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冶金工程論文

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冶金工程論文

冶金工程論文范文第1篇

1、現(xiàn)場裝配進(jìn)程中的進(jìn)度把控

整體承包企業(yè)對分管企業(yè)所上交的整體規(guī)劃,需對其項(xiàng)目規(guī)劃做好詳細(xì)的校驗(yàn),進(jìn)而保障可實(shí)施性。分管單位在規(guī)劃、制造、裝配、調(diào)整等各個(gè)程序時(shí)段需安排專業(yè)工程師做好督促監(jiān)管工作。在裝配進(jìn)程中的進(jìn)度把控上,分管單位和整體承包與業(yè)主要求做好溝通調(diào)整工作。為了達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)展把控的整體目標(biāo),需把處在同一時(shí)段的分管項(xiàng)目抑或是不同時(shí)段的分管項(xiàng)目整合成一個(gè)總體,從而方便對項(xiàng)目的整體做好把控。再者,將完整的項(xiàng)目規(guī)劃作為基本,編訂出每年、每月、每周的規(guī)劃等,分派到每個(gè)施工分部,其再依據(jù)獲得的各層規(guī)劃做好人力、物料、器械的調(diào)整和協(xié)作工作。在具體的實(shí)施進(jìn)程中,需根據(jù)各層規(guī)劃對關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施考核,督促規(guī)劃的貫徹實(shí)施情況,從而規(guī)避在工作進(jìn)程中發(fā)生延期的狀況。

2、現(xiàn)場裝配進(jìn)程中的質(zhì)量把控

唯有過程中的質(zhì)量完全合乎要求,項(xiàng)目的整體質(zhì)量方可以保證合格。所以在詳細(xì)的施工進(jìn)程中,需采取動(dòng)態(tài)管控,應(yīng)用防止和質(zhì)量嚴(yán)抓綜合的工作形式。對工程質(zhì)量的檢驗(yàn)關(guān)注點(diǎn)需集中在對規(guī)劃實(shí)施成效的檢驗(yàn)上,工程負(fù)責(zé)人要求親自對質(zhì)量規(guī)劃的落實(shí)情況做好查驗(yàn),要是發(fā)生偏頗,需即時(shí)做好調(diào)整。質(zhì)量進(jìn)程把控,其要求以每個(gè)分管企業(yè)的自控查驗(yàn)為根基,整體承包企業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對它進(jìn)行核實(shí),最終再讓業(yè)主做好驗(yàn)收的三大層級查驗(yàn)機(jī)制。整體承包工程負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)唯有在三方查驗(yàn)合格后才能夠付款。工程部全部職員均需要具有質(zhì)量是根本的理念,需明晰有關(guān)職位的質(zhì)量權(quán)責(zé)與重任。

二、怎樣處理進(jìn)度和質(zhì)量兩者間的不可調(diào)和性

1、加班追趕

在工程開動(dòng)的初期,假若現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量不妥的情況,應(yīng)當(dāng)采用各種舉措來做出補(bǔ)救。然而在工程中期,為了保證工程可以依照規(guī)劃開展下去,從工程總體來看,加班不失為好的策略,尤其是當(dāng)工程接近末期時(shí),在最后期限和業(yè)主等各方壓迫下,加班是加速進(jìn)展的最佳選擇。然而加班會加大人力成本與別的福利費(fèi)用,并且長期加班不僅會削減施工效率,還會由于加班職員不可以如常休息而影響后面的正常工作。

2、資源的再調(diào)配

工程責(zé)任人必定要明晰在諸多要素里面,什么是影響工程成效的重點(diǎn)要素,假若在工程施工進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量難題沒法獲得解決,那一定是重要環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題。原因剖析完畢后,則能夠?qū)σ延械馁Y源做好再調(diào)配。由于對整體工程來講,其間有些項(xiàng)目能夠拖延施工,如此則能夠把這項(xiàng)資源調(diào)配到重要項(xiàng)目上。然而在采取上面方法時(shí)要求考慮全面,以防由于考慮不全面而制約到總體的項(xiàng)目進(jìn)展。

三、造成過程管控付諸東流的原因

1、業(yè)主層面的原因

第一,整體工程項(xiàng)目的施工期限太短,造成得標(biāo)單位沒法在確保質(zhì)量規(guī)范的基礎(chǔ)上按時(shí)竣工。第二,在招投標(biāo)進(jìn)程中,沒有對投標(biāo)價(jià)位與施工期限做好科學(xué)的安排,沒有充分預(yù)估項(xiàng)目造價(jià)受工時(shí)削減的影響。最后可能會雖是標(biāo)價(jià)減少,然而總體質(zhì)量沒法達(dá)成要求的水準(zhǔn),最后造成把控的目標(biāo)沒法實(shí)現(xiàn)。

2、分管單位和整體承包單位的原因

第一,沒有編訂科學(xué)的施工規(guī)劃,所編訂的規(guī)劃由于業(yè)主原因而和現(xiàn)實(shí)情況相差甚大。第二,在投標(biāo)時(shí)段為了得標(biāo),沒有對項(xiàng)目工時(shí)和總體造價(jià)做好合理預(yù)估,造成在往后的施工時(shí),由于總體造價(jià)太低,極難要求詳細(xì)的施工承包企業(yè)添加投資,最后造成工程不能如期竣工。

