫感。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在做好本職崗位工作的同時(shí)，要用時(shí)間幫助、指導(dǎo)農(nóng)民工工作，確保安全工作取得實(shí)效，并針對(duì)項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)反映的問(wèn)題，要及時(shí)做好督辦及后勤保障工作，履行好自己的工作職責(zé)。

3、嚴(yán)抓嚴(yán)管，提高辦公室整體工作能力。及時(shí)幫助解決項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)存在的各種后勤保障問(wèn)題，主動(dòng)落實(shí)解決，做到分析問(wèn)題不過(guò)夜，解決問(wèn)題不拖延。

4、多去現(xiàn)場(chǎng)，與民工加強(qiáng)溝通。讓民工深刻認(rèn)識(shí)在安全管理中不抓落實(shí)的極大危害，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全工作的重要意義，引導(dǎo)民工，遵章守紀(jì)，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保安全保障取得實(shí)效。