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資源環(huán)境分析范文第1篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)，人力資源戰(zhàn)略，環(huán)境分析

一、人力資源戰(zhàn)略概述

從不同的角度，人力資源戰(zhàn)略有不同的定義。簡(jiǎn)單的說(shuō)，人力資源戰(zhàn)略是使人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略相一致的手段。而企業(yè)戰(zhàn)略的作用在于闡明一個(gè)企業(yè)在變化的環(huán)境下的總體方向。

如果從企業(yè)目標(biāo)和人力資源管理過(guò)程出發(fā)，人力資源戰(zhàn)略可以理解為“企業(yè)根據(jù)對(duì)內(nèi)部和外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)目標(biāo)，從而制定出企業(yè)的人力資源管理目標(biāo)，進(jìn)而通過(guò)各種人力資源管理職能活動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和人力資源目標(biāo)的過(guò)程?！?/p>

二、環(huán)境分析介紹

（一）環(huán)境分析的意義

環(huán)境分析是制定人力資源戰(zhàn)略的第一步。進(jìn)行環(huán)境分析不僅要關(guān)注企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀，更為重要的是考察并獲取有可能對(duì)企業(yè)未來(lái)績(jī)效發(fā)生影響的內(nèi)外部變化信息，它為人力資源戰(zhàn)略的分析、決策提供了依據(jù)。對(duì)人力資源戰(zhàn)略產(chǎn)生影響的因素很多，在進(jìn)行環(huán)境分析時(shí)，必須針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，找出其中的關(guān)鍵性因素，進(jìn)行針對(duì)性的分析。

（二）環(huán)境分析的內(nèi)容

1.確定影響人力資源戰(zhàn)略的外部環(huán)境因素。人力資源戰(zhàn)略的外部環(huán)境主要包括：政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與經(jīng)濟(jì)周期、人力資源供求狀況和人力資源市場(chǎng)發(fā)育水平以及科技與教育的發(fā)展?fàn)顩r四大組成部分。

2.確定影響人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)部環(huán)境因素。在充分考慮外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境要素，把握這些要素的相關(guān)性，以提高人力資源戰(zhàn)略的針對(duì)性、配套性和可行性。人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)部環(huán)境主要包括：企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)的人員狀況、資本實(shí)力與財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)目前的人力資源管理狀況。

三、貴州茅臺(tái)集團(tuán)制定人力資源戰(zhàn)略的環(huán)境分析

（一）外部環(huán)境因素分析

1.政治法律環(huán)境。國(guó)家“十一五”規(guī)劃中對(duì)釀酒行業(yè)的政策是重點(diǎn)發(fā)展葡萄酒、水果酒，積極發(fā)展黃酒，穩(wěn)步發(fā)展啤酒，控制白酒總量。“十二五”對(duì)釀酒業(yè)的規(guī)劃將完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)放在首位 。由此可見(jiàn)，白酒行業(yè)在國(guó)家政策層面上受到的重視和優(yōu)待逐步消減，這與近年來(lái)我國(guó)白酒行業(yè)的過(guò)度發(fā)展有著密切關(guān)系。而此國(guó)家政策也對(duì)茅臺(tái)集團(tuán)造成了相應(yīng)影響，促使其嘗試進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略造成了影響。同時(shí)，近期“禁酒令”的出臺(tái)，使得釀酒產(chǎn)業(yè)較大受到?jīng)_擊。茅臺(tái)酒更是被定性為奢侈品，在銷量、價(jià)格上都大打折扣。在政策的影響下，茅臺(tái)集團(tuán)的發(fā)展受到了不利影響，也將影響其人力資源戰(zhàn)略。

2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與經(jīng)濟(jì)周期?？傮w來(lái)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在持續(xù)發(fā)展時(shí)期，居民的生活水平和質(zhì)量不斷提升。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高使得消費(fèi)者對(duì)茅臺(tái)酒的需求不斷增加，長(zhǎng)期而言是利于貴州茅臺(tái)集團(tuán)的發(fā)展的。

然而就目前而言，由于受國(guó)際金融危機(jī)以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型影響，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增速放緩，短期內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣。經(jīng)濟(jì)的不景氣導(dǎo)致了居民消費(fèi)減少，也減少了對(duì)茅臺(tái)酒的消費(fèi)需求。所以總的來(lái)說(shuō)，茅臺(tái)酒的市場(chǎng)需求呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)，而現(xiàn)階段稍有回落。