四、結(jié)束語

冶金工程論文范文第2篇

針對上述有色冶金企業(yè)安全工程中存在的眾多安全問題,筆者認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是積極轉(zhuǎn)變觀念,利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),完善有色冶金企業(yè)安全設(shè)施。現(xiàn)階段,一些現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在有色冶金安全工程中便發(fā)揮著重要作用。

(一)隔板式沉降室

有色冶金爐窯煙氣收塵系統(tǒng)通常是受粗收塵與布袋收塵的共同作用,而粗收塵是對煙氣中粗顆粒進(jìn)行收集,但因?yàn)榇嬖谧枇p失大等問題,致使其不能全部將煙氣拉過來,導(dǎo)致爐口冒煙嚴(yán)重,所以只起到一定的輔助收塵作用。而隔板式沉降室有獨(dú)特的幾何尺寸,能顯著降低氣流速度,促使粉塵受重力作用影響而沉降,從而在一定程度上降低塵毒危害。此外,水平隔板在沉降室的運(yùn)用,還能對粉塵沉降高度進(jìn)行減縮,極大提升除塵效率;也可輔以垂直擋板,促使沉降室內(nèi)的氣流出現(xiàn)折轉(zhuǎn)流動(dòng),間接增加室內(nèi)長度,從而發(fā)揮慣性除塵作用。且沉降裝置有較小阻力,結(jié)構(gòu)簡單,容易進(jìn)行維護(hù)。但是,值得注意的是,隔板式沉降室只能用于粗收塵,其優(yōu)越性在面對粒徑較粗的塵粒時(shí)才能得到最大發(fā)揮。

(二)煙氣導(dǎo)向式雙室熔煉爐

煙氣導(dǎo)向式雙室熔煉爐能有效解決傳統(tǒng)反射爐排煙溫度高、反射爐熱效率低等問題,有著高效的節(jié)能保護(hù)、減少塵毒的作用。其結(jié)構(gòu)包括:在熔煉爐中利用隔墻分隔成兩個(gè)室,并留下適當(dāng)?shù)臓t內(nèi)煙氣通道,在兩個(gè)室內(nèi)各設(shè)置一個(gè)加料口、燒嘴口、放渣口、液態(tài)金屬放出口。其中放渣口和液態(tài)金屬放出口能夠根據(jù)不同的熔煉物料及工藝需求而設(shè)置成從一個(gè)口放出或分別放出。比如在對廢鉛酸蓄電池進(jìn)行熔煉時(shí),可從同一個(gè)口放出,渣鉛分離在爐外的渣包內(nèi)進(jìn)行。爐頂兩端分別設(shè)置煙道,將水冷閘板水平設(shè)置在煙道上,爐頂則是隔墻處最高向爐子兩頭傾斜的弧形拱頂。與傳統(tǒng)反射爐相比,煙氣導(dǎo)向式雙室熔煉爐能最大限度將燃料產(chǎn)生的熱量用到物料的熔煉中,還能有效減少排煙溫度和煙氣含塵量,降低煙氣危害性,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排環(huán)保的要求。

(三)以太網(wǎng)

有色冶金工作中工序較為復(fù)雜,需使用腐蝕性較強(qiáng)的化學(xué)產(chǎn)品,因此有較大危害性。所以為實(shí)現(xiàn)有色冶金安全工程,就必須采用自動(dòng)化技術(shù)來完成這些危害性高的工序。而以太網(wǎng)是全自動(dòng)化的控制網(wǎng)絡(luò),能將各種類型網(wǎng)絡(luò)化儀器儀表連接到工業(yè)計(jì)算機(jī)上,控制所有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。以太網(wǎng)的應(yīng)用,還能降低人工分析原材料銅礦石成分的步驟,而通過網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)這些分析,并能直接將檢測結(jié)果傳遞到相關(guān)部門,還可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享,便于企業(yè)成員及客戶隨時(shí)查詢。此外,以太網(wǎng)還能智能管理有色冶金質(zhì)量、實(shí)時(shí)監(jiān)測、故障診斷等,有著較高的應(yīng)用價(jià)值,能有效提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。另外,還能極大降低生產(chǎn)成本和勞動(dòng)力成本,減少工作人員實(shí)際操作的危險(xiǎn),降低安全風(fēng)險(xiǎn)。因此我國有色冶金企業(yè)應(yīng)該加大對科研人員的培養(yǎng)力度及資金投入,積極開發(fā)自動(dòng)化技術(shù),全面提升我國有色冶金工業(yè)自動(dòng)化水平,實(shí)現(xiàn)安全工程,推動(dòng)有色冶金企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。

(四)低溫堿性熔煉

低溫堿性熔煉是有色冶金工業(yè)中一種有效的清潔生產(chǎn)技術(shù),有著金屬直收率高、節(jié)能、環(huán)保、安全性高等特點(diǎn)。主要是混合含金屬物料與堿性介質(zhì),在低于900℃的溫度下熔煉,從而利用兩性金屬與堿的反應(yīng)來分離金屬。低溫堿性熔煉既能處理二次資源,還能有效實(shí)施原生礦的冶煉,不管是從資源有限性,還是生態(tài)環(huán)境保護(hù)及安全工程上,都充分符合現(xiàn)代低碳環(huán)保安全發(fā)展的需要,在有色冶金安全生產(chǎn)中有著重大的意義。

