亚洲午夜激情网站_欧美老熟妇伦视频_综合在线视频网第八页_一极a免费精品无码_中文字幕无码一级麻豆精品国产综合久久久_激情五月一区二区三区_乱子伦av中文字幕_国语自产拍在线视频普通话_国产精品爽爽爽不卡不卡_亚洲中文字幕人成乱码天天噜

首頁 > 文章中心 > 淺析工程項(xiàng)目管理

淺析工程項(xiàng)目管理

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇淺析工程項(xiàng)目管理范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

淺析工程項(xiàng)目管理

淺析工程項(xiàng)目管理范文第1篇

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目管理 監(jiān)理企業(yè)項(xiàng)目管理企業(yè)

Abstract: this article through to the supervision of engineering and project management to some problems at present research, about the gap, system, and from the supervision enterprises to project management enterprise problem of the paper analyzes, in hopes of related practitioners have reference.

Keywords: engineering project management supervision enterprise project management enterprise

中圖分類號(hào): U415.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

建立制度在推行伊始的本意為改革原有工程建設(shè)管理模式、推行現(xiàn)代化工程項(xiàng)目管理制度。在我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)時(shí)期,項(xiàng)目法人不愿將投資款項(xiàng)、工程進(jìn)度以及合同的管理權(quán)力交給監(jiān)理人,既然法律規(guī)定了一定要請(qǐng)監(jiān)理,那么就只剩質(zhì)量管理一項(xiàng)可以提供了。從此之后便形成了監(jiān)理對(duì)質(zhì)量管理的工作由政府監(jiān)督、社會(huì)建立的模式。再后來的一些管理?xiàng)l例、章程都對(duì)監(jiān)理的質(zhì)量負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)調(diào)。因?yàn)楫?dāng)下安全問題頻發(fā),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,各地發(fā)文要求監(jiān)理對(duì)工程安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。在一連串的職責(zé)定位、職能的界定下,監(jiān)理企業(yè)向著項(xiàng)目管理企業(yè)的發(fā)展困難重重。下面,對(duì)工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理目前存在的差距以及發(fā)展做進(jìn)一步分析探究。

一、工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理目前存在的問題

1.限制條款過多

政府的管理部門在職能體制改革上已經(jīng)有了很大突破,但卻在很多方面規(guī)定了許多條文規(guī)章,硬生生的將一個(gè)完整工程項(xiàng)目管理體系分解成多塊。比如資質(zhì)管理規(guī)定便是如此,往往會(huì)使得監(jiān)理企業(yè)無所適從,沒業(yè)績(jī)不能增項(xiàng),沒資質(zhì)不能越級(jí),那雞與蛋的關(guān)系到底是什么?一項(xiàng)大型工程項(xiàng)目需要涉及到多種資質(zhì),如今將一個(gè)完整的工程項(xiàng)目分割成:設(shè)計(jì)監(jiān)理、招標(biāo)、造價(jià)咨詢等等諸如此類的各種要求。雖然多年來我們一直在辦理資質(zhì),卻如今也沒能弄全,這種問題不解決,為真正意義上的邁向工程項(xiàng)目管理單位將造成巨大阻礙。

2.加強(qiáng)自身發(fā)展建設(shè)

現(xiàn)下的工程監(jiān)理企業(yè)良莠參半,形式各異。其中不乏掛靠、出租資質(zhì)、壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的,更有甚者將監(jiān)理工程當(dāng)成面子工程,兒戲?qū)Υ摹T诖诵蝿?shì)之下,對(duì)社會(huì)風(fēng)氣造成了不良影響,使得相當(dāng)一部分的業(yè)主對(duì)監(jiān)理持懷疑態(tài)度。在大型工業(yè)項(xiàng)目實(shí)施前,業(yè)主都先組織起自己的管理層來對(duì)工程進(jìn)度與資金進(jìn)行管控,長(zhǎng)此以往,形成了惡性循環(huán),監(jiān)理公司當(dāng)中高智能型人才的才能不能得到充分發(fā)揮,造成人才流失,最終除少數(shù)實(shí)力雄厚的監(jiān)理公司外,其余都將被社會(huì)所淘汰。雖然有些監(jiān)理單位承擔(dān)了一部分工程項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù),但是也僅僅止步于施工隊(duì)伍的:“三控、二管、一協(xié)調(diào)”,許多都沒能進(jìn)入前期的科研部分,和真正意義上的項(xiàng)目管理有很大差距。監(jiān)理單位人員素質(zhì)偏低同樣是限制企業(yè)發(fā)展的重要問題,缺乏可適用于項(xiàng)目管理的專項(xiàng)人才,其中尤以經(jīng)濟(jì)、管理、商務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識(shí)與技能缺乏。項(xiàng)目經(jīng)理、雙語人才、市場(chǎng)調(diào)研人才、方案設(shè)計(jì)、審查專家等等一系列人才的短缺已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展,根本上遏制了其成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的工程項(xiàng)目管理企業(yè)的方向發(fā)展。

3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

工程項(xiàng)目管理在目前來看發(fā)展前景十分不錯(cuò),國內(nèi)和建設(shè)相關(guān)的行業(yè)正流行起一股組建項(xiàng)目管理公司的熱潮。從設(shè)計(jì)勘察單位到某些政府相關(guān)的中心、研究會(huì),大量各流派的競(jìng)爭(zhēng)可謂慘烈,監(jiān)理企業(yè)因其自身缺陷以及經(jīng)驗(yàn)、歷史的不足,根本無法與這些行業(yè)分庭抗禮,同樣造成了工程監(jiān)理走向工程項(xiàng)目管理的嚴(yán)重問題。

二、工程監(jiān)理企業(yè)邁向工程項(xiàng)目管理企業(yè)的問題

在我國推行工程監(jiān)理制度的十幾年里,監(jiān)理行業(yè)的服務(wù)能力以及業(yè)務(wù)能力還有待提高,在建立制度的貫徹與落實(shí)上做的還不夠,行業(yè)特有的優(yōu)越性尚未展露。在業(yè)主與社會(huì)尚未對(duì)監(jiān)理作用充分認(rèn)識(shí)前,工程監(jiān)理的實(shí)施及操作難度、障礙仍然較大,許多監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務(wù)目前仍僅在施工質(zhì)量監(jiān)理上駐足。在監(jiān)理行業(yè)面臨困境的當(dāng)今,企業(yè)的去留成為業(yè)界普遍關(guān)注的問題。工程監(jiān)理企業(yè)向工程項(xiàng)目管理企業(yè)轉(zhuǎn)型被當(dāng)做了突破口,造成盲目的跟風(fēng),實(shí)際上,根據(jù)企業(yè)具體情況實(shí)施,適時(shí)而行才是關(guān)鍵。面對(duì)前文所述的一些實(shí)際問題,牢騷滿腹已無意義,下面,通過幾點(diǎn)對(duì)目前工程監(jiān)理向著工程項(xiàng)目管理企業(yè)發(fā)展的一些問題進(jìn)行闡述分析,討論應(yīng)對(duì)策略。

1.加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)

工程監(jiān)理在我國是一項(xiàng)新興行業(yè),是我國法定的建設(shè)管理體系要作長(zhǎng)期執(zhí)行,其發(fā)展前景之廣闊,工作任務(wù)之艱巨是十分明確的。現(xiàn)下所存的問題并非無事可做,是做的十分不夠。將工程監(jiān)理的工作夯實(shí)基礎(chǔ),做到更明確、更扎實(shí)、更具成效是每個(gè)監(jiān)理單位應(yīng)放作首要任務(wù)提上日程的當(dāng)務(wù)之急。只有明確目標(biāo),眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),才能適時(shí)的將企業(yè)逐步發(fā)展。具統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在2005年我國的工程監(jiān)理企業(yè)完成總交易額為286.96億元,當(dāng)中監(jiān)理收益為221.86億元,在總業(yè)務(wù)量中占3/4。數(shù)據(jù)說明監(jiān)理業(yè)務(wù)仍然是監(jiān)理企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。一個(gè)完善、理想的建筑市場(chǎng)應(yīng)該是每個(gè)企業(yè)都有各自市場(chǎng)與準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、生存空間的體系。工程監(jiān)理在明確自身定位與企業(yè)發(fā)展方向的同時(shí),要準(zhǔn)確看清自身市場(chǎng)定位,適度發(fā)展,堅(jiān)決杜絕超前發(fā)展,一哄而上、自相殘殺。

2.做好監(jiān)理企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

某些監(jiān)理企業(yè)雖然可能朝向項(xiàng)目管理方向發(fā)展,但企業(yè)不能一味跟風(fēng),要看清局勢(shì),對(duì)自身實(shí)力找準(zhǔn)定位,審時(shí)度勢(shì)、找準(zhǔn)市場(chǎng)落腳點(diǎn),在穩(wěn)中求生存、求發(fā)展;對(duì)于實(shí)力雄厚的監(jiān)理企業(yè),要爭(zhēng)取獲得多個(gè)甲級(jí)專業(yè)監(jiān)理資質(zhì),面向綜合監(jiān)理的發(fā)展方向努力,將工程監(jiān)理的業(yè)務(wù)做精做強(qiáng),拓寬市場(chǎng),當(dāng)好監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的先行者。對(duì)于那些實(shí)力平平的監(jiān)理企業(yè),要立足于自身監(jiān)理能力、業(yè)務(wù)能力、人員能力、市場(chǎng)能力等各方面,集中火力專攻監(jiān)理,建立一批樣板服務(wù)項(xiàng)目,讓工程監(jiān)理能夠健康、穩(wěn)定的發(fā)展;而對(duì)于那些實(shí)力較差,資質(zhì)不足的監(jiān)理企業(yè),當(dāng)務(wù)之急是解決企業(yè)生存大計(jì),應(yīng)堅(jiān)決杜絕好高騖遠(yuǎn),不能直面自身實(shí)力的承接大型工程,應(yīng)量力而為,從小型項(xiàng)目工程監(jiān)理做起。

3.做好監(jiān)理企業(yè)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)評(píng)測(cè)

在工程監(jiān)理企業(yè)向著項(xiàng)目管理企業(yè)方向發(fā)展時(shí)應(yīng)做好充分的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,將企業(yè)發(fā)展道路的風(fēng)險(xiǎn)最小化。當(dāng)下,一些地區(qū)紛紛出現(xiàn)前文所述的設(shè)計(jì)勘察單位、某些政府相關(guān)的中心、研究會(huì)等等的大量各流派,均要向著項(xiàng)目管理方向轉(zhuǎn)變,使得監(jiān)理的發(fā)展道路出現(xiàn)危機(jī)。在我國入市之后,國外一些有實(shí)力的咨詢公司也逐步的進(jìn)入國內(nèi)工程咨詢市場(chǎng),對(duì)我工程咨詢業(yè)構(gòu)成了相當(dāng)大的威脅,這同樣是擺在工程監(jiān)理企業(yè)面前的一個(gè)實(shí)際問題。工程監(jiān)理企業(yè)向著工程項(xiàng)目管理方向發(fā)展在當(dāng)下是個(gè)炙手可熱的話題,它代表了我國工程監(jiān)理企業(yè)的一種發(fā)展趨勢(shì)與走向,卻并非是唯一的方向,二者并不能夠混為一談。工程項(xiàng)目管理其業(yè)務(wù)的特點(diǎn)便是它的“雜”,工程監(jiān)理則應(yīng)凸顯出一個(gè)“精”字,再逐步發(fā)展為“專”、“強(qiáng)”。在工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理當(dāng)中有些業(yè)務(wù)重疊,所以作為轉(zhuǎn)型的第一部,工程監(jiān)理企業(yè)就應(yīng)當(dāng)首先專于這部分的業(yè)務(wù),穩(wěn)扎穩(wěn)打,將市場(chǎng)空間不斷擴(kuò)大。工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該是穩(wěn)步提高,逐步壯大的發(fā)展過程,不應(yīng)過分追求名目上的粉飾,而不論自身實(shí)力強(qiáng)大與否,如此也只是掛羊頭賣狗肉,外強(qiáng)中干罷了。

結(jié)語:

工程監(jiān)理走向工程項(xiàng)目管理已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展與時(shí)代要求的必然,希望通過本文的探討,能對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)有所幫助與參考。

參考文獻(xiàn):

[1]韓錕.工程項(xiàng)目管理:發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略[J ] .建筑經(jīng)濟(jì),2005 (2) :67 - 70.

[2]李滿瑞,楊志欣.工程監(jiān)理與工程項(xiàng)目管理關(guān)系的探討[J].北京建筑工程學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(03) .

[3]王成啟,江仿勤.工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理接軌的探討[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2009,(04) .

淺析工程項(xiàng)目管理范文第2篇

關(guān)鍵詞:建筑工程;項(xiàng)目管理;問題;對(duì)策

中圖分類號(hào):TU72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2012)18-0076-02

0 引言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,建筑工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。所以,提高建筑工程管理與控制對(duì)于項(xiàng)目的開發(fā)與建設(shè)至關(guān)重要。建筑工程項(xiàng)目的管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,包括多方面的內(nèi)容,也涉及到多個(gè)部門和單位。為了實(shí)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo),建設(shè)出符合要求的建筑物,工程管理人員必須切實(shí)加強(qiáng)建筑工程的管理。本文在闡述項(xiàng)目管理在工程建設(shè)過程中的重要性的基礎(chǔ)上分析了我國建筑工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀和存在的問題,并從質(zhì)量、成本、進(jìn)度三個(gè)方面探討了加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目管理的措施和建議。

1 目前我國建筑工程項(xiàng)目管理的突出問題

近幾年來,隨著我國建筑業(yè)的高速發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目數(shù)量的增多,建筑工程惡性事故不斷出現(xiàn),工程項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)問題也成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。下面從三個(gè)方面分析了建筑工程項(xiàng)目管理的突出問題。

1.1 質(zhì)量管理方面 工程建設(shè)與人民生活的改善息息相關(guān),加強(qiáng)工程質(zhì)量管理是參與工程建設(shè)各方共同的義不容辭的責(zé)任。建筑工程質(zhì)量的優(yōu)劣,不但關(guān)系到工程的適用性,還直接關(guān)系到國家繁榮富強(qiáng),關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,所以必須樹立強(qiáng)烈的“質(zhì)量第一”的思想。

存在的問題:①建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量體系沒有得到真正有效的運(yùn)行,程序文件也沒有得到有效的貫徹執(zhí)行。具體表現(xiàn)如:施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制缺乏針對(duì)性;施工作業(yè)指導(dǎo)書不能緊貼作業(yè)面;沒有根據(jù)各個(gè)工程各自的特點(diǎn)選擇合適的方案而是盲目的照搬方案;材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)及試驗(yàn)不到位而使用了不符合要求的材料;工程技術(shù)交底過于籠統(tǒng)、形式化;過程檢驗(yàn)不規(guī)范等等。②建筑施工企業(yè)法律意識(shí)淡薄。《中華人民共和國建筑法》及其相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)中既明確了建筑施工企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),也明確了在工程技術(shù)和質(zhì)量管理中的操作程序和規(guī)范。但是由于一些施工企業(yè)法律意識(shí)淡薄,法制觀念弱化,在施工中違反操作規(guī)程,不按圖紙施工,順序施工不當(dāng),甚至偷工減料,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量,導(dǎo)致質(zhì)量事故不斷發(fā)生。③我國現(xiàn)行的建設(shè)工程質(zhì)量管理體制是建立在在舊體制的基礎(chǔ)上的,經(jīng)過了逐步改革和完善,所以或多或少的受到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,并存在著政企不分、政出多門的情況。

1.2 成本管理方面 建筑工程項(xiàng)目成本管理,就是在完成一個(gè)工程項(xiàng)目過程中,對(duì)所發(fā)生的成本費(fèi)用支出進(jìn)行有組織、有系統(tǒng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、考核、分析等,它是以降低成本為宗旨的一項(xiàng)綜合性管理工作。成本管理是建筑企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)管理水平,進(jìn)而提高企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。