3.人力資源供求狀況和人力資源市場(chǎng)發(fā)育水平。從長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展和茅臺(tái)自身特點(diǎn)來(lái)看，茅臺(tái)集團(tuán)的人力資源供求大致處于平衡狀態(tài)。這是因?yàn)槊┡_(tái)酒的釀造需要獨(dú)特的氣候、水質(zhì)等條件，決定了其不能夠通過(guò)異地建廠等方式擴(kuò)大生產(chǎn)，導(dǎo)致了茅臺(tái)集團(tuán)的員工需求較為穩(wěn)定，同時(shí)我國(guó)釀酒、管理、營(yíng)銷等行業(yè)人才的供給也相對(duì)穩(wěn)定。平衡的人力資源供求，是影響茅臺(tái)集團(tuán)制定人力資源戰(zhàn)略的重要因素。

4.科技與教育的發(fā)展?fàn)顩r。改革開(kāi)放30多年來(lái)，我國(guó)釀酒科技取得了進(jìn)步，釀酒、管理、營(yíng)銷等各方面人才不斷涌現(xiàn)而且質(zhì)量逐步提升。這對(duì)于茅臺(tái)集團(tuán)提升人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)很有幫助。

同時(shí)，由于茅臺(tái)酒的不可復(fù)制性，使得企業(yè)的人員需求相對(duì)穩(wěn)定，因而茅臺(tái)集團(tuán)更多追求的是人才在質(zhì)上的提升而非量上的增加。

（二）內(nèi)部環(huán)境因素分析

1.企業(yè)戰(zhàn)略。在“釀造高品位的生活”的使命和“健康永遠(yuǎn)，國(guó)酒永恒”的愿景引領(lǐng)下，根據(jù)公司長(zhǎng)短期發(fā)展方向，茅臺(tái)集團(tuán)建立了以白酒產(chǎn)業(yè)為特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，以“國(guó)酒茅臺(tái)”旅游公司為輔的企業(yè)戰(zhàn)略，并建立完善了戰(zhàn)略管理體系。企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略也將受到其影響，并在此企業(yè)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下進(jìn)行制定。

2.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。以貴州茅臺(tái)股份有限公司的組織結(jié)構(gòu)為例，其顯著特點(diǎn)是突出釀酒及技術(shù)部門的重要性，將技術(shù)部門放在非常重要的地位。貴州茅臺(tái)集團(tuán)獨(dú)特的組織結(jié)構(gòu)，對(duì)其人力資源戰(zhàn)略的制定起到巨大的影響作用。

3.企業(yè)的人員狀況。貴州茅臺(tái)集團(tuán)的管理層人員以本科學(xué)歷居多，此外還有部分為高中以及碩士學(xué)歷。在年齡結(jié)構(gòu)上，由于釀酒需要經(jīng)驗(yàn)的積累，故其技術(shù)人員年齡偏大，缺少年輕血液。同時(shí)，其技術(shù)性職位設(shè)置詳細(xì)，專業(yè)人士占大部分。

4.資本實(shí)力與財(cái)務(wù)狀況。截止2013年半年報(bào)的數(shù)據(jù)，貴州茅臺(tái)總資產(chǎn)大約397億，當(dāng)期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為132.6億，扣除營(yíng)業(yè)成本、稅費(fèi)等凈利潤(rùn)大概為73.49億元，其凈資產(chǎn)收益率大概為25.13%。雄厚的資本和良好的財(cái)務(wù)狀況，使得其能夠加大人力資源投資，以更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利計(jì)劃吸引高素質(zhì)人才，并制定適合自身發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略。

四、結(jié)論

綜合以上分析，我們可以總結(jié)得出，人力資源戰(zhàn)略在整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略制定中起著重大的決定性作用，而環(huán)境分析在其中所扮演的關(guān)鍵性角色是企業(yè)在人力資源戰(zhàn)略制定中應(yīng)考慮并分析的首要因素組成。