二、結(jié)語

冶金工程論文范文第3篇

關(guān)鍵詞:冶金工程;進(jìn)度;質(zhì)量;過程控制

中圖分類號:F253.3文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

前言:冶金工程指的是從礦石等資源中提取金屬及其化合物、并將其制成具有良好加工性能和使用性能材料的工程技術(shù)領(lǐng)域。冶金工程與許多學(xué)科密切相關(guān),相互促進(jìn)發(fā)展。冶金工程包括:鋼鐵冶金、有色金屬冶金兩大類。

1 進(jìn)度和質(zhì)量過程控制

1.1 進(jìn)度過程控制的定義

在工程項(xiàng)目中,在特定時(shí)間內(nèi)按照預(yù)先制定的施工計(jì)劃,對項(xiàng)目進(jìn)行督促、檢查、指揮和糾正等一系列工作都被稱為進(jìn)度過程控制。

1.2 質(zhì)量過程控制定義

質(zhì)量過程控制是指致力于滿足工程施工建設(shè)需要,使機(jī)組設(shè)備符合質(zhì)量要求所采取的一系列過程控制措施、方法和手段。

2 項(xiàng)目前期過程控制

由于目前國內(nèi)很少有冶金工程公司能獨(dú)自完成整個(gè)項(xiàng)目的所有工作,這就需要中標(biāo)的總承包單位在前期工作中通過詳細(xì)的技術(shù)論證來確立各個(gè)分包單位負(fù)責(zé)部分的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量計(jì)劃建立在可靠堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上。在總承包管理過程中,以施工單位為主體的工程技術(shù)公司采用項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,在項(xiàng)目前期便確定好項(xiàng)目部各崗位的職能,組成以項(xiàng)目經(jīng)理為中心的管理型團(tuán)隊(duì),以其相對獨(dú)立性,便于項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各職能部門、相關(guān)項(xiàng)目以及外部資源來解決現(xiàn)場實(shí)際問題。

前期階段進(jìn)度和質(zhì)量的過程控制工作包括:

(1) 項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)總體計(jì)劃的制定。

(2) 設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量及進(jìn)度的考核。

(3) 對項(xiàng)目分包方實(shí)際能力的審查。

完成上述工作以后應(yīng)提出具體實(shí)施方案并進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,將論證結(jié)果作為前期項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量過程控制的依據(jù)。

3 現(xiàn)場安裝過程中的過程控制

3.1 現(xiàn)場安裝過程中的進(jìn)度控制

總包單位需對分包單位所提交的總計(jì)劃,各分部分項(xiàng)工程計(jì)劃進(jìn)行細(xì)致校核,以確保其可操作性。分包商在設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試等各工序階段要安排專職工程師進(jìn)行監(jiān)督管理。在安裝過程中的進(jìn)度控制上,分包單位與總包單位及業(yè)主需要進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)。為實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度控制的總目標(biāo),要將處于相同階段的分項(xiàng)工程或不同階段的分部工程結(jié)合為統(tǒng)一的整體,以便于對工程的整體進(jìn)行控制與掌握。其次,以整體工程計(jì)劃為根本,編制出年度、月度、周計(jì)劃等,分發(fā)至各施工單位,各具體施工單位根據(jù)得到的各級計(jì)劃做好人員、材料、器具的調(diào)配與協(xié)調(diào)工作。在具體實(shí)施過程中,應(yīng)依據(jù)各級計(jì)劃對重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行考核,監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)情況。以避免在實(shí)施過程中出現(xiàn)拖期情況。

3.2 現(xiàn)場安裝過程中的質(zhì)量控制

只有過程中的質(zhì)量全部合格,工程的總體質(zhì)量才能確保合格。因此在具體實(shí)施過程中,應(yīng)采用動(dòng)態(tài)控制,采用預(yù)防與質(zhì)量把關(guān)相結(jié)合的工作方式。對項(xiàng)目質(zhì)量的檢點(diǎn)應(yīng)集中在對計(jì)劃實(shí)施效果的檢查上,項(xiàng)目經(jīng)理需要親自對質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施狀況進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)偏差,應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)整。

質(zhì)量過程控制需要以各個(gè)分包單位自控檢查為基礎(chǔ),總承包單位的檢查部門對其進(jìn)行核驗(yàn),最后再由業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收的三方檢查制度??偝邪?xiàng)目經(jīng)理部只有在三方驗(yàn)收合格后方可支付進(jìn)度款。項(xiàng)目部全體員工都應(yīng)具備質(zhì)量意識,要明確相關(guān)崗位的質(zhì)量權(quán)限和職責(zé)。

4 如何解決進(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾

4.1 加班趕工期

在項(xiàng)目開展的初期,如果現(xiàn)場發(fā)生質(zhì)量問題,可以采取諸多措施進(jìn)行補(bǔ)救。但在項(xiàng)目中期,為了確保項(xiàng)目能夠按計(jì)劃進(jìn)行,從項(xiàng)目整體上來考慮,加班是一項(xiàng)較好的選擇,特別當(dāng)項(xiàng)目臨近收尾時(shí),在工期與業(yè)主等多重壓力下,加班是加快進(jìn)度的最好的方法。但加班會因增發(fā)加班費(fèi)及其它福利而提高成本,而且長時(shí)間加班一方面會降低工作效率,另一方面又會因加班人員不能正常休息而影響以后的日常工作。