存在的問題:①成本管理意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任不明確。管理人員的成本管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏法律意識(shí),沒有合同觀念和經(jīng)濟(jì)意識(shí),往往干了活卻因?yàn)楸匾氖掷m(xù)和證據(jù)不完善而收不回工程款。②人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。管理人員中的復(fù)合型人才不多,如,具有施工管理和組織經(jīng)驗(yàn)的人,沒有足夠的能力和專業(yè)知識(shí)水平;剛畢業(yè)的大學(xué)生雖然具有很高的理論知識(shí)水平,但卻缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其是項(xiàng)目沒有責(zé)任制和目標(biāo)成本分解,責(zé)任權(quán)利落實(shí)不到位,更滋長(zhǎng)了工作人員的消極怠工情緒。③材料管理不到位,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。工程造價(jià)的60%屬于材料費(fèi),所以其盈虧將會(huì)直接影響到整個(gè)工程的盈虧。有些項(xiàng)目部沒嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度,剩余材料不能及時(shí)收回,材料失竊現(xiàn)象嚴(yán)重;材料選購不嚴(yán)謹(jǐn),有的型號(hào)不對(duì),造成閑置浪費(fèi),材料供應(yīng)量與實(shí)際用量有較大差異;監(jiān)督機(jī)制不健全,出現(xiàn)問題找不到責(zé)任人,這也成本失控的原因之一。④成本核算僅限于形式,指導(dǎo)意義不大。在施工過程中,預(yù)結(jié)算員沒有結(jié)合成本預(yù)算和成本核算,沒有做階段成本分析,沒有比較實(shí)際成本與預(yù)算成本、計(jì)劃成本,沒有進(jìn)行成本分解,因此沒有對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有益的指導(dǎo),不能有效控制項(xiàng)目的成本。

1.3 進(jìn)度管理方面 工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理是指對(duì)工程項(xiàng)目各階段的工作內(nèi)容、程序、持續(xù)時(shí)間和銜接關(guān)系編制進(jìn)度計(jì)劃,并將該計(jì)劃付諸實(shí)施,在實(shí)施的過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃要求進(jìn)行,對(duì)出現(xiàn)的偏差進(jìn)行原因分析,通過采取補(bǔ)救措施或調(diào)整、修改原計(jì)劃等方式進(jìn)行管理,直至工程竣工、交付使用。項(xiàng)目進(jìn)度控制是項(xiàng)目施工的重點(diǎn)控制內(nèi)容之一,它是保證項(xiàng)目按期完成、合理安排資源供應(yīng)、節(jié)約工程成本的重要舉措。

存在的問題:①制約因素多,管理不到位。在工程項(xiàng)目的實(shí)施過程中,會(huì)有很多因素影響工程的進(jìn)度。例如,自身的管理水平,施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,設(shè)計(jì)變更的影響,勞動(dòng)力需求狀況,物資供應(yīng)問題,資金問題以及其他相關(guān)的影響等等。實(shí)際施工中工程承包商并沒有對(duì)這些問題采取積極有效的措施,再加上項(xiàng)目成員缺乏有效的監(jiān)督、激勵(lì)以及考核機(jī)制,最終導(dǎo)致在進(jìn)度目標(biāo)不能按期完成。②沒有把握好進(jìn)度、成本、質(zhì)量之間的關(guān)系。工程進(jìn)度與成本、質(zhì)量之間是相互聯(lián)系的。加快進(jìn)度就要增加成本同時(shí)也可能會(huì)影響到工程質(zhì)量的高低。但是在實(shí)際的施工過程中,承包商們要么重質(zhì)量要么抓成本,要么趕進(jìn)度,并沒有去考慮怎樣均衡三者之間的關(guān)系,不僅是工期延后,還增加了施工成本。

2 加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目管理的對(duì)策和建議

2.1 我國建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量管理對(duì)策

2.1.1 選好項(xiàng)目經(jīng)理,配好項(xiàng)目班子。項(xiàng)目經(jīng)理的人選應(yīng)從有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,德才兼?zhèn)涞?,并且善于接受新鮮的事物的年輕的管理者群體中來。質(zhì)量管理項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子必須具備必要的政治素質(zhì),懂技術(shù),善于經(jīng)營(yíng)和管理之道。在選號(hào)領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)還要建立和完善工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,依法管理企業(yè)。

2.1.2 建立項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)管體系,確保體系的正常運(yùn)行企業(yè)質(zhì)量體系的建立和體系文件的編制,貫徹實(shí)行ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施體系認(rèn)證。

2.1.3 不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),堅(jiān)持“以人為本”。建筑項(xiàng)目管理的關(guān)鍵在于人的執(zhí)行,質(zhì)量管理的人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系著管理的成效。為增強(qiáng)施工技術(shù)力量,企業(yè)應(yīng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的質(zhì)量培訓(xùn),并對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行貫標(biāo)意識(shí)、觀念的教育和培訓(xùn),讓員工意識(shí)到工作質(zhì)量的影響和重要性,增強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量管理人員的法律意識(shí),嚴(yán)格施工過程中的規(guī)范。

2.1.4 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,建立健全質(zhì)量規(guī)章制度。①制定具有可操作性和可檢查性的質(zhì)量規(guī)章制度。②對(duì)重要部位的施工,要求有質(zhì)檢員跟班旁站,確保工程質(zhì)量。③建立三級(jí)檢驗(yàn)制度,即班組自檢、施工隊(duì)復(fù)檢、經(jīng)理部終檢。④建立交接班制度,使建筑工程的質(zhì)量情況隨時(shí)處于受控狀態(tài),及時(shí)解決出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

2.1.5 建立和諧合作的施工環(huán)境。一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的完成,涉及到諸多相關(guān)企業(yè)單位的參與,在各企業(yè)單位間建立一個(gè)互助、雙贏的和諧合作環(huán)境對(duì)于項(xiàng)目的順利進(jìn)行與企業(yè)的良性發(fā)展有非常重要的意義,同時(shí)也是管理工作中的重點(diǎn)。

2.2 加強(qiáng)成本管理的措施

2.2.1 加強(qiáng)對(duì)施工項(xiàng)目成本核算意識(shí),建立健全項(xiàng)目成本核算管理體制 項(xiàng)目成本核算是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ)。作為施工成本管理與核算的職能部門,企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算部門應(yīng)該充分發(fā)揮其職能,挖拙其內(nèi)在的潛力,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,嚴(yán)抓施工成本核算管理。公司應(yīng)該統(tǒng)一委派各項(xiàng)目成本核算員,進(jìn)行集中管理,不定期輪崗,實(shí)行定期或不定期考核、學(xué)習(xí),競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立健康有序的成本管理與核算程序。

2.2.2 加強(qiáng)施工成本監(jiān)督力度,提高成本核算員自身的素質(zhì) 成本管理人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的施工成本控制與核算管理制度,不利用職權(quán)或工作之便干擾成本核算管理工作。成本核算員要及時(shí)整理與成本相關(guān)的工程變更項(xiàng)并辦理簽證手續(xù),定期上報(bào)審核,以便及時(shí)準(zhǔn)確地控制施工成本,防止不必要的損失。公司應(yīng)制定相應(yīng)的約束和激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)要全面提高核算員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的水平,增強(qiáng)工作責(zé)任感。

2.2.3 搞好成本預(yù)測(cè)、預(yù)控,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)合同 項(xiàng)目成本的管理,必須首先抓好預(yù)測(cè)預(yù)控。簽約后立即編制施工預(yù)算和成本計(jì)劃,編制施工任務(wù)單和需要的機(jī)械臺(tái)班,然后進(jìn)行對(duì)比、校正,再結(jié)合市場(chǎng)價(jià),測(cè)算出工程總實(shí)際成本。在完成項(xiàng)目的成本測(cè)算后,公司與項(xiàng)目部簽訂承包合同,確保雙方責(zé)、權(quán)、利分明,自覺地履行各自的職責(zé),保證項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。

2.2.4 加強(qiáng)材料管理 加強(qiáng)材料管理是項(xiàng)目成本控制的重要環(huán)節(jié),一般工程項(xiàng)目,材料成本占工程造價(jià)的60%左右,所以材料成本的控制尤其重要。經(jīng)過審批后的施工預(yù)算是編制材料需求量計(jì)劃的基本依據(jù),同時(shí)也是項(xiàng)目部對(duì)操作層限額領(lǐng)料的依據(jù)。如在施工過程中發(fā)現(xiàn)材料超過限額,材料管理人員必須立即查明原因,強(qiáng)化材料計(jì)劃的嚴(yán)格性。材料的采購量和單價(jià)必須要有專門機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

2.3 加強(qiáng)工程進(jìn)度管理的建議

2.3.1 設(shè)定工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的標(biāo)準(zhǔn) 加強(qiáng)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理首先要設(shè)立相應(yīng)的目標(biāo)工期。①通過預(yù)期利潤(rùn)確定目標(biāo)工期。預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)是確定目標(biāo)工期的一個(gè)重要決定因素。②以費(fèi)用工期標(biāo)準(zhǔn)確定目標(biāo)工期。施工企業(yè)將費(fèi)用最低工期作為工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的目標(biāo),目的是以最低的建造成本完成工程承包任務(wù)。③按照資源工期標(biāo)準(zhǔn)確定目標(biāo)工期。“資源限定”和“工期最短”是工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的一個(gè)復(fù)合性控制標(biāo)準(zhǔn),能夠最大限度地避免施工過程中由于資源供給受限而導(dǎo)致的工期延誤。

2.3.2 建立高效率項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),實(shí)施科學(xué)管理 當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng),施工企業(yè)應(yīng)做到人盡其才,加強(qiáng)成員之間的合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的項(xiàng)目管理模式和管理方法,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè),制定嚴(yán)格的考核體系,建立有效地激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造積極的工作氛圍,保證進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.3.3 制定可行的,詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃 制定進(jìn)度計(jì)劃是進(jìn)度管理中的重點(diǎn)工作之一,計(jì)劃的質(zhì)量將直接關(guān)系到后續(xù)各項(xiàng)工作的順利開展。很多承包商在開工前為了滿足合同工期,草率地編制施工進(jìn)度計(jì)劃,導(dǎo)致后面的工作雜亂無序,無法有效開展。因此在工程開工之前,承包商必須編制一份詳細(xì)的、經(jīng)過論證可行的進(jìn)度計(jì)劃。

3 結(jié)束語

總之,面對(duì)我國加入WTO后的發(fā)展趨勢(shì),建筑企業(yè)必須進(jìn)一步深化項(xiàng)目管理的改革,在項(xiàng)目管理的思路下,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,逐步與國際管理接軌,為建筑企業(yè)搶占國內(nèi)市場(chǎng)、進(jìn)入國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張紅英.建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理的現(xiàn)狀和思考[A].河南省建筑業(yè)行業(yè)優(yōu)秀論文集(2010)2010年.

[2]盧立明.工程造價(jià)管理中信息的應(yīng)用研究.天津大學(xué),2009,(S2).

淺析工程項(xiàng)目管理范文第3篇

關(guān)鍵詞:市政工程 項(xiàng)目管理 要點(diǎn)分析 質(zhì)量管理

中圖分類號(hào): TU99文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

考慮到城市市政工程數(shù)量的逐漸增多,如何保證市政工程取得積極效果成為城市建設(shè)的重要目標(biāo)?;谶@一考慮,在市政工程的開展過程中,必須采用項(xiàng)目管理概念,完善項(xiàng)目管理手段,提高項(xiàng)目管理措施,充分發(fā)揮項(xiàng)目管理的積極作用,使項(xiàng)目管理成為保障市政工程取得積極效果的重要手段。從目前市政工程的實(shí)際開展來看,項(xiàng)目管理不但實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程質(zhì)量和安全性的有效管理,還實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程成本的有效控制,因此,我們應(yīng)對(duì)市政工程的項(xiàng)目管理引起足夠的重視,認(rèn)真分析項(xiàng)目管理要點(diǎn),做好市政工程的項(xiàng)目管理工作。

1市政工程的特點(diǎn)分析

掌握市政工程具有的顯著特點(diǎn),對(duì)工程的管理可以起到重要的作用,以下幾點(diǎn)大致概括市政工程目前的特點(diǎn)。

1.1工程環(huán)境復(fù)雜

在城市內(nèi),市政工程的施工場(chǎng)所比較多樣,有城市立交,跨越河流的橋梁等高空作業(yè),也有近年來高速發(fā)展的地鐵等地下空間施工作業(yè);市政施工作業(yè)有改造,也有整治等維護(hù);施工部位有主體,也有配套。因此,市政工程所處的環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,對(duì)工程管理有著較高的要求。

1.2高處施工作業(yè)難度大

市政工程中,高架橋梁等項(xiàng)目施工,除高空作業(yè),還存在施工過程中下方車輛、行人仍在通行,造成管理方面的問題難度加大,安全性要求高。

1.3施工作業(yè)方法多樣化

因?yàn)榈乩?、地質(zhì)條件的不同,相同的作業(yè)在不同區(qū)域也會(huì)用到不同的方法,這對(duì)管理提出了更具體的要求。

1.4施工環(huán)境差

市政工程中,露天施工的情況比較多見,因此,天氣的影響,氣候的變化對(duì)施工作業(yè)都造成很大的困難,在管理方面也比較艱巨。

1.5工程分包問題

市政工程分包現(xiàn)象較多,現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,施工作業(yè)人員水平有限,這給工程項(xiàng)目管理在實(shí)施過程中造成較多的問題。從以上特點(diǎn)可以看出,在市政工程的開展過程中,只有對(duì)工程特點(diǎn)有足夠的了解,才能夠保證項(xiàng)目管理具有一定的針對(duì)性,才能使項(xiàng)目管理更加適合工程建設(shè)需要。所以,市政工程的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),決定了工程項(xiàng)目管理應(yīng)具有較強(qiáng)的實(shí)用性。

1.6 項(xiàng)目進(jìn)行過程中不確定因素多。

市政工程項(xiàng)目復(fù)雜受外部環(huán)境影響大,如天氣、原材料價(jià)格、周邊社會(huì)關(guān)系等較容易影響項(xiàng)目進(jìn)程,項(xiàng)目?jī)?nèi)部各利益相關(guān)者,如業(yè)主、監(jiān)理、總承包商、分包商、材料供應(yīng)商、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)變數(shù)較大,加上項(xiàng)目自身建設(shè)中的問題其不確定程度高。①市政建設(shè)工程所涉及的專業(yè)種類多,涉及到道路、排水、橋梁、照明電器、綠化及供水、供電、電信等工程。資金來源渠道不一,需要跨行業(yè)、跨部門協(xié)調(diào)。②市政工程建設(shè)項(xiàng)目所涉及的桿管線交叉矛盾復(fù)雜,交通干擾等影響因素多。

2市政工程項(xiàng)目管理要點(diǎn)分析

從目前市政工程的開展情況來看,項(xiàng)目管理主要應(yīng)包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容。

2.1市政工程項(xiàng)目管理應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)量管理方針

對(duì)于市政工程而言,工程的總體質(zhì)量是重要的控制目標(biāo)。由于市政工程都是關(guān)系民生的工程。工程項(xiàng)目與百姓的生活關(guān)系密切,工程質(zhì)量不但關(guān)系到建筑的壽命,還是地方政府能力的一種體現(xiàn)。所以,從工程本身而言,必須將質(zhì)量管理作為項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容之一,制定具體的質(zhì)量目標(biāo),保證市政工程的整體質(zhì)量滿足實(shí)際需要。

2.2 市政工程項(xiàng)目管理應(yīng)將安全管理作為重要內(nèi)容

市政工程的安全性體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面是工程施工安全,一方面是工程項(xiàng)目的整體安全。所以,為了保證市政工程項(xiàng)目能夠在安全性上達(dá)標(biāo),就要在項(xiàng)目管理中積極開展安全管理,將安全管理作為重要的管理內(nèi)容,加強(qiáng)安全管理手段,設(shè)定具體的安全管理目標(biāo),全面滿足工程項(xiàng)目對(duì)于安全性的實(shí)際需要,保證市政工程項(xiàng)目的整體安全。

2.3市政工程項(xiàng)目管理應(yīng)涵蓋成本管理內(nèi)容

在工程建設(shè)中,成本管理是一項(xiàng)關(guān)系到工程建設(shè)有效性的重要內(nèi)容。由于市政工程多數(shù)都是地方財(cái)政撥款,整體資金緊張,為了保證工程能夠在質(zhì)量和安全性上滿足要求,就要加強(qiáng)工程的成本管理,將成本管理納入到工程項(xiàng)目管理中來,使整個(gè)工程的成本得到優(yōu)化和降低,提高工程的實(shí)用性,節(jié)約財(cái)政資金,滿足市政工程的實(shí)際需要。

2.4市政工程項(xiàng)目管理嚴(yán)格控制施工的環(huán)境

在具體施工中,影響工程質(zhì)量的環(huán)境因素有許多,其一就是工程技術(shù)環(huán)境的影響,例如工程地質(zhì)、氣象、水文等;工程管理環(huán)境的影響,比如質(zhì)量管理制度,質(zhì)量保證體系等;勞動(dòng)環(huán)境的影響,比如作業(yè)場(chǎng)所,工作面以及勞動(dòng)組合等。在具體施工的過程中要結(jié)合各項(xiàng)目的特點(diǎn)以及具體條件,應(yīng)對(duì)影響質(zhì)量的環(huán)境因素,進(jìn)行合理有效的控制,特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)中,要建立文明安全施工與文明生產(chǎn)的范圍,確保材料的合理有序的擺放,確保道路暢通,質(zhì)量安全。