參考文獻(xiàn)：

資源環(huán)境分析范文第2篇

[關(guān)鍵詞]人力資源 環(huán)保 環(huán)境資源

人力資源作為企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的重要資源,在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中可以和自然資源相互替代,企業(yè)根據(jù)人力資本的邊際產(chǎn)出等于自然資源的邊際產(chǎn)出達(dá)到利潤(rùn)最大化。在這里本文想說(shuō)明的是人力資本對(duì)于自然資源的替代能達(dá)到社會(huì)利潤(rùn)的最大化――即:企業(yè)自身利潤(rùn)加上環(huán)境保護(hù)所帶來(lái)的社會(huì)利潤(rùn)。這里要說(shuō)明的是人力資本與自然環(huán)境資本有一個(gè)重要的區(qū)別――人力資源具有共享性特質(zhì),人力資源帶來(lái)智力資源,它不會(huì)在使用中消耗,而是在不斷的應(yīng)用中再生和增值,用者越多,創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值越多。傳統(tǒng)的自然資源邊際收益遞減法則被智力資源的邊際收益遞增規(guī)律代替。如下圖所示:

人力資源帶來(lái)智力資源,企業(yè)將人力資源替代自然環(huán)境資源是企業(yè)環(huán)保的一個(gè)重要思路。這里本文以一個(gè)案例來(lái)說(shuō)明企業(yè)將人力資源替代自然資源來(lái)保護(hù)環(huán)境的研究。新疆第二毛紡廠是新疆有名的企業(yè),在2001年企業(yè)的年利潤(rùn)額為653萬(wàn)人民幣,每年需求羊毛近290噸。單位羊毛效用比=利潤(rùn)/總羊毛=2.2 。這里筆者粗略的算一筆賬,290噸的羊毛需要近60000只羊一年的產(chǎn)毛量,而60000只羊(按每只羊0.5畝食草量)需要30000畝草地喂養(yǎng)。其次,每年運(yùn)送290噸的羊毛,是有一定的交通費(fèi)用,并帶來(lái)燃油的損耗和汽車尾氣的排放,會(huì)對(duì)大氣產(chǎn)生污染。這一分析僅是局部分析,考慮動(dòng)態(tài)分析――對(duì)大氣的污染引起的酸雨進(jìn)一步引起草地草量的減產(chǎn),進(jìn)而羊毛的減產(chǎn),羊毛的減產(chǎn)引起人們需要更多的草地來(lái)喂養(yǎng)羊群以此下去產(chǎn)生惡性循環(huán)。然而,在2002年新疆第二毛紡廠進(jìn)入了改革階段,筆者總結(jié)了該企業(yè)改革的以下幾點(diǎn):1)加大人力資源的投入力度。2)設(shè)立新產(chǎn)品研發(fā)部門。3)設(shè)立企業(yè)員工考核體系。分別從部門經(jīng)理到普通員工、從高層管理人員到中底層管理人員設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰體系。4)減少對(duì)于羊毛的購(gòu)入,并增加對(duì)單位羊毛的產(chǎn)出率。以上四個(gè)措施,可以看出1)、2)、3)是對(duì)人力資源的增加投入。4)是對(duì)自然環(huán)境資源的減少投入。

從上總結(jié)出:經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的根源之一在于資源稀缺性。只有占有資源才能給人帶來(lái)利潤(rùn),因此,競(jìng)爭(zhēng)就成為占有稀缺資源的唯一動(dòng)力。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源成為最重要的生產(chǎn)要素,它們和傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的不同之處在于:具有共享性特質(zhì),它不會(huì)在使用中消耗,而是在不斷的應(yīng)用中再生和增值,用者越多,創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值越多。傳統(tǒng)的邊際收益遞減法則被智力資源的邊際收益遞增規(guī)律代替;企業(yè)邊界開(kāi)始向外尋找更有利的擴(kuò)張方向,協(xié)作取代競(jìng)爭(zhēng)而成為黃金法則。企業(yè)只保留決策、指揮、開(kāi)發(fā)、研究、創(chuàng)新等核心功能,而把加工、生產(chǎn)、銷售等過(guò)程擴(kuò)散出去,企業(yè)的邊界模糊了。由此產(chǎn)生的必然結(jié)果就是協(xié)作取代競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)虛擬運(yùn)作取代傳統(tǒng)企業(yè)邊界。這樣,由資源稀缺導(dǎo)致的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),就讓位于資源共享性的合作。合作成為生產(chǎn)力進(jìn)步和發(fā)展的源泉,和諧成為企業(yè)的一個(gè)新的準(zhǔn)則。

參考文獻(xiàn):

[1]馬潔.構(gòu)建環(huán)境導(dǎo)向企業(yè)管理體系研究,新疆人民出版社,2007.

[2]秦遠(yuǎn)建,王金武.如何構(gòu)建績(jī)效考核體系,汽車工業(yè)研究,2005.10.