4.2 資源的重新調(diào)整與分配

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須明確在眾多因素中,哪些是制約項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素,若在項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題無法得以解決,那必定是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上出了問題。原因明確以后,就可以對現(xiàn)有資源進(jìn)行調(diào)整與分配。因?yàn)榫驼麄€(gè)項(xiàng)目而言,其中部分項(xiàng)目可以延后實(shí)施,這樣就可以將該項(xiàng)資源調(diào)整至關(guān)鍵項(xiàng)目上面去。但在采用上述辦法時(shí)需要考慮周全,防止一旦考慮不周而影響到整體工程進(jìn)度。

4.3 調(diào)換資源

當(dāng)工程無法按原有計(jì)劃完成時(shí),首要任務(wù)應(yīng)是盡快查出原因。如果是現(xiàn)有資源沒有按計(jì)劃合理配置或者是因?yàn)橛嘘P(guān)人員不具備相關(guān)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),對出現(xiàn)的問題無法處理時(shí),就可以通過資源調(diào)換的方法,讓其它員工接手此部分工作。當(dāng)然如能在項(xiàng)目實(shí)施之初就把有經(jīng)驗(yàn)且工作效率高的員工安排到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工程上,而把相對能力欠缺且無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工安排到次要分項(xiàng)工程上就會減少甚至避免上述情況的發(fā)生。

5 導(dǎo)致過程控制失敗的因素

5.1 業(yè)主方面的因素

(1) 整個(gè)工程項(xiàng)目的工期過短,導(dǎo)致中標(biāo)方無法在保證質(zhì)量要求的前提下按期完工。

(2) 在招標(biāo)投標(biāo)過程中,未對投標(biāo)價(jià)格和工期做出合理安排,未充分估計(jì)工程造價(jià)受工期縮短的制約。結(jié)果是雖然標(biāo)價(jià)降低,但整體質(zhì)量無法達(dá)到應(yīng)有的水平,最終導(dǎo)致控制目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。

5.2 分包商與承包商的因素

(1) 未能制定合理的施工計(jì)劃,所制定計(jì)劃受業(yè)主影響而與實(shí)際情況差別過大。

(2) 在投標(biāo)階段為拿項(xiàng)目,未能對工程工期與整體造價(jià)進(jìn)行科學(xué)評估,導(dǎo)致在隨后施工時(shí),因整體造價(jià)過低,很難要求具體施工單位增加投入,最終導(dǎo)致項(xiàng)目未能按計(jì)劃完成。

6 結(jié) 語:

過程控制以其變化的應(yīng)對機(jī)制,能夠有效地處理進(jìn)度和質(zhì)量關(guān)系的變化,能夠在計(jì)劃允許的范圍內(nèi)及時(shí)做出調(diào)整,保證進(jìn)度過程控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),已成為現(xiàn)代冶金工程項(xiàng)目管理的主要方法。本文通過介紹冶金工程中遇到的各種問題提出了控制措施,希望在以后的實(shí)踐中能夠避免此類問題,更加順利的完成施工工作。

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冶金工程論文范文第4篇

關(guān)鍵詞:冶金工程 工藝類課程 考試方式

中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)02(b)-0143-02

工藝類課程是冶金工程專業(yè)的一類很重要的專業(yè)課程,是以培養(yǎng)學(xué)生冶金工程知識和實(shí)踐能力、提高學(xué)生冶金工程素質(zhì)為目的的一類課程,其在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)的是理論與實(shí)踐并重。長期以來,其傳統(tǒng)的考試方式是教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求采用閉卷考試,以筆試來檢查教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。這樣的考試方式嚴(yán)重忽視了學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能,應(yīng)該通過考試方式的改革,打破傳統(tǒng)的“一卷定終身”的考試格局,推動(dòng)冶金工程專業(yè)工藝類課程整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的改革。

1 傳統(tǒng)考試方式的弊端

冶金工藝類課程往往會涉及到很多專業(yè)基礎(chǔ)課和相關(guān)專業(yè)課。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,還會有一系列冶金新技術(shù)、新工藝和新理論不斷涌現(xiàn)。在這類課程教授與學(xué)習(xí)的過程中,只有在所選教科書的基礎(chǔ)上再閱讀大量相關(guān)的國內(nèi)外文獻(xiàn)資料和書籍,才能做到對冶金工程的真正掌握和理解。然而傳統(tǒng)的考試內(nèi)容僅僅局限于所指定的教科書,考試重點(diǎn)較為雷同,考試題型相對固定(名詞解釋、簡單題、問答題),學(xué)生知識面難以擴(kuò)展,容易使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中每門課程只讀一本教科書,無法真正掌握所學(xué)的課程。

傳統(tǒng)的考試方式僅僅采用閉卷筆試,它只注重了筆試答題的技能和對對所教授理論知識的熟記,而忽略了學(xué)生口頭表達(dá)能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),無法檢驗(yàn)和衡量學(xué)生應(yīng)用課堂上所學(xué)的理論知識分析問題、解決實(shí)際問題的能力,無法涉及學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。這樣的考試方式將在冶金工藝類課程教學(xué)過程中產(chǎn)生重視理論輕視實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤導(dǎo)向。