2.5市政工程項(xiàng)目應(yīng)該實(shí)現(xiàn)人力、財(cái)力、物力的結(jié)合。

質(zhì)量控制要以人為核心,把人作為管理控制的動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)創(chuàng)造性,提升其責(zé)任意識(shí),樹立良好的質(zhì)量觀念。在此過程中,材料是構(gòu)成建筑產(chǎn)品的重要環(huán)節(jié)。在施工的過程中需要積極實(shí)現(xiàn)對(duì)材料質(zhì)量的控制管理。對(duì)于施工設(shè)備進(jìn)行合理有效的管理,施工機(jī)械是實(shí)現(xiàn)施工機(jī)械化的重要環(huán)節(jié),是現(xiàn)代化施工項(xiàng)目中的關(guān)鍵因素。它直接影響施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量問題,因此在選擇機(jī)械設(shè)備方面要慎重。

3市政工程項(xiàng)目管理的具體措施

為了保證市政工程的項(xiàng)目管理能夠取得積極效果,在市政工程項(xiàng)目管理中應(yīng)采取以下措施。

3.1制定具體的質(zhì)量管理目標(biāo),完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理手段

為了保證市政工程的項(xiàng)目管理得到有效開展,應(yīng)在質(zhì)量管理過程中,明確質(zhì)量管理目標(biāo),用質(zhì)量管理制度去約束工程管理行為,使分部分項(xiàng)工程都能滿足質(zhì)量要求,達(dá)到總體質(zhì)量目標(biāo)。同時(shí)還應(yīng)進(jìn)一步完善質(zhì)量管理手段,加強(qiáng)質(zhì)量管控效果,全面提高工程質(zhì)量管理實(shí)效性,滿足實(shí)際需要,促進(jìn)工程項(xiàng)目管理取得實(shí)效性。

3.2建立安全管理機(jī)構(gòu),明確安全管理的權(quán)利和職責(zé)

為了保證市政工程的安全性滿足要求,應(yīng)建立安全管理機(jī)構(gòu),將安全職責(zé)落實(shí)到人,應(yīng)賦予項(xiàng)目經(jīng)理一定的安全管理權(quán)力,并承擔(dān)安全管理責(zé)任,同時(shí)應(yīng)設(shè)專職安全員,對(duì)整體工程安全性和施工安全作出具體管理和控制,滿足工程實(shí)際需要,全面提高工程的安全性,保證工程項(xiàng)目管理取得積極的效果。

3.3將成本管理貫穿于整個(gè)工程過程中,重視材料成本和人工成本的控制

市政工程項(xiàng)目管理過程中,成本管理主要包括材料成本和人工成本這兩項(xiàng)內(nèi)容,這兩項(xiàng)成本是市政工程的主要成本構(gòu)成?;谶@一考慮,在市政工程項(xiàng)目管理中,必須將成本管理貫穿于整個(gè)工程中,并對(duì)材料成本和人工成本控制引起足夠的重視,通過嚴(yán)格材料采購程序,優(yōu)化工序組成,達(dá)到降低材料成本人工成本的目的。

4結(jié)語

通過本文的分析可知,在市政工程建設(shè)中,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理引起足夠的重視,應(yīng)積極開展項(xiàng)目管理,并將項(xiàng)目管理作為工程建設(shè)的重要手段,采取具體措施,保證項(xiàng)目管理的有效性,提高項(xiàng)目管理的整體質(zhì)量。因此,市政工程的項(xiàng)目管理應(yīng)重點(diǎn)做好質(zhì)量管理、安全管理和成本管理這三方面工作,保證項(xiàng)目管理取得積極效果。

參考文獻(xiàn)

[1]楊太花,郭繼鋒.項(xiàng)目代建在長(zhǎng)風(fēng)西大街打通工程中的嘗試[J].山西建筑,2010(36).

[2]王峰,杜昭田.淺議市政工程建設(shè)中如何實(shí)現(xiàn)對(duì)地下管線的保護(hù)[J].中國城市經(jīng)濟(jì),2011(09).

[3]苑東亮.工程項(xiàng)目建設(shè)材料采購項(xiàng)目化管理研究[D].西安建筑科技大學(xué),2011.

[4]李湘桔.基于知識(shí)管理的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理研究[D].天津大學(xué),2009.

淺析工程項(xiàng)目管理范文第4篇

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目管理 成本監(jiān)察 效益

1 充分認(rèn)識(shí)進(jìn)行工程項(xiàng)目成本監(jiān)察的必要性

在加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立以項(xiàng)目部為經(jīng)營(yíng)承包主體的管理模式的情況下,項(xiàng)目部成為施工一線的指揮中心,是人、財(cái)、物最集中的地方,既是產(chǎn)生效益的源頭,也是效益流失的關(guān)口,又是滋生腐敗的重點(diǎn)部位。前些年,工程項(xiàng)目管理中普遍存在成本管理意識(shí)淡薄,成本計(jì)劃不合理,成本控制不得力的現(xiàn)象,致使許多項(xiàng)目效益流失,工程成本擴(kuò)大,工程項(xiàng)目嚴(yán)重虧損。

2 建立工程項(xiàng)目成本監(jiān)察的企業(yè)內(nèi)部法規(guī)依據(jù)

為推行以“經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)為主體,工程項(xiàng)目管理為對(duì)象,責(zé)任成本控制為手段”的“1+1+1”的管理模式,應(yīng)盡快完善責(zé)任成本管理體系,及時(shí)出臺(tái)了《工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理辦法》,《工程項(xiàng)目物資管理暫行辦法》、《外部勞務(wù)管理使用暫行辦法》,并建立了“驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理工作制度”和“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作制度”等十多個(gè)加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理的辦法和制度,這些辦法和制度的建立,能使工程項(xiàng)目責(zé)任成本控制立項(xiàng)監(jiān)察有了法規(guī)依據(jù)。

3 突出重點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目責(zé)任成本關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)察

為了保證工程項(xiàng)目責(zé)任成本執(zhí)法監(jiān)察的順利開展,平時(shí)注意了解掌握每個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任成本情況。上場(chǎng)前,看是否按局處制度抓了落實(shí),參與“三項(xiàng)競(jìng)標(biāo)”,合同制定,完善管理措施,對(duì)責(zé)任成本進(jìn)行測(cè)定,確定利潤(rùn)指標(biāo)。施工中,檢查監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,進(jìn)行過程監(jiān)控,考核考查責(zé)任成本運(yùn)行情況,查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,及時(shí)提出整改措施和辦法。工程竣工后,認(rèn)真總結(jié)分析責(zé)任成本控制情況,宣揚(yáng)盈利項(xiàng)目的特點(diǎn),尋找和剖析虧損項(xiàng)目的問題和原因。從而掌握了監(jiān)察的主動(dòng)權(quán)。在檢查中應(yīng)做到:

3.1 對(duì)工程物資采購管理進(jìn)行監(jiān)察

材料費(fèi)在工程成本中占有相當(dāng)大的比重,是容易出現(xiàn)問題的部位,尤其對(duì)工程物資采購和管理的監(jiān)督,應(yīng)重點(diǎn)注意把住三道關(guān)口:

一是把好采購關(guān)。首先檢查項(xiàng)目部工程物資的采購,是否根據(jù)市場(chǎng)行情和工程施工的需要,做到先計(jì)劃,后采購,單項(xiàng)品種金額在20萬元以上的工程材料,是否利用批量?jī)?yōu)勢(shì),集中招標(biāo)采購,統(tǒng)一供應(yīng)。招標(biāo)時(shí),對(duì)投標(biāo)單位的生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量證明書等有效證件進(jìn)行評(píng)審,由紀(jì)檢監(jiān)察、物資、設(shè)備、經(jīng)管等部門按公開、公平、公正的原則進(jìn)行評(píng)定選擇供貨商。不具備招標(biāo)采購條件的材料,看是否堅(jiān)持了貨比多家,比質(zhì)、比價(jià)、比信譽(yù)及服務(wù)的原則,就近擇優(yōu)采購。其次,檢查采購物資的價(jià)格是否堅(jiān)持了責(zé)任成本單價(jià)和市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)的“雙價(jià)格”限制原則。一般單位都有規(guī)定,責(zé)任成本單價(jià)由經(jīng)管部門和物資部門統(tǒng)一核定,市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)由物資部門根據(jù)市場(chǎng)行情每月公布一次。采購時(shí)不能突破上限,有特殊情況要突破限價(jià)采購時(shí),必須事前經(jīng)項(xiàng)目主管認(rèn)可和分管領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)處物資部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門備案,否則,按違紀(jì)論處。再次,檢查是否按照物資采購程序要求進(jìn)行。各項(xiàng)目部對(duì)采購合同審查,簽訂上報(bào)審批備案是否規(guī)范,是否建立采購合同執(zhí)行臺(tái)

賬。及時(shí)糾正偏差,從而防止了采購人員違規(guī)采購的行

為。

二是把好使用關(guān)。應(yīng)定期對(duì)工程物資進(jìn)場(chǎng)入庫和發(fā)料使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查是否填制了收料憑證和發(fā)料憑證,各類物資憑證,臺(tái)賬內(nèi)容填寫是否齊全,準(zhǔn)確,合規(guī),是否限額發(fā)料,及時(shí)糾正賬物不符的現(xiàn)象。

三是把好進(jìn)賬關(guān)。在監(jiān)察過程中,督促項(xiàng)目部及時(shí)將采購和發(fā)放的工程物資及時(shí)進(jìn)賬,保證項(xiàng)目成本測(cè)算和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。同時(shí)對(duì)物資采購發(fā)票、點(diǎn)驗(yàn)單、發(fā)料單等原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審查,核準(zhǔn)后方能進(jìn)賬。有效地防止了與材料無關(guān)費(fèi)用虛冒列入材料費(fèi),擴(kuò)大工程成本行為的發(fā)生。

3.2 對(duì)外部勞務(wù)使用進(jìn)行監(jiān)察

隨著企業(yè)使用外部勞務(wù)的不斷增加,選用外部勞務(wù)的優(yōu)劣,直接影響工程成本和企業(yè)整體效益,有的使用素質(zhì)低劣的勞務(wù)隊(duì)伍,發(fā)生安全質(zhì)量事故,有的使用親友和關(guān)系勞務(wù)隊(duì)伍,個(gè)人從中獲取“好處”等不正之風(fēng),造成項(xiàng)目的效益流失。為了有效地改變這種狀況,應(yīng)本著“適度規(guī)模、從嚴(yán)管理、加強(qiáng)監(jiān)控”的原則,建立并逐步完善了外部勞務(wù)管理制度,全面推行競(jìng)標(biāo)選用外部勞務(wù)隊(duì)伍,并對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍從進(jìn)場(chǎng)到退場(chǎng)實(shí)行全過程全方位監(jiān)控,主要加強(qiáng)了二個(gè)方面的監(jiān)督:

一是加強(qiáng)隊(duì)伍選用監(jiān)督。為了對(duì)企業(yè),對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé),紀(jì)委監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)選用外部勞務(wù)作明確規(guī)定,強(qiáng)調(diào):項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)安排親屬勞務(wù)隊(duì)或親屬在管轄范圍內(nèi)干活。按照這個(gè)要求,紀(jì)檢監(jiān)察部門每年應(yīng)對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)、信譽(yù)等方面情況進(jìn)行檢查,督促各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。

二是加強(qiáng)合同管理監(jiān)督。應(yīng)在管理措施中明確規(guī)定,使用外部勞務(wù)施工隊(duì)視工程類別,可采用勞務(wù)分包的形式,但必須簽訂勞務(wù)協(xié)作合同,并交納一定比例的履約保證金。不準(zhǔn)刻制公章和使用賬號(hào),并在檢查過程中,嚴(yán)格審查每份合同的要件是否完備,格式是否規(guī)范,條款是否妥當(dāng),文字是否嚴(yán)謹(jǐn),違約責(zé)任是否明確,履行情況是否落實(shí)等,然后下大力糾正無效合同、違約合同或有損企業(yè)利益的合同,補(bǔ)上未簽的合同。

3.3 對(duì)管理費(fèi)開支進(jìn)行監(jiān)察

從幾個(gè)虧損項(xiàng)目分析情況表明,管理費(fèi)開支控制不嚴(yán)是造成工程虧損的又一重要因素。如電話費(fèi)過高,招待費(fèi)嚴(yán)重超支,行政用車過多,公車私用,差旅費(fèi)開支過大等,致使管理費(fèi)居高不下,加大了成本支出。為了加強(qiáng)項(xiàng)目管理,搞好項(xiàng)目責(zé)任成本控制,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)管辦等部門聯(lián)合召開專題會(huì)議,分析管理費(fèi)跑、冒、滴、漏的源頭和危害,對(duì)各項(xiàng)目部的管理費(fèi)開支進(jìn)行測(cè)定,力求把管理費(fèi)壓縮到最低限度。從項(xiàng)目部運(yùn)轉(zhuǎn)情況看,都有沒有高出測(cè)定的標(biāo)準(zhǔn),這是獲取最佳效益的突破口之一。

為從嚴(yán)壓縮管理費(fèi),還應(yīng)做到四點(diǎn):

第一,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),壓縮人員。本著精干、高效的原則,嚴(yán)格控制項(xiàng)目部非生產(chǎn)人員,按需設(shè)崗,一崗多責(zé),對(duì)非編人員,落聘人員一律分流到施工一線,不養(yǎng)閑散人員。

第二,優(yōu)化管理、減少層次。新上大型工程項(xiàng)目,不再多設(shè)管理層,由項(xiàng)目部直接管到作業(yè)層。

第三,控制總盤,以收定支。在項(xiàng)目上場(chǎng)前,經(jīng)管、財(cái)務(wù)等部門對(duì)所需開支的管理費(fèi)用進(jìn)行測(cè)算,核定指標(biāo),并制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。

第四,環(huán)環(huán)摳緊,節(jié)源堵漏。如招待費(fèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)外有別,先計(jì)劃后開支,嚴(yán)禁內(nèi)部吃請(qǐng),請(qǐng)吃;推行一支筆審批,每月聯(lián)審制度;出差人員特殊情況需乘飛機(jī)的,必須按程序嚴(yán)格審批后方可報(bào)銷;住宿費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)實(shí)行包干使用,超標(biāo)準(zhǔn)的由個(gè)人支付;大額費(fèi)用開支集體研究等,實(shí)行管理費(fèi)開支的全方位監(jiān)控。

4 初見成效,項(xiàng)目管理水平和經(jīng)濟(jì)效益得到提高

通過對(duì)工程項(xiàng)目責(zé)任成本的監(jiān)察,我們初步感到了它的重要作用,不但糾正了一些不當(dāng)?shù)墓芾硇袨?,查處了失職干部和違法違紀(jì)人員,更重要的是有力地促進(jìn)了我公司工程項(xiàng)目的管理和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

首先是項(xiàng)目責(zé)任成本管理已在員工中形成了共識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從工作實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到,搞好項(xiàng)目的責(zé)任成本管理是提高效益的基礎(chǔ),管理加強(qiáng)了,效益提高了,企業(yè)發(fā)展才有可靠的保證。因此,每上一個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)預(yù)測(cè)成本抓好各個(gè)環(huán)節(jié),一個(gè)創(chuàng)最佳效益,求滾動(dòng)發(fā)展的局面已經(jīng)形成,并成為各級(jí)管理者的自覺行動(dòng)。

其次是項(xiàng)目責(zé)任成本管理水平明顯提高。大部分項(xiàng)目部根據(jù)自己的特點(diǎn),認(rèn)真探索自身管理的模式和路子,出現(xiàn)了一批各具特色的先進(jìn)工程項(xiàng)目部。如天津新港項(xiàng)目部,在港口緊縮基建投資的大背景下,均是最低價(jià)中標(biāo),經(jīng)過測(cè)算必虧無疑的信譽(yù)項(xiàng)目,通過強(qiáng)化責(zé)任成本管理監(jiān)控,保證合同工期質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了比較理想的利潤(rùn)。

再次是工程項(xiàng)目的創(chuàng)利水平明顯增強(qiáng)。工程項(xiàng)目就是要盈利,已成為全體員工努力的目標(biāo)。幾年來,全公司已涌現(xiàn)出一批經(jīng)濟(jì)效益較好的項(xiàng)目,均較好地完成了費(fèi)用提取指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),保證了職工效益工資的按時(shí)足夠發(fā)放。

通過近幾年的成本監(jiān)察情況看,效果十分明顯,各項(xiàng)目部切實(shí)加強(qiáng)了責(zé)任成本控制,有效的防止了資源浪費(fèi)和效益流失,激發(fā)了各項(xiàng)目部向管理要效益,向成本要效益的積極性,提高了各項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。以往存在的成本費(fèi)用難以控制和項(xiàng)目部相互攀比高消費(fèi)等問題逐步得到解決,精打細(xì)算成為每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理和全體職工的自覺行動(dòng),同時(shí)也有效地從源頭遏制了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部借工程之名謀一己私利的腐敗行為,達(dá)到了開展此項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的預(yù)期目的。

參考文獻(xiàn):

[1]郝春輝.淺談建筑工程中的成本管理[J].價(jià)值工程,2010(26).