[3]鄭春建,鄒宜民.某部門與員工績(jī)效考核及其注意點(diǎn),現(xiàn)代管理科學(xué),2005.10.

資源環(huán)境分析范文第3篇

關(guān)鍵詞 資源型城市 生態(tài)破壞 環(huán)境政策

中圖分類號(hào)：F293 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0引言

近幾年來(lái)，鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，但伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的是生態(tài)環(huán)境逐年惡化，人與自然矛盾凸顯，環(huán)境的破壞也在制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生態(tài)改善和環(huán)境保護(hù)日益成為改革發(fā)展的重點(diǎn)。這主要是由于當(dāng)?shù)仄孀非驡DP，忽視了生態(tài)文明建設(shè)，導(dǎo)致環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策在制定和實(shí)施過(guò)程中存在諸多缺陷。也從側(cè)面反映出制定科學(xué)合理的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策已經(jīng)迫在眉睫。

1環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策的理論基礎(chǔ)

1.1環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策的內(nèi)容

環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的手段，按照市場(chǎng)規(guī)律的要求，綜合利用財(cái)政、稅收等工具，對(duì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)的一類綜合性政策體系。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策屬于通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的行為激勵(lì)，它以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)，使外部不經(jīng)濟(jì)的成本費(fèi)用內(nèi)部化，改變生產(chǎn)和消費(fèi)領(lǐng)域原有的經(jīng)濟(jì)刺激模式，改善環(huán)境狀況的行為。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策有兩種基本形式：

（1）調(diào)節(jié)市場(chǎng)型。又稱命令控制型，其環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策主要是通過(guò)“看得見(jiàn)的手”（即政府干預(yù)）來(lái)解決環(huán)境問(wèn)題，其核心是由政府給外部不經(jīng)濟(jì)性確定一個(gè)合理的負(fù)價(jià)格，由外部不經(jīng)濟(jì)性的制造者承擔(dān)全部外部費(fèi)用。

（2）建立市場(chǎng)型。主要是通過(guò)“看不見(jiàn)的手”（即市場(chǎng)機(jī)制）來(lái)解決環(huán)境問(wèn)題。

1.2環(huán)境管理的經(jīng)濟(jì)手段

環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)、控制、和引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)主體行為的功能，主要是通過(guò)實(shí)施各種環(huán)境管理的經(jīng)濟(jì)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的。采用的經(jīng)濟(jì)手段主要有排污收費(fèi)、綠色信貸、環(huán)境稅、排污權(quán)交易、生態(tài)補(bǔ)償政策等。這些經(jīng)濟(jì)手段適用于污染控制、自然保護(hù)、資源利用、流域、區(qū)域綜合環(huán)境管理、國(guó)際和全球環(huán)境問(wèn)題以及生產(chǎn)、消費(fèi)等領(lǐng)域。

2鄂爾多斯存在的環(huán)境問(wèn)題

鄂爾多斯深居祖國(guó)內(nèi)陸，全年降雨200-400毫米，屬于干旱和半干旱的過(guò)渡地帶，植被也呈現(xiàn)出荒漠和草原共生的特點(diǎn)。東部地區(qū)地表侵蝕強(qiáng)烈，水土流失嚴(yán)重。中部有毛烏素和庫(kù)布其兩大沙漠，占全市總面積40%。鄂爾多斯探明的煤炭?jī)?chǔ)量1700億噸，占全國(guó)的1/6，預(yù)測(cè)遠(yuǎn)景儲(chǔ)量一萬(wàn)億噸。隨著近年來(lái)對(duì)地下煤炭和天然氣的開(kāi)采，生態(tài)破壞日益加劇。地表塌陷是資源開(kāi)采過(guò)程中產(chǎn)生的主要問(wèn)題，目前當(dāng)?shù)匾烟矫骼峡諈^(qū)面積為300平方公里，塌陷區(qū)面積10平方公里，據(jù)統(tǒng)計(jì)鄂爾多斯每年因開(kāi)采煤炭造成的地表塌陷接近0.4公頃。在煤炭開(kāi)采的同時(shí)造成大片土地產(chǎn)生積水和鹽堿化，由于對(duì)表土的破壞，使得草原自身的恢復(fù)能力大大降低。煤炭在開(kāi)采、裝卸和運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生大量細(xì)小的粉塵和固體顆粒物，會(huì)對(duì)礦區(qū)周邊的空氣造成污染。不斷燃燒煤炭產(chǎn)生了大量的一氧化碳、二氧化硫以及一些其他工業(yè)廢氣，PM2.5和煙塵排放量在近年都有明顯上升。同時(shí)，煤炭的開(kāi)采以及煤化工，都需要耗費(fèi)大量的水，由于當(dāng)?shù)厮Y源有限，造成鄂爾多斯水位的不斷下降。而且工廠排放的廢水又會(huì)加速地表水和地下水體的污染，更加威脅到用水安全。