傳統(tǒng)的考試方式“一卷定終身”,只用最后的考試成績評定教與學(xué)的質(zhì)量與效果,沒有其它的輔助考核方式。因此,一些學(xué)生上課積極性不高,課前不預(yù)習(xí)、課后不復(fù)習(xí),考試前突出背重點(diǎn)、押考題,蒙混過關(guān),更不要說積極進(jìn)行課外學(xué)習(xí)了。

2 考試改革思路

高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專業(yè)人才,發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化,促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)?;谶@一宗旨,冶金工程專業(yè)工藝類課程考試方式改革的思路為[1]:從重視理論考試轉(zhuǎn)向理論與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合并重,從重知識考核轉(zhuǎn)向知識與工程實(shí)踐能力和綜合創(chuàng)新能力并重。

3 主要改革的方法

3.1 將平時(shí)成績納入期末課程成績的評定

冶金工程專業(yè)工藝類課程通常在第七、八兩個(gè)學(xué)期開課,而這個(gè)時(shí)候的學(xué)生通常忙于準(zhǔn)備考研和找工作,因此,部分學(xué)生存在上課不認(rèn)真聽講、曠課、缺課等問題。為了保證良好的學(xué)習(xí)氛圍和正常的教學(xué)秩序,在平時(shí)上課的過程中,實(shí)行不定期、不定時(shí)的抽查點(diǎn)名,將出勤率和上課表現(xiàn)納入平時(shí)成績部分。

在多媒體教學(xué)的今天,學(xué)生做課堂筆記的越來越少?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”這句名言正好驗(yàn)證了記課堂筆記的重要性。在授課的過程中,要求學(xué)生做好課堂筆記,并將課堂筆記在期終考試結(jié)束的時(shí)候與考試試卷一起交與老師,也作為評定平時(shí)成績的一個(gè)依據(jù)。將平時(shí)成績納入期末課程成績的評定,占期末課程成績的20%。這種過程性的考核方式使期末考試成績部分地貫穿到工藝課教學(xué)的每一節(jié)課中,促進(jìn)了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

3.2 降低閉卷考試在期末課程成績中的比重

對于工藝類課程的理論部分仍然采用閉卷考試方式,考試的內(nèi)容不再局限于所指定的教科書,內(nèi)容覆蓋面進(jìn)一步寬廣化,題目類型多樣化,既有傳統(tǒng)的名詞解釋、簡答題和問答題,又有一定數(shù)量的選擇題、判斷題、計(jì)算題,還在試卷中設(shè)計(jì)了一定量的綜合型題目。閉卷考試成績只占期末課程成績的50%,改變了過去“一卷定終身”的考試格局。

3.3 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考核

實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)也是冶金工程專業(yè)人才培養(yǎng)的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力和創(chuàng)新能力的重要途徑,是對冶金工程從感性認(rèn)識向理性認(rèn)識的一個(gè)升華過程。目前,冶金工程專業(yè)的實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)滯后,實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式落后,實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量較少,實(shí)踐考核方式落后,導(dǎo)致學(xué)生忽視實(shí)踐過程環(huán)節(jié),而僅注重編寫實(shí)踐報(bào)告。為此,科學(xué)建設(shè)實(shí)驗(yàn)平臺,最大程度地對學(xué)生開放實(shí)驗(yàn)平臺;充分發(fā)揮冶金行業(yè)辦學(xué)的優(yōu)勢,與地方鋼鐵企業(yè)建立密切的、長效的校企合作機(jī)制,穩(wěn)定并擴(kuò)大實(shí)習(xí)基地的數(shù)量,形成穩(wěn)定的實(shí)踐基地。在實(shí)踐過程中改變過去以班級為單位的方式,實(shí)行4~6個(gè)同學(xué)為一個(gè)小組的模式,不同分工、相互監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)、相互幫助,共同完成一個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)踐結(jié)束后學(xué)生要獨(dú)立完成一份完整的、內(nèi)容充實(shí)的實(shí)踐報(bào)告。

實(shí)踐教學(xué)成績由實(shí)踐表現(xiàn)、崗位口試、實(shí)踐日記和實(shí)踐報(bào)告四部分成績組成。實(shí)踐表現(xiàn)主要考查學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過程中是否存在遲到、早退和實(shí)踐的認(rèn)真程度,占實(shí)踐教學(xué)成績的20%。崗位口試主要考查學(xué)生的應(yīng)知應(yīng)會,占實(shí)踐教學(xué)成績的20%。實(shí)踐日記要求學(xué)生記錄實(shí)踐操作過程,記錄實(shí)踐過程中的所見、所聞和所想,其占實(shí)踐教學(xué)成績的25%。實(shí)踐報(bào)告要求用文字、圖標(biāo)、數(shù)據(jù)形式對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行描述和表達(dá),考查學(xué)生對實(shí)踐任務(wù)的完成情況、對冶金工藝過程的理解、發(fā)現(xiàn)問題的能力以及對問題語言文字表達(dá)的能量,占實(shí)踐教學(xué)成績的35%。實(shí)踐教學(xué)成績納入期末課程成績的評定,占期末課程成績的30%。

通過實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),不僅強(qiáng)化了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的能力、提高了學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識解決冶金工程中實(shí)際問題的能力,還培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、工程意識和專業(yè)素質(zhì),提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