淺析工程項(xiàng)目管理范文第5篇

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目;工程項(xiàng)目管理;管理模式;PMC模式

1工程項(xiàng)目管理的相關(guān)概念

所謂工程項(xiàng)目管理,就是為了使工程項(xiàng)目在一定的約束條件下取得成功,對(duì)項(xiàng)目的所有活動(dòng)實(shí)施決策與計(jì)劃、組織與指揮、控制與協(xié)調(diào)等一系列工作的總稱。其基本內(nèi)涵是以建設(shè)工程項(xiàng)目為對(duì)象,以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心,以施工圖預(yù)算中標(biāo)價(jià)為依據(jù),以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),經(jīng)濟(jì)合同為紐帶,最終產(chǎn)品的最佳效益為目的,實(shí)行從項(xiàng)目開工到竣工驗(yàn)收交付使用的一次性全過程施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。它是由項(xiàng)目經(jīng)理為責(zé)任主體的管理班子,受企業(yè)法人委托和授權(quán)全權(quán)組織施工生產(chǎn)諸要素,對(duì)于工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本、現(xiàn)場(chǎng)、綜合效益進(jìn)行高效率、有計(jì)劃的組織協(xié)調(diào)和管理的一種現(xiàn)代項(xiàng)目管理制度。概括的講,就是根據(jù)具體工程項(xiàng)目的情況,按照建筑工程施工管理規(guī)律、程序和方法,對(duì)工程項(xiàng)目組織施工,實(shí)行全過程管理。

2我國工程項(xiàng)目管理模式存在的問題

①個(gè)別部門思想觀念落后,國際通行的工程項(xiàng)目管理模式得不到普遍認(rèn)同。部分項(xiàng)目的建設(shè)由于部門權(quán)力和利益的驅(qū)使等原因,仍然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的做法,項(xiàng)目由指揮部、籌建處或建設(shè)單位自己來組織實(shí)施,直接掌握資金使用、設(shè)備材料采購和施工管理的權(quán)利,對(duì)較為先進(jìn)的工程項(xiàng)目管理模式不予執(zhí)行。

②工程監(jiān)理對(duì)工程項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用具有極大的制約性?!督ㄖā返谌畻l明確規(guī)定:“國家推行建筑工程監(jiān)理制度”,監(jiān)理單位的任務(wù)是“對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)行監(jiān)督。”但在實(shí)際操作中,已逐漸發(fā)展成“施工監(jiān)理”,其職能只局限于施工過程監(jiān)督,缺乏全方位咨詢服務(wù)和相關(guān)管理的職能,這與最初對(duì)監(jiān)理工作的定位和預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。

3國內(nèi)外工程項(xiàng)目管理模式

3.1國內(nèi)外常用工程項(xiàng)目管理模式

傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理方式(Traditional模式)在國際上最為通用,世行、亞行貸款項(xiàng)目和采用國際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)的合同條件的項(xiàng)目均采用這種模式。傳統(tǒng)模式的優(yōu)點(diǎn)是:由于長(zhǎng)期地、廣泛地在世界各地采用,因而管理方法較成熟,各方都對(duì)有關(guān)程序熟悉;可自由選擇咨詢?cè)O(shè)計(jì)人員,對(duì)設(shè)計(jì)要求可進(jìn)行控制;可自由選擇監(jiān)理人員監(jiān)理工程;在招投標(biāo)之前,設(shè)計(jì)圖紙己經(jīng)完成,業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用已心中有數(shù)。其缺點(diǎn):項(xiàng)目周期長(zhǎng),業(yè)主管理費(fèi)較高,前期投入較高;變更時(shí)容易引起較多的索賠;由于承包人無法參與設(shè)計(jì)階段的工作,設(shè)計(jì)的“可施工性”較差,當(dāng)出現(xiàn)重大的工程變更時(shí)往往會(huì)降低施工的效率,使進(jìn)度拖延;此外,設(shè)計(jì)單位和承包人之間的爭(zhēng)端,其結(jié)果往往會(huì)是業(yè)主的利益受到損害。

CM模式(Construction Management)就是在采用快速路徑法時(shí),從建設(shè)工程的開始階段就雇用具有施工經(jīng)驗(yàn)的CM單位參與到建設(shè)工程實(shí)施過程中來,以便為設(shè)計(jì)人員提供施工方面的建議且隨后負(fù)責(zé)管理施工過程。出發(fā)點(diǎn)是為了縮短工程建設(shè)工期。CM模式常用的有兩種:型CM模式及非型CM模式。CM模式的缺點(diǎn)在于:風(fēng)險(xiǎn)較大、設(shè)計(jì)單位要承受來自業(yè)主、承包人甚至分包人的壓力,如果協(xié)調(diào)不好,設(shè)計(jì)質(zhì)量可能會(huì)受到影響。

BOT方式即建造—運(yùn)營(yíng)一移交模式,是上世紀(jì)80年代在國外興起的一種依靠國外私人資本進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一種融資和建造的項(xiàng)目管理方式。它是指東道國政府開放本國基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),吸收國外資金,授給項(xiàng)目公司以特許權(quán),由該公司負(fù)責(zé)融資和組織建設(shè),建成后負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及還貸款。在特許期滿時(shí)將工程移交給東道國政府。

3.2工程項(xiàng)目管理的新模式

EPC模式(Engineering-Procurement-Construction)于20世紀(jì)80年代首先在美國出現(xiàn),得到了那些希望盡早確定投資總額和建設(shè)周期的業(yè)主的青睞,在國際工程承包市場(chǎng)中的應(yīng)用逐漸擴(kuò)大。它的特征是:①承包商承擔(dān)大部分風(fēng)險(xiǎn);②業(yè)主或業(yè)主代表管理工程實(shí)施;③總價(jià)合同,更接近于固定總價(jià)合同。

項(xiàng)目管理承包 (Project Management Contractor)是指項(xiàng)目管理承包商代表業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程、全方位的項(xiàng)目管理,包括進(jìn)行工程的整體規(guī)劃、項(xiàng)目定義、工程招標(biāo)、選擇設(shè)計(jì)、采購、施工、施工承包商、并對(duì)過程進(jìn)行全面管理,一般不直接參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工和試運(yùn)行等階段的具體工作。其優(yōu)勢(shì)為:有利于幫助業(yè)主節(jié)約項(xiàng)目投資;有利于精簡(jiǎn)業(yè)主建設(shè)期管理機(jī)構(gòu);有利于業(yè)主取得融資。

Partnering模式意味著業(yè)主與建設(shè)工程參與各方在相互信任、資源共享的基礎(chǔ)上達(dá)成一種短期或長(zhǎng)期的協(xié)議;在充分考慮參與各方利益的基礎(chǔ)上確定建設(shè)工程共同的目標(biāo);建立工作小組,及時(shí)溝通以避免爭(zhēng)議和訴訟的產(chǎn)生,相互合作、共同解決建設(shè)工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,共同分擔(dān)工程風(fēng)險(xiǎn)和有關(guān)費(fèi)用,以保證參與各方目標(biāo)和利益的實(shí)現(xiàn)。

Project Controlling模式 于20世紀(jì)90年代中期在德國首次出現(xiàn)并形成相應(yīng)的理論。根據(jù)建設(shè)工程的特點(diǎn)和業(yè)主方組織結(jié)構(gòu)的具體情況,PC模式可以分為面和多平面兩種類型。它的出現(xiàn)反映了建設(shè)項(xiàng)目管理專業(yè)化發(fā)展的一種新的趨勢(shì),即專業(yè)分工的細(xì)化。一般適用于大型和特大型建設(shè)工程。

3.3幾種模式的對(duì)比分析

4適合我國的工程項(xiàng)目管理模式選擇

4.1大力推廣PMC模式

PMC管理模式在國外已是一種成熟的工程承包形式,選用該種模式管理項(xiàng)目時(shí),業(yè)主方面僅需保留很小部分的基建管理力量對(duì)一些關(guān)鍵問題進(jìn)行決策,而絕大部分的項(xiàng)目管理工作都由項(xiàng)目管理承包商來承擔(dān)。

推廣PMC模式過程中應(yīng)注意的問題:①PMC承包商對(duì)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理的能力有待加強(qiáng);②PMC對(duì)項(xiàng)目分包、轉(zhuǎn)包管理不規(guī)范、不到位,會(huì)影響工程質(zhì)量;③PMC承包商專業(yè)管理能力不夠,無法履行相應(yīng)責(zé)任,有待加強(qiáng)。

4.2發(fā)展組合模式PMC+Partnering模式

充分利用兩種模式各自特點(diǎn),業(yè)主與PMC總承包商在誠信的基礎(chǔ)上,結(jié)成伙伴關(guān)系,以達(dá)到“雙贏”的目的;它既節(jié)省工期與投資又節(jié)省交易費(fèi)用,從宏觀到微觀都得到很好地結(jié)合,從最大限度上使業(yè)主和參與各方獲取利益,所以可認(rèn)為這是一種很好的管理模式。

在應(yīng)用組合模式過程中可能遇到的問題主要有法律和法規(guī)方面、概念與理論方面、業(yè)主與總承包商之間的誠信方面及組織方面。首先應(yīng)該加強(qiáng)我國的建筑市場(chǎng)的法規(guī)建設(shè),加強(qiáng)合同管理,否則組合模式無法獲得合法化;其次,吸取以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入研究組合管理模式的基本原理、特征等,使之有機(jī)地結(jié)合起來;并且,建立一套完善的監(jiān)管機(jī)制和違規(guī)清退機(jī)制,以避免誠信問題;最后,為了很好解決組織方面的問題,應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目管理人才的培訓(xùn),使之對(duì)其有充分的了解,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中掌握這一模式。轉(zhuǎn)貼于

參考文獻(xiàn):

[1]楊光發(fā),馬麗婧.工程項(xiàng)目管理模式與華北管網(wǎng)工程管理實(shí)踐[J].項(xiàng)目管理技術(shù).2008,(9).

[2]張偉,朱宏亮.政府工程管理模式綜述及改革方向[J].政策與市場(chǎng),2005,(7).

[3]辛治海.政府投資項(xiàng)目工程管理模式研究[J].工程管理,2008,(10).