生態(tài)環(huán)境的破壞，筆者認(rèn)為原因在于國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不合理。分析污染源來(lái)看，它們主要來(lái)自于那些高污染、高耗能、高排放的重工業(yè)。與農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)相比，工業(yè)在鄂爾多斯的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占比中顯得尤為突出。2014年，鄂爾多斯市三大產(chǎn)業(yè)比例為2.1：60.5：37.4，工業(yè)處于絕對(duì)的主導(dǎo)地位，其中以“三高”為代表的重工業(yè)又占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，煤炭、電力、天然氣這三大部門的規(guī)模以上企業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值比重高達(dá)70%以上。重工業(yè)部門是當(dāng)?shù)匚廴疚锏闹饕獊?lái)源，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式下，人們片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視了環(huán)境外部性。從投資結(jié)構(gòu)來(lái)看，一二三產(chǎn)業(yè)投資占比為4.2：67.4：28.4，一三產(chǎn)業(yè)相對(duì)有所增長(zhǎng)，但仍舊難以撼動(dòng)工業(yè)的主導(dǎo)地位。政府為了讓企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力，往往給予政策扶持，比較典型的就是降低收取排污費(fèi)，而政府對(duì)污染的治理停留在表面，這就導(dǎo)致治污的速度遠(yuǎn)趕不上排污的速度。這種片面追求GDP的高污染、高耗能、高排放、低效率的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式正是中國(guó)環(huán)境問(wèn)題的根木癥結(jié)所在。

3環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策存在的弊端

還未形成科學(xué)完備的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策體系。目前我國(guó)僅構(gòu)造了一個(gè)基礎(chǔ)的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策框架，包括財(cái)政收支、環(huán)境稅費(fèi)、排污權(quán)交易、生態(tài)補(bǔ)償、環(huán)境金融等。除財(cái)政、環(huán)境稅費(fèi)發(fā)展相對(duì)完善外，其他幾個(gè)方面還處于起步和試點(diǎn)階段。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策的結(jié)構(gòu)安排與分工，哪些是主要政策需要優(yōu)先考慮，哪些是次要政策需要輔助執(zhí)行，面對(duì)現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的問(wèn)題，如何打出科學(xué)、有效又迅速的政策“組合拳”，都需要在環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策的不斷發(fā)展中逐步明晰。

環(huán)境管理體制還不完善。在現(xiàn)有的環(huán)境管理體系中，環(huán)保部門和其他部門之間，中央政府和地方政府之間，地方政府和地方政府之間存在職責(zé)權(quán)限劃分不清和互相博弈，是環(huán)境管理過(guò)程中面臨的最復(fù)雜的問(wèn)題。涉及鄂爾多斯市環(huán)保管理工作的機(jī)構(gòu)主要包括環(huán)保局、稅務(wù)局、發(fā)改委、國(guó)資委、財(cái)政局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生局等。政府的各個(gè)部門雖有工作的分工，但多部門共同管理，必會(huì)出現(xiàn)多個(gè)執(zhí)法主體，部門之間職能交叉，工作協(xié)調(diào)難度大，宏觀調(diào)控和監(jiān)管效率不高，很容易出現(xiàn)越位管理、互相“踢皮球”、監(jiān)管不力的現(xiàn)象。有些環(huán)保機(jī)構(gòu)身份定位也存在模糊不清，既是“運(yùn)動(dòng)員”又是“裁判員”，部分機(jī)構(gòu)不僅為環(huán)保項(xiàng)目開(kāi)展環(huán)評(píng)工作，同時(shí)還對(duì)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施審批，把原本歸屬于兩個(gè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍，統(tǒng)歸于一個(gè)部門。