冶金工程專業(yè)工藝類課程的考試方式改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及各個(gè)方面,通過建立多樣化的、全方位的考試方式,改變過去單純的筆試、閉卷考試的方式,以知識、能力、素質(zhì)考核并重為原則,重點(diǎn)考查學(xué)生靈活運(yùn)用知識的能力,實(shí)施理論+能力+過程的考試模式。這不僅能夠科學(xué)地考查學(xué)生對所學(xué)冶金工藝類課程和理解和掌握程度,還能提高學(xué)生對課堂理論知識的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

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冶金工程論文范文第5篇

關(guān)鍵詞:供水 城鄉(xiāng)一體化 問題 對策

中圖分類號:F270

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2011)03-292-02

浙江省樂清市的城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)分為兩個(gè)階段.第一階段從1981年到2005年,這一階段主要是指樂清市第一個(gè)樂咸水廠建成以后,樂清專門成立了農(nóng)村改水項(xiàng)目辦公室。專門從事樂清的農(nóng)村改水工作。到1993年底。全市共建成自來水廠122座,受益村共632個(gè)行政村。78萬余人口,占全市總?cè)丝诘?3%。這一階段主要是發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村的干部群眾,以政府為主導(dǎo),利用基層農(nóng)村的各種有利資源進(jìn)行不同形式因地制宜的各個(gè)突破,逐個(gè)建設(shè)。雖然還不是真正意義上的城鄉(xiāng)一體化.但為現(xiàn)在的城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。取得了顯著的成績。因此,可以將其當(dāng)作城鄉(xiāng)供水一體化的初級階段。第二階段從2005年到2010年,這一階段主要是指樂清市成立了供水集團(tuán),統(tǒng)一了樂清的供水系統(tǒng),合并了二大供水企業(yè)(原自來水公司與農(nóng)村供水公司),結(jié)束了樂清多龍治水的局面,保證了樂清的供水質(zhì)量。保障了樂清人民的安全供水,樂清城,供水一體化建設(shè)從此真正拉開了帷幕.進(jìn)行了大規(guī)模的城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一供水、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)。無論是水廠兼并改造還是新的延伸接水,全部都是按照城鄉(xiāng)供水規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,尤其在管理上大面積進(jìn)行“一戶一表”改造。截止2010年底,“一戶一表”收費(fèi)戶達(dá)到147000奈戶,企業(yè)的年有效售水量達(dá)4800余萬噸,全年水費(fèi)金額達(dá)1.13億元,企業(yè)的固定資產(chǎn)高迭10.86億元。盡管如此,企業(yè)在迅速擴(kuò)漲的過程中遇到了許多新的問題,正因?yàn)槭切聠栴}所以既沒有以往的經(jīng)驗(yàn)可借鑒,也沒有其他兄弟單位有效辦法可參照,全憑以實(shí)事求是的原則來處置和處理,這些處理從現(xiàn)在角度回頭來看,大部分是成功的,雖然有些還不盡如人意乃至對今后的工作帶來了影響,但不管是成功的還是不如人意的,應(yīng)該說對以后的工作都有著極其重要的借鑒意義。

一、體制和管理模式問題及解決的辦法

1.企業(yè)性質(zhì)。兩個(gè)不同性質(zhì)的企業(yè)單位合二為一需要很多部門來協(xié)調(diào)解決。2005年供水集團(tuán)成立之前,原市自來水公司為國有性質(zhì),市農(nóng)村供水公司為集體事業(yè)性質(zhì),集團(tuán)組建后定性為國有控股企業(yè),員I的有些待遇,包括工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)保金的繳納標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。合并以后職工反映很大,屢屢在職代會上強(qiáng)烈提案。而且原農(nóng)村供水公司內(nèi)部體制也較復(fù)雜,有多種成分,有集體事業(yè)性質(zhì)的。有企業(yè)合同制性質(zhì)的,也有農(nóng)聘工。為了解決平衡集團(tuán)內(nèi)部的員工待遇,集團(tuán)采取了多種的解決辦法:一是與社保部門協(xié)調(diào).調(diào)整部分繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原標(biāo)準(zhǔn)餡低的適當(dāng)往上調(diào),束繳納的追加統(tǒng)繳,使員工的養(yǎng)老壘和醫(yī)保金繳蚋標(biāo)準(zhǔn)基本平衡,解除了所有職工養(yǎng)保和醫(yī)保的后顧之憂。二是員工原檔案工資標(biāo)準(zhǔn)偏低的,采取企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行微調(diào)。然后進(jìn)入檔案,差距仍然較大的采用考核獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,按考核的點(diǎn)數(shù)形式給予獎(jiǎng)勵(lì),這種獎(jiǎng)勵(lì)工資是浮動(dòng)的,讓員工感覺企業(yè)內(nèi)部待遇分配基本合理,這樣平息了職工的情緒,調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是對原農(nóng)村供水公司編外的農(nóng)村小水廠農(nóng)聘工進(jìn)行整編。多余人員采用一次性繳足養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)保金并實(shí)行按工齡補(bǔ)償金的辦法,使多余人員能得到基本生活保障,平安過渡。