友情鏈接
亚洲高清情侣网站 | 在线观看国产精品日韩av | 日韩欧美国产卡通动漫在线 | 国产熟女一区二区丰满观看熟女 | 四虎永久无码免费 | 手机在线播放亚洲日韩欧美 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 国产人妻久久精品二区三区特 | 国产无人区码卡二卡三卡 | 亚洲ⅴa在线va天堂va | 中文字幕一區二區三區日韓精品 | 色香欲天天影视久久综合网 | 亚洲国产中文综合专区在 | 一级电影在线播放 | 欧美成人免费一区在线播放 | 国产精品第75页 | 探花视频手机APP无限次数下载 | 2020亚洲欧美日韩在线国产精品 | 国产这里有精品视频 | 中文字幕亚洲乱码 | 国内高清无码一二三区 | 久久久久亚洲AV无码首页 | 69堂久久精品正在播放 | 亚洲欧美国产日韩综合视频 | 骚虎视频在线免费观看 | 9l精品人妻中文字幕色欲 | 区一区二精品在线观看 | 日本精品1区二区 | 福利视频在线观看www. | 国产精品初高中小美女 | 日韩欧美亚无a码高清在线播放 | 无码夜色一区二区三区 | 手机在线播放亚洲日韩欧美 | 亚洲欧洲国产成人综合一本 | 惠民福利亚洲一区二区不卡在线观看 | 亚洲无线观看国产高 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | 最新二区精品无码电影 | 国模极品一区二区 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 亚洲激情视频在线观看 | 国产午夜福利精品片久久 | 日本你懂得的在线视频网站 | 免费美女裸妆视频软件下载 | 日韩丝袜福利视频 | 深夜视频在线观看一区免费欧美 | 久久久精品国产亚洲精品热6 | 欧日韩高清av在线播放 | 成人一区二区精品在线 | 最近中文字幕电影大全免费版 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 免费看二级黄色录像 | 俄罗斯极品xxxx | 国产98小视频在线播放 | chinese熟女老女人hd视频 | 午夜亚洲精品国产乱码久久久人妻 | 国产又粗又大又猛又爽又黄的视频 | 欧美亚洲综合激情电影 | 欧美777www奇米影视大全 | 亚洲AV日韩专区在线观看 | 草中文字幕在线观看 | 亚洲人成激情电影 | 女人被男人躁得好爽免费视频免费 | 欧美一区二区激情啪啪| 人人色综合网 | 专区中文字幕无码一区二区三区 | 欧美日韩久久综合一区二区男同 | 啊~cao死你个小sao货视频 | 久久99成人精品国产 | 国产亚洲精品成人小说 | 最新中文字幕av专区不卡 | 黑人久久久精品人妻av | 国产精品第75页 | 2019色久综合在线观看 | 日本亚洲免费在线 | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 大陆女明星毛片在线视频 | 宝宝~腿趴开一点就不会疼男男 | 日韩亚洲综合一区在线播放 | 欧美二区三区四区 | 全亚洲第一福利网站 | 欧美孕交videosfree另类电影 | 亚洲欧美另类图片日韩 | 超碰伊人日日碰 | 欧美激欧美啪啪5老太 | 黑人玩弄人妻一区二区三区a | 98色花堂在线视频区免费 | 欧美精品亚洲精品日韩专区久久久五月 | 在线观看日本免费A | 精选观看中文字幕高清无码 | 成年午夜免费ÄⅤ在线观看 | 狠狠色噜噜91色狠狠狠综合久久 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 国产熟女白浆一区二区三区 | 欧美成免费一区二区三区 | 亚洲五卡中文字幕 | 亚洲国产高清影院在线观看 | 两女一男三p做爰电影 | 三上悠亚ssni中文字幕 | 了解最新99精品欧美一区二区 | 777ey性欧美另类图片 | 片多多在线观看视频 | 亚洲免费色网视频在线观看 | 可以直接看的av网址站 | 国产高清自在自线99 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 欧美成人整片在线播放 | 91精品人妻系列无码人妻 | 蜜桃欧美精品成人A在线观看 | 免费不卡视频在线播放 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 精选观看中文字幕高清无码 | 亚洲一区二区三区香蕉在线观看 | 亚州综合久久综合激情久久 | 欧洲性开放少妇 | 婷婷综合久久狠狠色99H | 国产一级特黄录像免费播放 | 欧美日韩女优一区中文在线 | 91线上视频网站精品久久新推荐 | 动漫美女被爆操久久久 | 亚洲成都私人影院 | 久久va成人高潮喷潮 | 女人裸体久久久久久久久久久 | 91精品国产麻豆福利在钱 | 中文字幕中文字幕在线网 | 国产区欧美区一区二区三区 | 国产97电影中文 | 国产激动情五月天 | 中文字幕免费无码专区一区 | 日韩在线视频中文字幕一区 | 高清欧美激情在线观看最新 | 亚洲AⅤ无码一区二区波多野BT | 日本特黄三级久久网 | 午夜爽爽爽免费视频在线观看 | 中文字幕在线中文乱码高清 | 精品99爽爽爽高清欧美最新 | 国产成人亚洲日韩欧美电影 | 2020亚洲精品极品色在线 | 久久99精品国产国产欧美日韩va | 精品国产18禁99久久久久久 | 美女裸体视频一区二区播放国产欧美一区二区精品性色一 | 电影午夜日韩国产污 | 国产主播专区在线观看 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 | 欧美大片∨a欧美在线播放 | 欧美一线高本道高清在线 | 亚洲十八禁毛片在线 | 成人亚洲黄色在线观看 | 极品少妇福利午夜电影 | 水蜜桃app带你飞 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 国产无遮掩裸体免费网站 | 人妻少妇HEYZO无码专区 | 好男人神马www在线视频 | 亚洲一区二区三区电影网 | 国产aⅤ精品久久久久久 | 了解最新亚洲欧洲综合二区 | 91免费看`日韩一区二区亚洲国产 | 日本人妖aⅴ系列 | 天天视频国产97二区 | 91在线午夜宅福利100 | 亚洲影音精品久久影音先锋 | 好男人神马www在线视频 | 日韩亚洲国产女同二区三区 | 91精品国产乱码久久久久 | 精选观看中文字幕高清无码 | 日韩土豆av网在线观看 | 国产精品免费大片久久久国产一区二区三区 | 亚洲av综合社区 | 深夜污污污免费视频福利 | 人妻少妇HEYZO无码专区 | 中文字幕在线观看不卡国产 | 国产精品未满十八毛片a级毛片 | 亚洲一区精品午夜福利久久 | 福利站18禁免费动漫网站 | 中文字母色婷婷 | 国产高清自在自线99 | 丁香五月天婷婷激情91精品免费 | 高清欧美久久国产 | 99久久久国产一区二区三区 | 91精品国产丝袜在线观看 | 野花视频在线观看最新视频观看 | 最新中文字幕av专区不卡 | 国产剧情AⅤ沈樵全集 | 美女被男人下面桶爽的视频 | gogo人体艺术九热爱视频 | 日本亚洲日在线看 | 国模人体久久黑巨吊少妇 | 欧美成人色图久久 | 国模人体久久黑巨吊少妇 | 亚洲高清美女做性视频 | 91欧洲无码精品a码无人区 | 亚洲一二三四区999 | 老熟女久久久久一区二区 | 欧美一级久久精品费色 | 亚瑟日韩久久久久 | 国产亚洲日韩在线播放不 | 亚洲制服卡通动漫丝袜 | 国产精品久久久久AAAA | 最新在线步兵区在线播放 | BT√天堂资源种子在线官网 | 精品国产另类一区二区 | 亚洲日韩伦理中文字幕在线观看 | 四虎永久在线精品2022 | 91精品国产丝袜在线观看 | asS亚洲肉体欣赏piCS | 91水蜜桃在线观看视频 | 国产成人免费片在线观看网站 | 欧美性色黄大片欧美40老熟妇 | 亚洲国产中文综合专区在 | 国产精品区一区二区三V | 日韩综合av一区二区三区 | 91精品国产一区二区三区左线 | 三级国产精品久久久 | 國產成人高清在線播放 | 又长又粗又大又硬起来了 | 东北熟女脏话对白 | 放送海量免费在线视频 | 日韩在线欧美麻豆 | 操美女免费看视频下载APP | 日韩av中文字幕在线观看不卡 | 怡红院免费在线视频 | 黄色不卡电影一区二区三区 | 国产97公开成人免费视频 | 欧美综合区自拍亚洲 | 欧美高冷美女h视频一区在线观看 | 日本另类αv欧美另类aⅴ综合 | 亚洲欧洲精品在线观看 | 67194熟妇在线永久观看 | 放送海量免费在线视频 | 波多野结衣aⅴ在线播放 | 国产+欧洲+在线观看 | 亚洲欧洲日韩一区三区四区 | 国产精品国产三级国产avktv | 性疯狂做受XXXX高清色网视频 | 性色αv蜜臀αⅤ色欲αV | 污污亚洲视频视频 | 亚洲中文字幕美腿 | 美女露100%全身无遮挡 | 丰满少妇无码激情视频 | 国产精品一区二区性色aⅤ | 成网站在线播放自拍视频 | 色网站免费在线观看 | 免费观看亚洲黄色大片 | 国产男人的天堂av区 | 中文字幕一区二区三区日韩网 | 色噜噜噜视频 | 网友分享一本久久A久久精品综合心得 | 免费一级夫妻a | 2020在视频国产9 | 综合自拍制服欧美日韩亚洲区 | 免费国产调教视频在线观看 | 日韩色图在线观看 | 午夜av旡码高清在线观看 | 中日韩美女三级不卡视频 | 宝宝~腿趴开一点就不会疼男男 | 免费黄日本韩国黄色片 | 国产午夜精品电影在线看 | 国内精品玖玖玖玖电影院 | 欧洲中文日韩亚洲精品视频 | 久久99成人精品国产 | 精品无码每日更新 | 男生女生一起相差差差30轮滑鞋APP | 国产在视频2019不卡 | 精品亚洲成αv人在线观看 | 亚洲国产中文综合专区在 | 最新二区精品无码电影 | 国产精品亚洲天堂123 | 8x永久华人成年免费 | 国产性天天综合网 | 熟女一区二区三区四区 | 国产精品亚洲第一天堂 | 国产成人精品国产成人亚洲 | 福利一区三区 | 97亚洲一区二区三区 | 亚洲av综合日韩精品 | 99久久伊人一区二区久久久精品 | 交换配乱婬小说阅读 | 成人免费在线视频观看 | 免费在线看A级片儿视频 | 欧美精品成人ä在线观看 | AA级女人大片免费观看视频 | 日本在线婷婷视频 | 日韩丝袜福利视频 | 日本国产三级在线观看 | 中文字幕免费无码专区一区 | 99RE免费99RE在线视频 | 亚洲精品国产成人性色 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 在线国产不卡 | 午夜福利久久精品在线观看 | 欧美婷婷综合一区二区 | 亚洲欧洲精品免费视频在线 | 成人午夜啪啪免费网站 | 国产成人免费片在线观看网站 | 花蝴蝶亚洲一区二区三区 | 欧美激情人成日本在线视频 | 国产成人精品日本亚洲语音2 | 在线永久观看国产精品电影 | 好男人视频在线观看免费 | 在线免费播放一区日本专区 | 亚洲人人干人人操 | 成网站在线播放自拍视频 | 亚洲妇人成熟性成熟图片高清 | 国产在线观看免费九九九九 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 99久久人人爽精品 | 欧美嗯啊视频在线观看 | 蜜桃视频色版APP | 日韩亚洲免费视频 | 國產精品久久國產三級國 | 亚洲午夜精品是一款非常热门的直播平台 | 精品动态视频剧情在线播放 | 老女人在线精品视频免费 | 日本在线观看中文自拍 | 久久久精品一区二区视频 | 真人片在线看网站 | 欧美激情另类综合 | 国产区欧美区一区二区三区 | 国产在线视频手机观看 | 欧美国产成人精品一 | 亚洲乱码中文字幕心综合 | 亚洲东京热无ąv一区综合精品区 | 香蕉免费永久精品视频尤物 | 成人av在线播放亚洲 | 亚洲国产美女二区 | 亚洲视色在线视频免费 | 全国男人天堂网在线观看 | 边爱边做在线观看免费视频 | 久久国产精品2021免费 | 日本精品激情乱一区二区 | 秋霞AV区二区二三区 | 在线中文字幕一区二区精品区 | 欧美性XXXXX精品免费播放 | 欧美日韩小视频 | 亚洲男人av资源站 | 欧美后进式猛烈xx00免费视频 | HEYZO中文字幕人妻无码 | 桃子视频在线观看WWW黄 | 女人啪啪午夜性刺激免费看 | 久久久精品一区二区视频 | 亚洲无码激情电影 | 国产精品欧美日韩一级麻豆 | 精品成人18视频 | 国产套路视频在线直播 | 国产免费一区2区3区4区 | 成人乱码一区二区三区四区 | 无码夜色一区二区三区 | 亚洲综合在线观国产看 | 国产在线一本一精品 | 亚洲二区三区在星空传媒 | 亚洲日韩欧美成人在线影院 | 日本人妖aⅴ系列 | av在线免费在线观看网址 | 日本精品1区二区 | 看到了就来爽爽吧国产午夜福利A 视频 | 亚洲91精品麻豆国产系列在线 | 精产国品一二三区别 | 欧美日韩生活片 | 日本不卡一二视频 | 久久99精品久久久噜噜最新章节 | 丰满熟女高潮视频国产 | 久久99成人精品国产 | 日本岛国精品午夜福利视频 | 成年人在线视频网站 | 一起草视频网站版在线观看 | 精品成人免费播放国产片 | 好男人神马www在线视频 | 欧美激欧美啪啪5老太 | HEYZO中文字幕人妻无码 | 亚洲AV日韩AV国内 | 久久久精品激情av日韩 | 中文字幕一区二区三区无码专区 | 亚洲欧美精品中文三区 | 尤物视频 中文字幕 | 99re视频免费一区 | 九九视频国产免 | 丰满熟女高潮视频国产 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | chinese熟女老女人hd视频 | 久久久久综合 | 在线看不卡av婷婷 | 最近最新好看的中文字幕2019 | 亞洲歐美日韓在線不卡中文 | 国产又粗又大又黑色网视频播放 | 欧美18videosex性欧美精品久久综合1区2区3区激情 | 日逼视频软件下载 | 国模人体久久黑巨吊少妇 | 2021国产亚洲日韩在线 | 久久99精品久久久噜噜最新章节 | 国产98小视频在线播放 | 国产欧美精品久久久久久TV | 2025人妻中文字幕 | 七月丁香国产欧美一区 | 欧美高清亚洲综合 | 男人进去女人爽免费视频 | AAA级大胆免费人体毛片 | 午夜精品久久久久久影视麻豆 | 日韩欧美视频亚洲 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 美女胸18以下看禁止免费视频 | 一区二区三区日本高清视频 | 欧美自慰AAA黄色片 | 丝袜视频蜜桃在线观看 | 亚洲日韩在线中文字幕一区 | 91精品日韩在线中文字幕 | 国产性行为视频在线观看 | 波多野吉衣免费一区 | 最新中文字幕av专区不卡 | 色婷婷一区二区三区777 | 中文字幕精品无码一区二 | 再深点灬舒服灬太大了o在线观看 | 日本精品1区二区 | 日本成a人片在线 | 青青在线观看国产91 | 最近的中文字幕手机在线看免费 | 无码字幕无码精品无码 | 鲁鲁射软件免费下载 | 欧美激情在线视频日本 | 精品国产粉嫩一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线观看四区 | 国产毛片农村妇女系列 | 少妇亚洲影视久久 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 一区二区三区日本高清视频 | 五月丁香欧美综合久久久 | 午夜一日本级频 | 一区二区不卡视频观看 | 久99视频精品永久免费 | 午夜av旡码高清在线观看 | 午夜精品国产成人福利免费看 | 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区 | 日韩不卡在线高清视频 | 日本免费一本一二区三区 | 欧美又爽又刺激高潮视频 | 一起草视频网站版在线观看 | 美国一级特a黄久久精品 | 黑人玩弄人妻一区二区三区a | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 亚洲av中文自拍 | 国产91精品一区二区 | xxx视频在线观看 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 日韩欧美日本久久综合 | 日韩精品深夜影院在线观看 | 亚洲欧美人成网 | 欧美成人一区二区精品国产 | 欧美一片二片午夜福利在线快 | 亚洲男人天堂av手机版在线 | 欧美精品成人ä在线观看 | 三级午夜理伦三级在线观看国产 | 中文字幕亚洲网址第1页 | 未满十八禁视频网站 | 欧美卡一卡二卡三卡四卡100 | 天堂网在线最新版www资源网 | 国内精品嫩草影院88 | 久久久久五月开心网 | 網友分享亚洲欧美日韩精品在线心得 | 免费两性的视频网站国产 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 手机在线观看精品国产片 | 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费201 | 久久久久久久国产精品 | 免费看强人物视频软件oppo | 久久桃花网成人久久网 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 老司机网站精品在线观看 | 日韩特色特黄在线播放 | 最近中文字幕无免费视频 | 欧美又爽又刺激高潮视频 | 亚洲美女按摩性色生活视频 | 最近中文字幕MV免费高清在线 | 成年男女免费视频观看性 | 国产精品51麻豆cm传媒在线观看 | 91久久综合一区二区三区桃色 | 欧美亚洲成人精品 | 成年人黄色一级有限公司 | 精精国产XXXX视频在线www | 国产高清亚洲精品91 | 女人裸体久久久久久久久久久 | 激情视频在线观看免费观看 | 精品无人乱码一区二区三区介绍 | 欧美18videosex性欧美精品久久综合1区2区3区激情 | 欧美亚洲婷婷国产综合久久 | 国产亚洲重口味在线视频 | 亚洲一区二区三区中文字 | 熟女一区二区三区免费 | 热久久最新地址免费看 | 日韩免费成人在线 | 一级电影在线播放 | 欧美精品激情在线观看最新版视频 | 在线观看亚洲综合一区 | 国产熟女高潮久久麻豆 | 精品久久AⅤ一区 | 亚洲乱码a乱码国产 | 洲日韩中文字幕一级乱码在线播放 | 中文字幕中文字幕在线网 | 老师的大兔子好软水好多的 | 亚洲欧美日文在线v | 欧美日本一区二区三区生 | 538精品视频亚洲不卡 | 亚洲 丝袜 制服 美腿 综合 | 国产片在线观看播放 | 97超碰护土香蕉 | 久久99热只有频精品8蜜芽TⅤ | 亚洲av中字免费在线观看 | 日产午夜成人免费看片 | 欧美激情另类综合 | 2021国内精品久久久久免费 | 国产午夜福利在线观看片97 | 男女天堂av资源网 | 日韩亚洲免费视频 | 超碰97亚洲无玛 | 欧美高冷美女h视频一区在线观看 | 99在线一本大道观看 | 专区中文字幕无码一区二区三区 | 好吊视频一区二区三区免费 | 亚洲国产日韩在线电影 | 欧美深夜网站在线观看 | 欧美精品V国产精品V日韩精 | 亚洲二区三区在星空传媒 | 亚洲综合视频免费 | 影音先锋成人精品AV在线 | 色婷婷aⅤ日韩一区二区三区在线 | 亚洲欧美精品中字久久99 | 欧美一级亚洲精品91 | 亚洲欧美中文日韩版 | 欧美一区二区三区午夜福利 | 性色αv蜜臀αⅤ色欲αV | 国产不卡免费一区二区 | 中文字幕在线观看不卡国产 | 国产精品所毛片视频 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 國產成+人歐美+綜合在線觀看 | 亚洲欧洲日韩一区综合在线 | 在线观看欧美综合自拍 | 自偷精品精品国产日韩 | 在线播放欧美日韩成人 | 高潮大叫爽受不了国产的 | 亚洲欧洲中文日韩成人网 | 亚洲综合中文字幕久久网址 | 福利站18禁免费动漫网站 | 久久久久国产综合精品二区 | 视频图片小说一区二区三区 | 精品亚洲永久免费直播 | 日本亚洲免费在线 | 福利视频在线观看www. | 中文字幕的理伦片免费 | 丰满巨臀熟妇在线视频 | 在线免费观看做爱视频 | 免费人成在线观看网站视频 | 国产精品一个二三级片 | 欧美自慰AAA黄色片 | yy6080新视觉午夜一级 | 1024手机在线免费看片 | 免费无遮挡18禁网站 | 无码字幕无码精品无码 | 国产精品综合AV一区二区首页 | 97国产自在现线免费视频 | 午夜性色福利免费视频在线观看 | 中文字幕在线观 | 中文字幕在线观看不卡国产 | 伊人直播色版app官网版安卓下载 | 国产无套粉嫩在线观看 | 国产成人精品综合久久久久99 | 免费国产调教视频在线观看 | 日韩av影片在线观看 | 国产97公开成人免费视频 | 欧美午夜A∨大片久久 | 国产不卡免费视频 | 最新中文字幕av专区不卡 | 无码区毛片蜜桃 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品潮喷 | 亚洲无日韩码精品第一页 | a亚洲电影中文字幕在线 | 久久久久五月开心网 | 又爽亚洲成人在线观看精品国产 | 亚洲一区不卡在线 | 日韩亚洲精品全部在线观看 | 亚洲欧洲另类在线观看 | 在线观看免费国产成人软件 | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 窝窝免费午夜视频一区二区 | 性色αv蜜臀αⅤ色欲αV | 国产剧情黄页在线观看 | 8x永久华人成年免费 | 1024手机在线观看你懂的 | 国内精品无码AⅤ一区二区三区 | 日韩激情在线观看91 | 成人亚洲天堂东京热 | 日本卡一卡二卡三卡四免费高清 | 亚洲欧美清纯另类在线观看 | 91精品国产乱码久久久久 | 美女视频免费观看18网站 | 日本黄色片网址 | 国产麻豆精品免费人成网站 | 亚洲美女按摩性色生活视频 | 亚洲日韩在线中文字幕一区 | 欧美乱辈伦完整版电影 | 国内女人喷潮完整视 | 任你干任你日在线精品视频 | 亚洲综合播放 | 91麻豆精品国产一区色欲 | 日韩精品深夜影院在线观看 | 中文字幕久久久 | 可以免费看污视频的软件大全 | 99久久伊人一区二区久久久精品 | 黄色网址网站在线观看 | 亚洲日韩制服国产āV | 久久精品国产77777蜜臀绿帽 | 国产成人aⅴ片在线观看 | 又长又粗又大又硬起来了 | 欧美人与动zozo区在线播放 | 国产浮力草草影院ccyy | 欧美精品激情在线观看最新版视频 | 久久久久亚洲AV成人片少妇 | 欧美大粗吊A√视频视频 | 年轻人免费视频中国 | A级片视频在线免费观看 | 美女胸18以下看禁止免费视频 | 精品国产另类一区二区 | 久久露脸国产精品探花牛仔裤 | 蜜桃视频在线观看网站 | 中文字幕 韩国三级 麻豆 | 亚洲国产av大全一区 | 中文字幕乱码中文乱码二区 | 亚洲日韩制服丝袜无码不卡av | 最新二区精品无码电影 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区 | 日韩永久免费精品视频 | 欧美一片二片午夜福利在线快 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 欧美在线日韩免费2o19 | 亚洲高清情侣网站 | 国产午夜精品久久精品电影片 | 综合国产影视亚洲 | 视频在线免费观看亚洲 | 日韩土豆av网在线观看 | 亚洲中文欧美韩日 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 日韩欧美国产卡通动漫在线 | 日本高清不卡二卡三区 | 国产成人免费片在线观看网站 | 欧美精品成人ä在线观看 | 欧美成人一区二区精品国产 | 日韩亚洲国产高清 | 爱我久久精品国产av | 国产超级a天堂直播在线观看 | asS亚洲肉体欣赏piCS | 亚洲91一区二区三区 | 92在线精品国产 | 99ri在线精品视频在线播放 | 鲁大师成人一区二区三区 | 欧美日韩在线观看三区 | 亞洲綜合高清精品導航網址 | 国产热a欧美热a在线视频 | 高清在线亚洲精品国产二区 | 在线天天综合网视频 | 99久久精品国产99久久6 | 欧美专区在线播放18禁 | 波多野结衣作品番号 | 最新网手机在线观看最新版а√天堂一区二区三区 | 免费人成在线观看网站视频 | 天天视频国产97二区 | (愛妃)亚洲国产成人精品久久综合区 | 欧美日本不卡视频 | 亚洲AⅤ无码一区二区波多野BT | 精品精品男人的天堂国产 | 精品视频在线观看视频免费视频 | 扑克牌生产视频又疼又叫的网站 | 精品国产乱码久久久久久强 | 国产套路视频在线直播 | 免费国产一区二区在线观看 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产性色亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 國產菊爆視頻在線觀看 | 日本国产亚洲精品在久国产 | 亚洲日韩精品综合在线1 | 精品国产免费一区二区三区四区 | 一个人免费观看的www在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码二区 | 中文字幕 韩国三级 麻豆 | 亚洲欧美熟女 | 高清在线亚洲精品国产二区 | 亚洲aⅤ最新在线观看网址 | 国产精品一区二区免费久久 | 久久久久无码网站 | 老司机网站精品在线观看 | 久久久久久亚洲a | 中文字幕欧美视频在线 | 欧插网欧美美女性爱片 | 亚洲一级欧美自拍 | 精品人妻系列无码一区二区 | 这里只有免费视频 | 国产在视频2019不卡 | 日本暖视频一区二区三区 | 又爽亚洲成人在线观看精品国产 | 成年午夜免费ÄⅤ在线观看 | 91福利在线欧美黄色小说 | 亚洲欧美激情在线观看一区 | 五月天综合婷婷 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 久久久久综合 | 四虎最新在线免费观看 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 好好的曰com视频在线 | 99RE免费99RE在线视频 | 亚洲国内精品自在自线无广告 | 女生说痛了男生越里寨 | 亚洲国产精品+嫩草影院+久久 | 日韩中文字幕人妻一区二区 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 国产最火爆国产一级免费网站 | 日产乱码在线观看心得 | 亞洲綜合高清精品導航網址 | 中文字幕两区三区 | 国产成人精品亚洲欧洲 | 亚洲日韩制服丝袜无码不卡av | 全国男人天堂网在线观看 | 欧美一级狌交大片好爽 | 成人國產一區二區三區精品不卡 | 亚洲久一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩成人观看 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 日本欧美高清福利一区 | 亚洲中文字幕无码中文字无摸 | 亚洲色婷婷在线天天看天天狠 | 91国语对白国产刺激综合 | gogo人体艺术九热爱视频 | 97国产自在现线免费视频 | 亚洲一区少妇无码 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 了解最新国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 一级做a爰片视频在线观看 | 2020精品自拍视频 | 久久99热这里只有免费精品 | 免费在线观看成人网站 | 国产大全小草影院视频免费播放下载 | 福利片第一页 | 国产麻豆精品免费人成网站 | 中文字幕的理伦片免费 | chinese熟女老女人hd视频 | 成年男女免费视频观看性 | 黑人猛干亚洲女久久不见网 | 精品国产另类一区二区 | 免费三级毛片激情高朝 | 91线上视频网站精品久久新推荐 | 亚洲色大18成人网站WWW在线播放 | 麻豆国产在线毛线影视 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 | 久久经精品久久精品 | 熟女一区二区三区免费 | 草莓草莓视频在线下 | AA级女人大片免费观看视频 | 国产性色亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 日本妈妈在线观看中文字幕 | 欧美亚洲愉拍一区二区 | 国产亚洲精品拍拍视频 | 中文精品综合亚洲 | 歐美亞洲國產激情一區二區 | 国产欧美在线观看不卡一 | 亚洲精品网站在线看 | 国产精品九九在线播放无卡顿 | 成年人在线视频网站 | 日韩综合av一区二区三区 | 国产成人综合影院在线 | 亚洲免费色网视频在线观看 | 色网站免费在线观看 | 欧美精品激情在线观看最新版视频 | 亚洲日本欧美在线观看 | 中文字幕一区二区中文 | 成人免费毛片视频APP | 亞洲av第一成肉網 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 午夜精品久久久久久蜜月 | 中文字幕有码专区在线视频 | 国产精品51麻豆cm传媒在线观看 | 手机免费在线黄色网址 | 日本在线中文字幕20页 | 成 年 人 视频app免费软件 | 高潮社区51视频在线观看 | 一个人免费观看的www在线观看 | 亚洲一二三四五久色 | 中文字幕 韩国三级 麻豆 | 啊~cao死你个小sao货视频 | 中文字幕一级网址在线视频最新 | 午夜大陆理论免费观看 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 欧美精品一区三区中文字幕 | 久久国产亚洲精品88 | x8x8华人在线永久免费 | yellow字幕中文在线观看 | chinese熟女老女人hd视频 | 男人j日女人p免费视频 | 亚洲中文字幕精品久久久久 | 国产在线观看免费九九九九 | 亚洲va欧洲va韩国 | 亚洲区和欧洲区一二 | 91精品国产乱码久久久久 | 精品国模无码一区二区三区 | 日韩在线高清国产成人 | 亚洲一区欧美国产高清在线 | 99精品96成人国产又粗又大 | 亚洲欧洲国产成人综合一本 | 9麻豆精品国产自产在线 | 精精国产XXXX视频在线www | 亚洲色图久久久久 | 亚洲欧洲日韩国产av | 国产交换配乱婬视频免费99 | 国内精品自在自线视频 | 美女光屁股扒开腿让男人桶爽免费 | 黑人上司粗大拔不出来廣 | 青青青青久久久久国产的 | 被强奷服好爽好爽的视频 | 久久影国产精品 | 欧美综合区自拍亚洲 | A级片视频在线免费观看 | 欧美色激情在线二区 | 中文字幕 韩国三级 麻豆 | 91精品国产一区二区三区左线 | 91线上视频网站精品久久新推荐 | 国产无人区码卡二卡三卡 | 成网站在线播放自拍视频 | 亚洲日韩一区二区爱爱 | 久久精品视频五区 | 97人妻中文在线播放 | 精品视频在线观看视频免费视频 | 国产高清自在自线99 | 欧美V日韩V亚洲V在线观看 | 國產成人高清在線播放 | 日韩二区不卡av电影 | 日本中文字幕有码在线视频三级 | 午夜福利影院手机在线观看 | 狠狠燥六月婷婷七月丁香 | 最近中文字幕MV免费高清在线 | xx91麻豆亚洲熟女少妇 | 亚洲亚洲人成影院77777 | 午夜性色福利免费视频在线观看 | 91精品日韩在线中文字幕 | 亚洲亚洲激情另类自拍 | 色婷婷aⅤ日韩一区二区三区在线 | 高清欧美亚洲日本下载在线 | 亚州最大看欧美日韩视频 | chinese熟女老女人hd视频 | 免费观看AAA片在线播放 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲欧美激情视频日韩国产 | 欧美日韩综合一区二区三区色 | 亚洲欧洲日韩一区综合在线 | 国产人妻久久精品二区三区特 | 中文字幕熟女一区二区三区 | 欧美一线高本道高清在线 | 国产金品久久久久久久AV熟女 | 亞洲國產精品一區二區美利堅 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 亚洲色图日本免费在线 | 在线看美女网站第一区2区 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品潮喷 | 女人和男人一起打扑克牌 | 亚洲日韩在线中文字幕一区 | 欧美日本不卡视频 | 免费在线观看日韩aⅴ片 | 久久久精品国产sm调教最大网站 | 久久在线精品一区二区 | 四虎永久无码免费 | 色婷婷国产精品视频一区1 | 国产精品无遮挡免费观看 | 亚洲国产综合专区在线观看 | 日本一级A片中文字幕视频 | 午夜亚洲精品国产乱码久久久人妻 | 99久久久国产精品丝袜 | 免费无码真人裸交视频 | 国产又粗又大又猛又爽又黄的视频 | 亚洲图片 在线视频 | 日韩精品中文字幕无人区二 | 全国男人天堂网在线观看 | 韩国女主播精品视频网站 | 欧美系列精品亚洲v在线观看 | 天堂亚洲久色一线v | 国产亚洲国产国产亚洲 | 99re在线观看视频 | 日韩一品欧美一区 | 久久精品国产99国产亚州 | 亚洲成都私人影院 | 免费看日本999视频网站 | 日本在线婷婷视频 | 亚洲人人干人人操 | 免费人成在线观看播放国产 | 惠民福利国产三级视频在线观看视 | 色噜噜国产亚洲精品 | 歐美亞洲國產激情一區二區 | 2025人妻中文字幕 | 亚瑟日韩久久久久 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 男生女生一起相差差差30轮滑鞋APP | 在线永久免费AV网站免费观看 | 成人在线免费观看视频 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 三级国产精品久久久 | 亚洲一区精品午夜福利久久 | 亚洲精品国产aV成拍色拍婷 | 这里只有免费视频 | 国产欧美精品久久久久久TV | 亚洲女同熟女一区二区三区 | 国产成人aⅴ片在线观看 | 亚洲一区精品午夜福利久久 | 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 国产成人精品综合久久久久99 | 亚洲中文精选人人免费 | 青青青视频在线日韩不卡 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 国产98小视频在线播放 | 日韩激情中文字幕免费视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线观看 | 亚洲日韩一区二区爱爱 | 天堂网在线最新版www资源网 | 久久久久综合 | 亚洲一区欧美二区中文字幕 | 黑人玩弄人妻一区二区三区a | 日本黄色片网址 | 国内精品玖玖玖玖电影院 | 日本卡一卡二卡三卡四免费高清 | 亚洲欧美精品中字久久99 | 日韩不卡在线高清视频 | 日韩亚洲精品毛片 | 中文字幕一区二区无码专区 | 国产精品成人ãv一区二区色综合 | 午夜精品成人免费视频 | 中文字幕一区二区三区精品日韩 | 亚洲av永久无码精品一百度 | 久久婷婷成人av | 无码成人免费全部观看 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 91香蕉视频网站大全 | 晚上视频网站在线观看 | 黄色不卡电影一区二区三区 | 亚洲日韩制服丝袜无码不卡av | 国产熟女一区二区丰满观看熟女 | 三级午夜理伦三级在线观看国产 | 美女裸体免费观看国产 | 泰国一级淫片泰国高清 | 亚洲一区二区三区亚瑟 | 日另类欧美亚洲图片 | 日本国产三级在线观看 | 欧美一二三不卡在线 | 1024手机在线免费看片 | 免费av电影不卡在线观看 | 亚洲成人中文综合精品在线 | 亚洲欧美人成网 | 久久久久五月开心网 | 亚洲一二三四区999 | 精品成人在线一区二区 | 国产小视频在线观看免费观看 | 欧美亚洲综合另类无 | 在线看片免费观看视频网址 | av在线免费在线观看网址 | 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 好男人神马www在线视频 | 亚洲日本欧美在线观看 | 中文字幕在线观 | 精品无熟妇人妻久久中文字幕 | 女生说痛了男生越里寨 | 一本久道亚洲综合中文无码 | 国内精品无码AⅤ一区二区三区 | 久久99精品国产国产欧美日韩va | 国产欧美精品久久久久久TV | 亚洲日韩在线中文字幕一区 | 97人妻中文在线播放 | 夜夜福利视频久久网 | 天天综合网日韩电影 | 亚洲成人av网址在线观看 | 日逼视频软件下载 | 国产美女爽到高潮嗷嗷叫视频 | 欧美亚洲动漫一区二区在想线 | 日本一卡2卡3卡4卡在线新区 | 高清欧美亚洲日本下载在线 | 国产精品v欧美精品v日韩精品青青 | 69堂最新啪啪网址 | 俄罗斯一级成人毛片 | h小视频在线观看网 | 亚洲中文字幕亚洲高清在线 | 在线看美女网站第一区2区 | 榴莲视频黄色软件下载网站 | 国产欧美亚洲第一区二区 | 亚洲乱码中文字幕心综合 | 中日免费视频在线观看 | 亚洲亚洲人成影院77777 | 