2.管理模式。實(shí)行城鄉(xiāng)供水一體化后。地散面廣,管理難度相對增加,雖然統(tǒng)一執(zhí)行集團(tuán)用水審批,設(shè)計(jì)規(guī)范,水質(zhì)要求,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),但鑒于原農(nóng)村小水廠設(shè)備管道老化陳舊,水耗偏離.居住人口稀稠懸殊,地域偏遠(yuǎn)的不同情況,我們采用了不同的管理模式。一是實(shí)行緊密型和松散型相結(jié)合的辦法。集團(tuán)供水管理實(shí)行三級管理模式。集團(tuán)――分(子)公司――水管所。以各水管所為基層管理服務(wù)單位,屬于緊密型的管理范疇.集團(tuán)下屬的物資公司和安裝公司為子公司,具有法人資格,實(shí)行自負(fù)盈虧。獨(dú)立核算,屬于寬松型管理范疇。二是實(shí)行線塊相結(jié)合的辦法管理。樂清市地彤地貌成帶狀。背山面海.腹地不深,蓄水能力較差,境內(nèi)南北長66.22公里,東西寬僅32.35公里,全市面積為1174平方公里,全市按集雨面積和獨(dú)自成溪可分為四個(gè)流域,即大荊溪流域,芙蓉黃金溪流清江流域。虹橋淡溪流域,鐘前水庫的白石溪流域,它們互不相關(guān),獨(dú)流入海,因此我們的管理也是按照自然流域成塊狀設(shè)置機(jī)構(gòu)。設(shè)置虹橋水管所、南清芙分公司、荊雁水管所、柳市分公司。這樣我們便把業(yè)務(wù)線狀管理和塊狀管理有機(jī)地結(jié)合起來,解決了地域分散、流域獨(dú)立自然條件不利的客觀問題。

二、資產(chǎn)和資金問題及解決辦法

1.潰產(chǎn)問題。由于企業(yè)的性質(zhì)不同,資產(chǎn)的性質(zhì),存在的形態(tài)都有所不同。原自來水公司的各類資產(chǎn)按國有企業(yè)的規(guī)定。規(guī)范入賬,來源明確。性質(zhì)單一,報(bào)表臺賬齊全,折舊按規(guī)定計(jì)算,資產(chǎn)的原值、凈值都十分清楚。而農(nóng)村供水公司則不同,資產(chǎn)性質(zhì)相對復(fù)雜.大部分資產(chǎn)定性為集體性質(zhì),而這個(gè)集體性質(zhì)又沒有特定明確的對象,屬于一種抽象的集體概念。大部分水廠的建成都是利用公辦民助的方式。例如1987年柳市項(xiàng)目水廠的建設(shè)屬于浙江省利用世界銀行貸款最大的農(nóng)村水廠,工程總造價(jià)2806萬元人民幣。資金來源一是向世界銀行貸款40%;二是省、縣配套資金分別為5%和1096;三是利用群眾集資45%約1200余萬元,按當(dāng)時(shí)柳市區(qū)人均分?jǐn)側(cè)司鲑Y17元。其實(shí)世界銀行貸款仍是在水費(fèi)中籌還,其性質(zhì)還是柳市人民負(fù)擔(dān).所以總造價(jià)的85%仍然是群眾集資性質(zhì)。因此,在理論上分析,該工程屬于民辦公助,資產(chǎn)屬性為集體性質(zhì),企業(yè)也是集體事業(yè)性質(zhì),在后來的集團(tuán)組建中,對資產(chǎn)的認(rèn)定曾有過一段激烈的爭論,政府為了穩(wěn)妥起見.最后采用托管的辦法先將這一部分資產(chǎn)管理起來。具體托管辦法以市政府名義發(fā)文,委托其時(shí)作為農(nóng)村供水公司的主管部門農(nóng)村改水辦公室進(jìn)行托管,資產(chǎn)的具體經(jīng)營單位為樂清市供水集團(tuán),作為經(jīng)營單位必須對資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé),而改水辦負(fù)責(zé)人直接進(jìn)入集團(tuán)公司董事會任副董事長,負(fù)對資產(chǎn)的監(jiān)督責(zé)任,這樣可以直接對資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。

2.資金問題。如此大規(guī)模的城,供水一體化建設(shè)。資金問題是一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)無法回避的太問題。俗話說:“巧婦難為無米之炊”。憑供水企業(yè)的自身財(cái)力是鮑對辦不到的,供水集團(tuán)的自身財(cái)力也非常有限,賬面上的自有資金可用于擴(kuò)大生產(chǎn)再投入的一年不足1000萬元。而建設(shè)資金每年需要四五千萬元。如此大的缺額資金只能采取多渠道的辦法。一方面我

們向市政府施壓和要求。以求得市政府和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持,在市財(cái)政和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政中爭取安排部分資金。另一方面集團(tuán)出面向銀行系統(tǒng)貸款.由于供水集團(tuán)的歷史原因,能夠用于抵押貸款的房產(chǎn)證很少,而且還要用于幾個(gè)大水廠的建設(shè)和改造貸款,要分出一部分房產(chǎn)證用于城鄉(xiāng)一體化建設(shè)貸款已不可能,即使可能也是杯水車薪難解旱龍之渴,因此我們與多家銀行談判。哪家同意質(zhì)押的就向哪家銀行貸款,而且長期掛鉤循環(huán)貸款,達(dá)到雙贏的目的,我們用陸續(xù)收取水費(fèi)確保還貸保證供水企業(yè)的信譽(yù)不受損害。再一方面要求接水用戶自籌一小部分。并且可以用不同形式出資,比如政策處理費(fèi)用及鑿路挖地費(fèi)用可以用勞動(dòng)力投入的多種方式解決。