免费无遮挡18禁网站 | 9麻豆精品国产自产在线 | 性色的免费视频 | 精品中文欧美少妇 | 高清欧美亚洲日本下载在线 | 一本到三区高清视频 | 国产交换配乱婬视频免费99 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | 美女扒开腿让男生桶爽网站 | 国产国语刺激对白毛片 | 欧美亚洲愉拍自拍另类 | 日韩亚洲免费视频 | 99re视频综合在线播放 | 2020久久精品影院 | 亚洲综合色噜噜狠狠网综合 | 中文无码五月天日 | 精品无人乱码区1区2区3区 | 91精品国产一区二区三区左线 | 日本国模视频在线观看播放 | 双男主真人有车车的软件免费 | 国产区欧美区一区二区三区 | 國產精品v歐美精品∨日韓 | 被强奷服好爽好爽的视频 | 最新亚洲日韩AV一区二区 | 欧美日韩一区久久午夜精选 | 久久精品一区二区日韩A∨ | 9麻豆精品国产自产在线 | 一级香蕉免费大片天天看 | 亚洲91一区二区三区 | 国产亚洲精品美女视频噜噜噜 | 欧美国产成人精品一 | 少妇精品三级日本 | 亚洲日韩一区二区爱爱 | 天天综合网亚洲网站 | 女人高潮流视频在线 | 香蕉免费永久精品视频尤物 | 大片正片在线播放 | 一级a在线观看亚洲 | 在线看片免费观看视频网址 | 精品日韩欧美一区二区三区四区 | 免费av电影不卡在线观看 | 乱码卡一卡二新区欧美 | 国产亚州日韩欧美看片 | jizz在线观看免费视频 | 女人高潮流视频在线 | 亚洲精品456免费播放 | 一区二区三区日本高清视频 | 嗯啊视频在线少妇 | 97国产自在现线免费视频 | 欧美日韩亚洲中字二区在线播放 | 日韩av一区二区网站 | 99re成人精品视频免费看 | 亚洲网站av免费观看younv能看网站 | 精品国产免费一区二区三区四区 | 丰满巨臀熟妇在线视频 | 亚洲国产美女二区 | 亚洲欧美清纯另类在线观看 | 亚洲一成av人先乱码午夜 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 久久这里只精品99 | 五月天成人性爱 | 模特精品一区二区三区 | 手机看片国产日韩久久18 | 法国2024久久精品无码 | 日本一卡2卡3卡4卡在线新区 | 中文天堂资源在线www | 好黄好硬好爽免费视频一 | 西西人体444WWW高清大但 | 在线观看欧美综合自拍 | 福利视频在线观看www. | 老子影院老子影院卡不伦 | 亚洲激情男人天堂av网 | 欧美日本高清不卡 | 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲男人天堂av手机版在线 | 熟妇高潮一区二区高清 | 香蕉网在线播放 | 超碰在线免费三级片 | 伊人久久久aⅤ老熟妇色 | aaa国产欧美新区不卡福利 | 國產菊爆視頻在線觀看 | 精品伊人久久综合99综合网 | 国产亚洲精品拍拍视频 | 亚洲欧美日韩国产熟女 | 免费看强人物视频软件oppo | 美女自拍日韩视频在线观看 | 无码字幕无码精品无码 | 最近2019年中文字幕大全 | 欧美亚洲综合另类无 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 国产一区二区久久久久久综合 | 草莓草莓视频在线下 | 日韩精品美女在线观看 | 漂亮人妻被黑人侮辱 | 国产福利自产拍在线观看 | 92在线精品国产 | 亚洲国产成人av在线app | 国产萌白酱网站在线观看 | 免费的成人网站无码 | 日本黄色大片免费看 | 亚洲AV成人无遮挡网站在线观看 | 好男人神马www在线视频 | 过程网站在线观看黄 | 欧美超碰人人人人澡 | 欧美激情在线视频日本 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品潮喷 | 国产专区免费资源网站 | 亚洲激情男人天堂av网 | 免费看二级黄色录像 | 在线天天看片视频免费观看m | 青柠视频手机在线高清观看 | 边爱边做在线观看免费视频 | 欧美亚洲国产视频小说 | 亚洲精品国产成人性色 | 日韩在线看片免费人成视频 | 花蝴蝶亚洲一区二区三区 | 国产美女爽到高潮嗷嗷叫视频 | 免费视频在线色中文 | 亚洲Aⅴ无码一区二区三区人 | 曰批免费40分钟免费观看 | 国产精品普通话对白精品 | 香蕉视频一级 | 国产精品免费不卡视频 | 免费黄日本韩国黄色片 | 欧美18vivode孕妇交 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 免费成人黄页在线观看国产 | 正在播放怡春院国产在线视频 | 日本又色又爽又黄的网站在线观看 | 无码åv福利在线影院 | 欧美精品骚包一区二区三区 | 91日韩欧美一级 | 丝袜人妻中字在线 | 国产福利小视频性欧美18 | 日韩欧美精品亚洲一级在线 | 日韩超清无码中文字幕 | 日韩色图在线观看 | 久久久亚洲精品国产 | 国产精品亚洲天堂123 | 国产福利自产拍在线观看 | 國產成+人歐美+綜合在線觀看 | 骚女被肏网站免费观看 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 管鲍分拣中心入口网站最新章节 | 国产探花精品一区在线 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 亚洲少妇免费日批网 | 日韩欧美tv一区二区 | 国产精品一区二区三卡 | 日韩中文字幕在线免费 | 欧美黄色一区二区日本 | 中文字幕在线中文乱码高清 | 国产毛片农村妇女系列 | 亚洲A∨无码一区二区小说 | 亚洲成年人网站在线观看 | 亚洲男人av资源站 | 最近中文字幕电影大全免费版 | 日本免费一区二区三区色香欲86 | 午夜精品久久久久久影视麻豆 | 69堂最新啪啪网址 | 在线观看国产精品日韩av | 色婷婷一区二区三区777 | 亚洲成人av网址在线观看 | 成人电影一区二区三区 | 久久精品亚洲无中文亚洲欧美日韩久久精品 | 91国内揄拍国内精品对白免费 | 国产91免费精品电影 | 亚洲国产原创av在线播放 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品潮喷 | 日韩av影片在线观看 | 免费看男和女污污污的网站免费app | 日本亚洲欧美视频免费观看 | 国产成人精品自在拍在线观看 | 一区二区伦理亚洲 | 奇米7777av综合奇米影视8888 | 久久影院这里都是精品视频 | 欧美午夜A∨大片久久 | 国产最新视频网址 | 色婷婷欧美日韩一区 | 成年视频免费观看 | 深夜在线网站视频免费观看网址 | 天天操天天弄 | 最近最新中文字幕大全高清8 | 久久精品国产在热亚洲完整版 | 99在线一本大道观看 | 亚洲一区二区三区中文字 | 久久精品一区二区日韩A∨ | 欧美一区二区激情啪啪| 成人综合国内精品久久久久久影院 | 一级香蕉免费大片天天看 | 未满十八禁视频网站 | 汇聚最新免费欧美青娱乐在线视频全集 | asS亚洲肉体欣赏piCS | 蜜桃少妇一区二区三区 | 好吊视频一区二区三区免费 | 日韩av影片在线观看 | 在线视频+公车痴汉 | 国产精品成人一区二区在线观看 | 久久久久熟女一区二区三区 | 免费无遮挡18禁网站 | 2019色久综合在线观看 | 丁香五月激情综合色/久 | 女人张开腿让男人桶无遮免费视频 | 中文天堂资源在线www | 国产专区免费资源网站 | 影音先锋成人精品AV在线 | 4399电影免费观看 | 操美女免费看视频下载APP | 无码动漫第一 | 亚洲a∨成人无码久久精品 | 日本精品视频在线播放 | 67194熟妇人妻欧美日韩百度 | 久久久久国产综合精品二区 | 精品一区二区三区简爱av | 欧美无砖2021芒果视频 | 亚洲A∨无码一区二区小说 | 嗯啊视频在线少妇 | 国产一区丝袜高跟在线i91传媒 | 国产不卡免费视频 | yy6080新视觉午夜一级 | BT√天堂资源种子在线官网 | 看黄色一机片午夜片 | 亚洲aⅴ天堂av在线观看 | 欧美黑人大战白嫩 在线 | 国产亚洲日产经典 | 日韩精品 电影一区 亚洲 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 天堂亚洲久色一线v | 在线视频+公车痴汉 | 青青自拍视频在线观看免 | 最近中文字幕无免费视频 | 欧美精品骚包一区二区三区 | 精东影视传媒文化管理公司 | 成人电影一区二区三区 | 天天打天天鲁天天爽在线观看 | 亚洲亚洲人成影院77777 | 晚上视频网站在线观看 | 日韩欧美中文字幕自拍一区 | 真人片在线看网站 | 久久久久亚洲国产 | 第九午夜福利影院 | 中文字幕欧美视频在线 | 国产韩国日本二区 | 成品网站短视频源码搭建 | 亚洲国产精品+嫩草影院+久久 | 日本视频观看无卡免费精品页码 | 在线天天看片视频免费观看m | 亚洲av综合日韩精品 | 国产精品国产三级农村妇女 | 日本欧美高清福利一区 | 免费人成网在线观看 | 欧美激情aa一区二区三区 | 99ri在线精品视频在线播放 | 欧美日本高清不卡 | 日本免费一本一二区三区 | 92久久精品一区二区 | 97超级碰在线观看免费 | 正在播放怡春院国产在线视频 | 国产欧美亚洲第一区二区 | 欧美亚洲国产suv | 1卡二卡三卡四卡在线播放 | 可以看女生隐私的软件 | 久久久久五月开心网 | 特黄特黄毛片18禁 | 国产精品所毛片视频 | 韩国女主播精品视频网站 | 久草免费在线视频观看 | 国产激情综合高清久 | 亚洲一区二区三区中文字 | 狠狠插一区二区三区 | 亚洲中文欧美韩日 | 色多多99在线热播视频 | 免费国产调教视频在线观看 | 精品国产免费一区二区三区四区 | 免费看美女靠逼app | 欧美高清亚洲综合 | 日本国产亚洲精品在久国产 | 国产一区丝袜高跟在线i91传媒 | 欧美成人色图久久 | 亚洲影音精品久久影音先锋 | 国产又粗又黄又爽又硬免费视频 | 亚洲高清美女做性视频 | 精品99爽爽爽高清欧美最新 | 字幕网资源yellow在线观看 | 女人和男人一起打扑克牌 | 亚洲日韩制服丝袜无码不卡av | 亚洲AV成人永久网站www在线 | 亚洲一区欧美国产高清在线 | 欧美亚洲愉拍自拍另类 | 尤物视频中文字幕在线 | 亚洲色大18成人网站WWW在线播放 | 国产蜜芽香蕉精品久久 | 久久久99无码一区 | 女人被男人躁得好爽免费视频免费 | 免费国产一区二区在线观看 | 自拍视频国产免费 | 亚洲高清情侣网站 | 久久丝袜国产视频 | 菠萝蜜app污视频 | av在线在线一卡 | yellow字幕中文在线观看 | 日本天堂网在线视频 | 草莓APP黄软件下载 | 青青青视频在线日韩不卡 | 青青自拍视频在线观看免 | BT√天堂资源种子在线官网 | 区一区二精品在线观看 | 2020亚洲精品极品色在线 | av一区二区国产 | 深夜污污污免费视频福利 | 无码免费自拍高清 | 亚洲一区二区三区无码久久欲色 | 高清欧美久久国产 | 24小时日本在线视频资源 | 麻app豆传媒视频 | 99re成人精品视频免费看 | 国产白丝jk黑袜喷水视频 | 99热这里只有是精品在线观看 | 爽爽爽精品一区二区三区亚洲熟女 | 日本三區四區免費高清不卡 | 久久国产精品制服丝袜日韩 | 太深了啊慢点噗嗤噗嗤视频 | 午夜福利夫妻电影 | 国产免费一区2区3区4区 | 好爽好深胸好大好多水视频 | 国产成人免费高清直播黄 | 99热这里都是精品 | 成年丰满熟妇午夜免费费视频 | 超碰五月天精品激情 | 國產菊爆視頻在線觀看 | 久草手机在线观看视频 | 好男人神马www在线视频 | 久久久精品一区二区视频 | 欧美成人三级影院 | 了解最新国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 2020久久精品影院 | 欧美成人精品影视片 | 欧美成人午夜在线观看 | 一区二区三区日本高清视频 | 精品伊人久久综合99综合网 | 国产98小视频在线播放 | 韩剧无码电影大全电影之家观看全集免费 | 国产成人熟女av一区二区 | 伊人直播色版app官网版安卓下载 | 2020精品自拍视频 | 草莓app官网下载地址 | 麻豆精产国品一二三产区区别免费 | 夜夜福利视频久久网 | 在线视频综合国产 | 欧美激欧美啪啪5老太 | 欧美日韩69视频 | 日韩成人理论在线影院 | 惠民福利国产三级视频在线观看视 | 精品中文欧美少妇 | 手机免费在线黄色网址 | 欧美日韩中文人妻一区 | 免费的成人网站无码 | 免费看日本999视频网站 | 波多野吉衣免费一区 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 亚洲日韩制服国产āV | 日本在线观看中文自拍 | 国产精品所毛片视频 | 欧美国产成人在线精品观看网站 | 国产成人精品1024在线观看 | 成人免费网站又大又黄又粗 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 精品国产一区二区三区蜜臂 | 青草视频入口在线观看 | 美女露100%全身无遮挡 | 一区二区三区人妻熟妇 | 污污亚洲视频视频 | 日韩欧美日本久久综合 | 男人j日女人p免费视频 | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 欧美亚洲国产视频小说 | av一区二区国产 | 高清欧美激情在线观看最新 | 日本国模视频在线观看播放 | 中文字幕亚洲二区婷婷 | 男生女生一起相差差差30轮滑鞋APP | 欧美激情在线播放第一页 | 免费的av少妇网站 | 日韩高清无码首页 | 影音先锋在线资源中文字幕 | 欧美亚洲无码中文字幕 | 在线观爱亚洲精品乱码高清 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 午夜福利小视频免费在线观看 | 2021国内精品久久久久免费 | 最新国产国产人免费视频视频 | 国产亚洲精品拍拍视频 | 日日挨c哭高h1v1 | 欧美亚洲国产suv | 欧美亚洲愉拍自拍另类 | 国产97电影中文 | 国产麻豆精品免费人成网站 | 韩国女主播精品视频网站 | 欧美久久精品一c片一级 | av一区二区国产 | 精精国产XXXX视频在线直播1 | 久久精品国产无限资源好片 | 韩剧无码电影大全电影之家观看全集免费 | 欧美午夜福利网站 | 成人大片在线播放 | chinese熟女老女人hd视频 | 丝袜国产精品视频二区 | 98色花堂在线视频区免费 | 亚洲欧美日韩久久久另类精品 | 久久va成人高潮喷潮 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 免费成人97毛片 | 美国一区二区毛片在线看 | 亚洲十八禁毛片在线 | 乱码卡一卡二新区欧美 | 国产午夜福利av在线麻豆 | 欧美精品一区三区中文字幕 | 4399电影免费观看 | xx91麻豆亚洲熟女少妇 | 欧美日韩综合一区二区三区色 | 久久99热免费热这里有精品 | 樱桃视频免费下载污 | 亚洲国产成人av在线app | 中文字幕亚洲二区婷婷 | 日本亚洲欧洲在线 | 亚洲国产综合在线播放 | 全国男人天堂网在线观看 | 亚洲色婷婷在线天天看天天狠 | yy6080新视觉午夜一级 | 国产98小视频在线播放 | 成人综合国内精品久久久久久影院 | 蝴蝶视频app污官方版 | 欧美亚洲日韩国产一级在a级国产日韩 | 国产成人精品自在拍在线观看 | xxx视频在线观看 | 国产区欧美区一区二区三区 | 最新网手机在线观看最新版а√天堂一区二区三区 | 精品国产高清一区二区三区人妖 | 国产小视频在线观看免费观看 | 亚洲日韩欧美高清香蕉区在线观看 | 自偷精品精品国产日韩 | 4399电影免费观看 | 免费在线观看日韩aⅴ片 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 模特精品一区二区三区 | 99久久久国产一区二区三区 | 2020在视频国产9 | 欧美激欧美啪啪5老太 | 国产91精品一区二区 | xx91麻豆亚洲熟女少妇 | 中文字幕有码专区在线视频 | 亚洲av综合社区 | 国产成人综合欧美亚洲小说 | 国产成人综合影院在线 | 亚洲成ãⅴ人无码无卡 | 91免费看`日韩一区二区亚洲国产 | 麻豆亚洲a∨永久无码精品久久 | 亚洲国产高清人在线国产麻豆入在线观看 | 农民出租屋嫖妓龄熟妇露脸 | 黑人久久久精品人妻av | 亚洲精品456免费播放 | 女人性高朝床叫视频午夜 | 国产午夜福利亚洲第一剧情 | 91**片视频视频 | 日韩av五月天在线播放 | 日本另类αv欧美另类aⅴ综合 | 午夜精品久久久久久影视麻豆 | 亚洲日韩av妓女不卡一区 | 67194熟妇人妻欧美日韩百度 | 最新日韩专区vå无码 | 日韩欧美视频午夜一区二区 | 日韩偷拍天堂高清 | 午夜成人中文字幕视频网 | 国内自拍网站在线播放 | 精品视频在线观看视频免费视频 | 91精品国自在自线免费观看 | 91精品视频免费 | 久久99精品这里精品无码 | 国产精品综合AV一区二区首页 | 亚洲欧洲日产国产综合网 | (愛妃)亚洲国产成人精品久久综合区 | 91精品国产乱码久久久久 | 亚洲一区不卡在线导航 | 中日韩美女三级不卡视频 | 又爽又高潮的免费视频在线 | 美女裸体视频一区二区播放国产欧美一区二区精品性色一 | 99久久精品国产99久久6 | 惠民福利亚洲一区二区不卡在线观看 | 久久久香港免费视频 | 久久夜精品免费观看 | 56影院爱爱动态图高清网站 | 国产aⅤ精品久久久久久 | 国产又粗又黄又爽又硬免费视频 | 国产精品一二二区在线 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 麻app豆传媒视频 | 国产精品亚洲精品爽爽 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | 免费两性的视频网站国产 | 日本黄色大片免费看 | 日韩在线观看中文字幕一区二区 | 一级电影在线播放 | 亚洲国产美女二区 | 夜夜爱夜夜爽 | 日韩中文字幕乱码播放 | 亚洲高清美女做性视频 | 一本久道亚洲综合中文无码 | 女人荫蒂让男人添视频 | 亚洲一二三四五久色 | 六月丁香五月激情综合 | 适合晚上一个人看b站软件大全 | 久久精品国产在热亚洲完整版 | 97人妻中文在线播放 | 日韩 日本 人成 欧美 | 日韩av五月天在线播放 | 最新网手机在线观看最新版а√天堂一区二区三区 | 