多方籌資的最后難題在于集團(tuán)財(cái)務(wù)的賬務(wù)處理,按國赍委和審計(jì)部門的規(guī)定,凡國家財(cái)政和群眾集資部分不得計(jì)提折舊。若是這樣的話供水企業(yè)雖然城鄉(xiāng)一體化建設(shè)搞得轟轟烈烈.但在今后的運(yùn)行中設(shè)備管道的維護(hù)雛修,以度更新改造的資金就沒有來源,成無米之炊了,供水企業(yè)不但缺乏發(fā)展后勁.到了一定時(shí)期還危險(xiǎn)。為此,我們努力說服國資委和審計(jì)部門,分析透徹,據(jù)理力爭,最終相關(guān)部門同意部分資產(chǎn)計(jì)提折舊.這樣能基本保證正常運(yùn)行和今后維修和更新改造資金的來源。

三、管理問題殛解決的辦法

城鄉(xiāng)供水一體化后。管理上的問題也是一個(gè)很復(fù)雜的頭痛問題。因?yàn)槌鞘信c農(nóng)村實(shí)際存在著各種條件的差異,比如觀念的差異。經(jīng)濟(jì)的差別,環(huán)境條件的不同,尤其是觀念的差異會產(chǎn)生許多不必要的麻煩,都需要我們耐心地去做工作。尤其是要做好宣傳工作。

1.服務(wù)問題。作為公用性的供水企業(yè),因?yàn)橘Y源的關(guān)系目前雖然是壟斷企業(yè),但在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,其實(shí)也是服務(wù)企業(yè),如何搞好服務(wù)大有文章,對于企業(yè)的健康發(fā)展都有不可回避、不可小視的重要性。服務(wù)首先遇到的是觀念問題。因?yàn)檗r(nóng)村農(nóng)民習(xí)慣于過去那種隨便用水。無論在山邊取水,還是在河塘里取水或地下取水,一般都不需要計(jì)量交費(fèi),因此用水繳費(fèi)的意識非常薄弱,對于工作人員上門收費(fèi)十分反感,不理不睬,他們不但惜水、節(jié)水,而且還偷水盜水,甚至毀壞水表無法計(jì)量。供水之初毒戶每月用水不足一噸的戶數(shù)不少,有的經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)在水缸上面裝水表夜間滴水不計(jì)量。我們不但要向他們宣傳自來水對人們身體健康的重要性,更是要向他們說明供水企業(yè)的買水、制水、供水、售水整個(gè)過程的繁鎖復(fù)雜。而且投資很大、成本很高、利潤很低,決非單純的盈利企業(yè)。“水也是商品”,把這一概念溉輸?shù)接脩舻念^腦中,還常在農(nóng)村人口集中的地方放電影借此進(jìn)行法制宣傳和科學(xué)用水的宣傳,希望他們接章守法,遵照供水企業(yè)的章程合理用水。除了對他們的宣傳外,我們還要對內(nèi)部員工的教育,要搞好服務(wù)必須先提高我們自身的服務(wù)水平和技能,教育員工認(rèn)識到這個(gè)過程是必然的.村民們也有一個(gè)適應(yīng)的過程,我們必須耐心做好服務(wù)工作。同時(shí),為了穩(wěn)定和諧發(fā)展,理順供售關(guān)系,還必須以法律的形式把關(guān)系確定下來。為此。我們采納了律師的意見。以供售雙方簽訂合同成為買賣關(guān)系而不是福利關(guān)系,使雙方的權(quán)益都受法律保護(hù)。公正公平。

2.水價(jià)問題。供水價(jià)格對于供售雙方都是十分敏感的問題。供水企業(yè)因資源的關(guān)系目前屬于壟斷企業(yè)。物價(jià)部門對于水價(jià)控制得非常嚴(yán)格,原則上只能是保本微利,各項(xiàng)成本審核程序要求很嚴(yán)。其實(shí),供水企業(yè)肩負(fù)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重責(zé)任,單單追求經(jīng)濟(jì)效益是不現(xiàn)實(shí)的,有些投資不但超前,而且投入和產(chǎn)出也不成比例。好在城鄉(xiāng)一體化后我們還可以進(jìn)行大小平衡,東西兼顧,才使企業(yè)穩(wěn)定下來。

水價(jià)問題還碰到一個(gè)水耗的分?jǐn)倖栴},按國家建設(shè)部有關(guān)規(guī)定,供水企業(yè)的產(chǎn)銷差率應(yīng)控制在15%以下。而一般企業(yè)都很難達(dá)到,樂清供水集團(tuán)產(chǎn)銷差率平均迭30%。尤其是象我們城鄉(xiāng)供水一體化走得比較早的企業(yè)更是難以控制,因鄉(xiāng)村的地理位置比較偏遠(yuǎn),管網(wǎng)長,陳舊老化嚴(yán)重,加上人為的破壞及偷盜水,產(chǎn)銷差率高居不下,在水價(jià)測算時(shí)其水損是一個(gè)比較敏感的問題,標(biāo)準(zhǔn)以外的部分究竟怎樣分?jǐn)偅烧l負(fù)擔(dān)?全部由用戶負(fù)擔(dān)顯然不合理,而全部由供水企業(yè)負(fù)擔(dān)也有失公平。所以也只能協(xié)調(diào)談判.要求物價(jià)部門適當(dāng)放寬點(diǎn)。一般測算放寬到23%左右。

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