中文字幕乱码一区二区视频 | 亚洲一区 欧美 | 国产成人麻豆tv在线播放 | 五月丁香合缴情在线看 | 怡红院免费在线视频 | 最近中文字幕高清中文字幕第一 | 久久精品制服丝袜国产 | 欧美成免费一区二区三区 | 91福利在线欧美黄色小说 | 国产性行为视频在线观看 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 一区二区三区人妻熟妇 | 亚洲国产欧美高清 | 成人一区二区精品在线 | 女露乳头无遮挡网站在线看 | 专区中文字幕无码一区二区三区 | 欧美国产成人精品一 | 亚洲一区不卡在线 | 日本天堂网在线视频 | 亚洲一区二区三区中文字 | 蜜桃欧美精品成人A在线观看 | 精品动态视频剧情在线播放 | 亚洲妇人成熟性成熟图片高清 | 91国内揄拍国内精品对白免费 | 欧美日韩小视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区 | 国产在线一本一精品 | 日韩av影片在线观看 | 欧美自慰AAA黄色片 | 日本在线 一区二区 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 日本免费一区二区三区色香欲86 | 亚洲日韩国产一区二区 | 日韩 日本 人成 欧美 | 中文字幕久久久 | 色婷婷欧美日韩一区 | 日韩色图在线观看 | 乱码卡一卡二新区欧美 | 欧美日本不卡视频 | 欧美日本伊人久久 | 九草在线视频观看香蕉不卡 | 成人黄色免费 | 四虎影视无码永久免费 | 国产免费丝袜阿V视频 | 奇米在线777在线视频 | 韩国女主播精品视频网站 | 亚洲中文欧美韩日 | 亚洲一级黄色av | 国产黑色丝袜一区在线 | 国产区欧美区一区二区三区 | 天堂亚洲欧美日韩一区二区 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 久久aV一区二区三区乱码 | 亚洲色图日本免费在线 | 亞洲綜合高清精品導航網址 | 亚洲一二三四五久色 | 中文无码五月天日 | 尹人在线中文字幕精品免费 | 沈医生产奶1∨1POP骨科推荐 | 国内精品玖玖玖玖电影院 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 免费在线宅男精品视频 | 亚洲欧美人成网 | 久久综合九色综合88网站 | 亚洲色婷婷在线天天看天天狠 | 国产成人综合亚洲色婷婷 | 性色av笫一区二区三区 | 精品久久久久久久一区二区伦理 | 亚洲欧洲精品免费视频在线 | 久久99精品久久久噜噜最新章节 | 欧美激情aa一区二区三区 | 99国产免线观看九 | 国内一区二区三级欧美射射 | 在线观看的免费无遮挡日本 | 亚洲十八禁毛片在线 | 操美女免费看视频下载APP | 日韩丝袜福利视频 | 国产午夜精品久久精品电影片 | 999精品欧美一区二区三区 | 日本精品视频在线播放 | 9麻豆精品国产自产在线 | 亚州精品天堂成人av在线播放 | 亚洲AV成人噜噜无码网站男男 | 黑人久久久精品人妻av | 2020日本www网站不卡 | 日韩欧美国产卡通动漫在线 | 91国内揄拍国内精品对白免费 | 十八禁福利网站 | 榴莲视频色版APP | 亚洲精品关女久久久 | 91亚洲国产成人久久精品蜜臀 | 国内女人喷潮完整视 | 成年人在线视频网站 | 欧美成免费一区二区三区 | 天堂网在线最新版www资源 | 国产精品所毛片视频 | 国产一区精品3D动漫在线 | 国产成人综合亚洲色婷婷 | 久久婷婷激情综合中文字幕 | 国精产品一区一区三区四区mba | 精品亚洲国产成人蜜臀A∨ | 国产成人精品1024在线观看 | 第九午夜福利影院 | 欧洲中文日韩亚洲精品视频 | 日本又色又爽又黄的网站在线观看 | 亚洲∨a久久久噜噜噜久久 | 在线观看亚洲精品一区二区 | 国产福利小视频性欧美18 | 一级黄色片子性爱做做久久 | 国产精品51麻豆cm传媒在线观看 | 日日日天天日 | 女人裸体久久久久久久久久久 | 高清无码中文字αⅴ电影 | 狠狠插一区二区三区 | 午夜福利小视频免费在线观看 | 中文无码综合亚洲 | 国产aⅤ精品久久久久久 | 2019色久综合在线观看 | 国产亚洲精品美女视频噜噜噜 | 探花视频手机APP无限次数下载 | 食色app黄免费下载 | 天堂在线精品 | 亚洲熟妇无码久久精品爱 | 欧美国产中文动漫日韩欧美在线 | 骚虎视频在线免费观看 | 欧美精品人妖一二区 | 亚日韩午夜视频在线观看 | 亚洲欧美激情视频日韩国产 | 日本在线中文字幕20页 | 91香蕉在线看私人影院 | 成人亚洲黄色在线观看 | 欧美乱辈伦完整版电影 | 免費國產成人高清在線直播 | 精品无人乱码一区二区三区介绍 | 宝宝~腿趴开一点就不会疼男男 | 2019最新国产不卡a国内20 | 67194熟妇在线永久观看 | 美女胸18以下看禁止免费视频 | 天天精品无码一区 | 羞羞动漫美女的胸被狂揉扒开 | 欧美精品www久久久久久 | 成人女性免费视频 | 久久婷婷激情综合中文字幕 | 午夜福利影院在线不卡 | 国产精品18久久久久久果冻 | 亚洲欧美日文在线v | 无遮挡在线视频 | 日本高清中文字幕专区 | 67194熟妇人妻欧美日韩百度 | 99在线一本大道观看 | 亚洲日韩国产一区二区 | 亚洲激情男人天堂av网 | 夜夜福利视频久久网 | 国产精品成人ãv一区二区色综合 | 亞洲綜合高清精品導航網址 | 国产精品普通话对白精品 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 专区中文字幕无码一区二区三区 | 久久久久亚洲国产 | 国产成人亚洲日韩欧美电影 | 亚洲成人无码高清 | 欧洲亚洲精品免费视频 | 一个人免费观看的www在线观看 | 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 四虎精品自拍视频网站 | 欧美系列精品亚洲v在线观看 | 亚洲国产高清影院在线观看 | 国产大全小草影院视频免费播放下载 | А√天堂中文最新版在线8 | 欧美日韩另类在线观看 | 免费观看亚洲黄色大片 | 麻豆视频污版app下载免费 | 99精品96成人国产又粗又大 | 中文字幕一區二區三區日韓精品 | 國產成+人歐美+綜合在線觀看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 激情视频亚洲综合 | 神马老子不卡视频在线 | 免费在线观看日韩aⅴ片 | 成人午夜网址 | 国产69xxx免费视频 | 天天综合网日韩电影 | 1024手机在线观看你懂的 | 日韩精品有码中文字幕在线 | 欧美专区在线播放18禁 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 成年人黄色一级有限公司 | 美女裸体免费观看国产 | 国产欧美在线观看不卡一 | 真人做爰到高潮视频18禁 | 国产亚洲重口味在线视频 | 国产亚洲色福视频 | 俄罗斯极品xxxx | 麻豆亚洲a∨永久无码精品久久 | 欧美综合区自拍亚洲 | 亚洲欧洲国产成人综合一本 | 亚洲AV日韩专区在线观看 | 亚洲日本欧美天堂在线手机版 | 无码夜色一区二区三区 | 亚洲制服卡通动漫丝袜 | 亚洲天堂一区高清完整视频 | 亚洲国产欧美一区二区三区在线 | 国产亚洲欧洲激情 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 亚洲欧美日文在线v | 久久久亚洲一区二区三区乱 | 最近最新好看的中文字幕2019 | 色婷婷aⅤ日韩一区二区三区在线 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 亚洲日韩中文无码制服 | 无码专区视频精品老司机 | 日韩一级一级 | 性疯狂做受XXXX高清色网视频 | 美女日屄视频在线观看 | 影音先锋欧美资源在线 | 亚洲图片 在线视频 | 亚洲国产成人av在线app | 超碰在线免费三级片 | 91欧洲无码精品a码无人区 | 亚洲欧美另类草 | 亚洲成ãⅴ人无码无卡 | 天堂网www在线最新版 | 欧美大粗吊A√视频视频 | 色综合视频一区中文字幕 | 影音先锋在线资源中文字幕 | 中文字幕视频在线欲涩爱 | 成人一区二区精品在线 | 乱码中文字幕一区二区三区 | 欧美成人看片一区二区尤物 | 一区二区三区日本高清视频 | 久久99这里只有精品17 | 亚洲永久精品911 | 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区 | (愛妃)亚洲国产成人精品久久综合区 | 国产精品久久久久AAAA | 国产成人精品电影在线观看 | 欧美后进式猛烈xx00免费视频 | 在线看不卡av婷婷 | 综合久久久久久中文字幕 | 欧美日韩久久综合一区二区男同 | 中文在线不卡 | 欧美精品亚洲精品日韩专区久久久五月 | 99爱在线精品视频免费观看9 | 国产黑丝美女av被暴插 | 亚洲欧美交换 | 久久99精品国产国产欧美日韩va | 69堂最新啪啪网址 | 欧美激欧美啪啪5老太 | 日韩精品午夜免费 | 一级a在线观看亚洲 | 欧美乱辈伦完整版电影 | 无码免费自拍高清 | 亚洲日韩国产一区二区 | 久久久久熟女一区二区三区 | 国产91变态在线观看 | 国内高清无码一二三区 | 欧美高冷美女h视频一区在线观看 | 干日本少妇一区二区三区 | 欧美大片∨a欧美在线播放 | 欧美亚洲愉拍一区二区 | 国产97公开成人免费视频 | 欧美日韩性感尤物在线 | 日本又色又爽又黄的网站在线观看 | 亚洲一区少妇无码 | 強暴人妻hd中文字幕电影 | 成人无码免费一级体验区 | 亚洲色图久久久久 | gogo色婷婷一区二区三区 | 亚洲日韩制服国产āV | 日本va中文字幕亚洲久伊人 | 亚洲成av人片一区二区在线观看 | 99re视频免费一区 | 亚洲欧洲日韩一区三区四区 | 国产在线一区二区91 | 超碰伊人日日碰 | 成年男女免费视频观看性 | 午夜亚洲精品国产乱码久久久人妻 | 日本免费一区二区三区色香欲86 | 日韩亚洲欧美精品 | 欧美在线观看在线视频网站 | 2023不卡在线国产日韩不卡 | 亚洲一区少妇无码 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 亚洲成AV人片一区二区小说 | 最近的中文字幕手机在线看免费 | 九九视频精品12 | 午夜福利久久精品在线观看 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 99久久久国产一区二区三区 | 自拍中文无码精品 | 亚洲精品国产aV成拍色拍婷 | 日韩av中文字幕在线观看不卡 | 好男人神马www在线视频 | 欧美一级欧美一级在线视频 | 少妇高潮爽在线观看免费 | 一级做a爱片久久毛 | 中文字幕在线观看不卡国产 | 午夜福利亚洲一区二区三区 | 亚洲av噜噜狠狠麻豆 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 日本网站在线免费观看 | 国产一级特黄录像免费播放 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 一级黄色片子性爱做做久久 | 国产午夜免费羞羞一区二区 | 五月丁香欧美综合久久久 | 亚洲A∨无码一区二区小说 | 青青自拍视频在线观看免 | 日韩无码精品中文字幕 | 福利视频在线观看www. | 日韩色图在线观看 | 99爱在线精品视频免费观看9 | 国产麻豆精品免费人成网站 | 亚洲国产AⅤ精品一区二区久久 | 奇米网777久久综合网欧美 | 午夜婷婷亚洲狠狠一区二区三区 | 成人网站在线观看无遮挡免费观看 | 五月天色婷婷影院久久久 | 亚洲国产欧美在线一区二区三区 | 浪浪视频APP色版下载 | 天堂亚洲欧美日韩一区二区 | 91欧洲无码精品a码无人区 | 欧美18vivode孕妇交 | 国产麻豆精品久久传媒 | 精品无人乱码区1区2区3区 | 俄罗斯一级成人毛片 | 国产二级免费视频 | 欧美日韩高清 | 交换配乱婬小说阅读 | 女人被男人躁得好爽免费视频免费 | 亚洲熟妇无码久久精品爱 | 一区二区不卡视频观看 | 成人在线免费观看视频 | 日韩亚洲欧美中文字幕第六页 | 色婷婷婷视频一区二区三区 | 六月丁香五月激情综合 | 免费视频在线色中文 | 亚洲国产AⅤ精品一区二区久久 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 亚洲日韩av妓女不卡一区 | 久草最新视频免费在线观看 | 久久99热只有频精品8蜜芽TⅤ | 欧美日韩一区久久午夜精选 | 黄色网址网站在线观看 | 美女与男人视频黄频大全免费 | 精品一区二区三区简爱av | 少妇亚洲影视久久 | a4yy歐美一區二區三區 | 歐美在線觀看日韓歐美在線觀看 | 亚洲综合狠狠99婷婷 | 91成人福利小导航 | 少妇刺激不卡视频 | 全亚洲第一福利网站 | 欧美一级狌交大片好爽 | 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 手机看片1042欧美日韩你懂的 | 亚洲中文字永久在线 | 日本欧美三级成人精品 | 中文字幕视频在线欲涩爱 | 国产交换配乱婬视频免费99 | 国产成人精品电影在线观看 | 亚洲欧美精品中文三区 | 亚洲中文欧美韩日 | 久久久久无码网站 | 日韩在线欧美麻豆 | 在线观看欧美综合自拍 | 国产精品成人ãv一区二区色综合 | 91精品日韩在线中文字幕 | 日韩第一区中文字幕 | 亚洲欧美综合99国产精品一区在线 | 动漫美女被爆操久久久 | 激情亚洲大陆精品自拍AV | 国产性天天综合网 | 扑克牌生产视频又疼又叫的网站 | 国产熟女高潮久久麻豆 | 综合自拍制服欧美日韩亚洲区 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 最新二区精品无码电影 | 免费三级毛片激情高朝 | 国产在线视频你懂得 | 中文字幕欧美视频在线 | 欧美日韩在线一区的在线直播平台 | 成人欧美亚洲电影 | 欧美日韩色老头 | 欧美熟妇情趣办公室XXⅩ视频 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 真人片在线看网站 | 亚洲国产福利小电影 | 四虎最新在线免费观看 | 国产原创视频在线观看最新 | 香蕉搞黄视频 | 日本www一区在线看 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 玖玖资源中文字幕一区二区 | 大胆欧美熟妇xxxx | 日韩亚洲人成在线综合日本 | 久久露脸国产精品探花牛仔裤 | 亚洲国产精品啪啪视频 | 午夜一级淫片免费看 | 日本精品免费在线视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区 | 玩弄日本白嫩少妇videos | 欧美亚洲另类精品第一页 | 99爱在线精品视频免费观看9 | 了解最新国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 日本高清一二区免费 | 国产亚州日韩欧美看片 | 国产精品国产三级国产avktv | 成人资源在线不卡秒播视频 | 久久尤物193天堂 | 俄罗斯一级成人毛片 | 精品一区二区三区亚洲A∨ | 亞洲國產精品一區二區美利堅 | 国产欧美一区二区精品性色陈 | 国产小视频在线观看免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久97 | 亚洲色大18成人网站WWW在线播放 | 日韩亚洲欧美精品 | 真人片免费视频网站 | 亚洲欧洲国产成人综合一本 | 国产av深夜福利十八禁专区 | 成 年 人 视频app免费软件 | 国产+欧洲+在线观看 | 精品三级在线欧美 | 精品推荐视频一区中文字幕 | 欧美日韩国产动漫一区视频 | 青青草日韩视频在线观看 | 欧美成人色图久久 | 亚洲一成av人先乱码午夜 | 亚洲字幕在线一区二区三区 | 亚洲自拍网视频在线 | 99久久伊人一区二区久久久精品 | 又爽又高潮的免费视频在线 | 三级午夜理伦三级在线观看国产 | 亚洲东京热无ąv一区综合精品区 | 日韩精品美女在线观看 | 在线观看亚洲精品一区二区 | 国产高清精品免费精2021 | 欧美成人一区二区精品国产 | 2021国产亚洲日韩在线 | 偷拍视频一区二区三区 | 羞羞动漫美女的胸被狂揉扒开 | 538精品视频亚洲不卡 | 能随意看女生部位的漫画软件 | 中文乱码字字幕在线国语 | 国产亚洲精品久麻豆系列 | 惠民福利亚洲一区二区不卡在线观看 | 久久夜色精品国产噜噜亚洲a∨ | 免费人成视频在线播放视频 | 国产一区二区久久久久久综合 | 午夜福利国产精品久久超碰最新 | 亚洲欧美另类图片日韩 | 国产黑色丝袜一区在线 | 亚洲第一区视频在线观看 | aaa国产欧美新区不卡福利 | 国产三级亚洲精品 | 亚洲激情视频在线观看 | 欧美高冷美女h视频一区在线观看 | 国产熟女高潮久久麻豆 | 亚洲影视第一页国产精品 | 国产蜜臀αV在线一区尤物 | 国产精品美女久久久久äV超清 | 精品一区二区三区亚洲综合 | 国产欧美在线观看不卡一 | 色老板成人永久免费视频 | 国产在线视频你懂得 | 午夜精品一区二区网站成人 | 2020每日更新国产精品视频 | 爽爽爽精品一区二区三区亚洲熟女 | 色婷婷国产在线观看 | 國產午夜久久精品 | 国产男人的天堂av区 | 国产成人亚洲日韩欧美电影 | 精品久久久久久久一区二区伦理 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 亚洲成年人网站在线观看 | 精品久久久久久久久av | 抖音探探成色软件入口 | 丝袜国产精品视频二区 | 国产亚洲欧美日韩成人观看 | 久久99成人精品国产 | 國產午夜久久精品 | 亚洲欧美日文在线v | 99热这里只有精品3 | 免费看强人物视频软件oppo | 五月丁香在线观看视频 | 亚洲国产精品+嫩草影院+久久 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 日本人妖aⅴ系列 | 亚洲日韩欧美成人在线影院 | 啪一啪日韩在线视频免费 | 日韩一品欧美一区 | 国产精品第75页 | china末成年videos强行 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文字幕无码不卡顿视频 |