環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在脫節(jié)。長(zhǎng)期以來(lái)，衡量一地區(qū)發(fā)展水平的唯一指標(biāo)是GDP，在“以GDP為宗旨”的思想下，GDP的高低直接決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的仕途。鄂爾多斯市部分地區(qū)為了完成既定的財(cái)政收入和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)，不斷增加對(duì)“三高”企業(yè)的投資，普遍秉承“先污染、后治理”的理念，優(yōu)先建設(shè)主體工程，環(huán)保措施嚴(yán)重滯后，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，環(huán)境壓力和治理成本也在逐年提高。這主要是因?yàn)樵诠賳T政績(jī)考核中，集中反映于GDP的各主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，而環(huán)保工作處于次要地位，不受重視。官員政績(jī)考核維度不全面，考核內(nèi)容有限，尤其對(duì)環(huán)保工作的成績(jī)考察沒(méi)能和官員的政績(jī)產(chǎn)生有效關(guān)聯(lián)，激勵(lì)效果不足。

4鄂爾多斯環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展方向

如今的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，早已超過(guò)一區(qū)一域而成為全人類所共同面對(duì)的難題。生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是社會(huì)公平問(wèn)題，而解決社會(huì)公平的唯一途徑就是發(fā)展。制定科學(xué)有效的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策，將對(duì)地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。首先要進(jìn)行體制改革，改變“政出多門”、各自為戰(zhàn)的局面，統(tǒng)一交由環(huán)保部門管理；其次以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為依托，正確處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變政府職能和管理理念；最后加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)違法單位或個(gè)人要嚴(yán)厲查處。

4.1明確各部門的管理職能

在環(huán)境管理過(guò)程屮，鄂爾多斯的各級(jí)政府都要對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確劃分相關(guān)部門的管理職責(zé)，并設(shè)立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，及時(shí)掌握工作情況。整個(gè)管理體系中以環(huán)保行政主管部門為主導(dǎo)，牽頭協(xié)調(diào)其他部門的工作，其他協(xié)管部門處于輔助地位和補(bǔ)充地位。在管理范圍上，環(huán)境問(wèn)題的所有管理工作由主管部門來(lái)解決，本區(qū)域的工作由下轄分管部門解決，不得超過(guò)自己的職能區(qū)域行使權(quán)限。環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管工作由主管部門統(tǒng)一安排，分管部門要進(jìn)行自我管理，主管部門要定期審核分管部門的工作，對(duì)監(jiān)管不力的集體或個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。出臺(tái)相應(yīng)的環(huán)保法律法規(guī)，保障執(zhí)法人員有法可依，對(duì)違法者追究法律責(zé)任。

4.2合理定位政府與市場(chǎng)的關(guān)系

環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策能否有效實(shí)施，市場(chǎng)機(jī)制如何體現(xiàn)，關(guān)鍵在于政府和市場(chǎng)的關(guān)系，而二者關(guān)系的核心問(wèn)題又在于政府的角色定位。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策要求政府改變過(guò)去大包大攬的做法，轉(zhuǎn)而運(yùn)用間接的宏觀調(diào)控，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段；要求政府改革管理創(chuàng)新，有效釋放市場(chǎng)活力，建立服務(wù)型政府，這與簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合和轉(zhuǎn)變政府職能的任務(wù)一致。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策是“以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的典型，市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，并且更好地發(fā)揮政府作用，也體現(xiàn)了國(guó)家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的具體要求。

4.3改變傳統(tǒng)觀念

鄂爾多斯要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，不僅要加快促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，還要在培育產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)上下足功夫，特別是以節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料等為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。全力打造國(guó)家清潔能源輸出基地、國(guó)家煤制燃料儲(chǔ)備基地，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

指出：不以GDP論英雄。要改變傳統(tǒng)的政績(jī)觀念，不是說(shuō)廢除GDP考核，而是要提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量。不僅要加強(qiáng)宣傳教育扭轉(zhuǎn)思想，還要在體制方面采取相應(yīng)的改革措施。首先，建立一個(gè)更加科學(xué)的指標(biāo)體系。降低GDP考核的比重，加入單位GDP能耗和單位GDP產(chǎn)出的稅收等指標(biāo)，綜合反映發(fā)展的質(zhì)量和效益。把環(huán)境保護(hù)放在優(yōu)先考慮的位置，并將環(huán)保工作納入官員政績(jī)考核中；再次，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)既定的環(huán)保政策和目標(biāo)要予以堅(jiān)定的貫徹執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行不力的人員要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

4.4創(chuàng)新公眾參與機(jī)制

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的公眾參與機(jī)制起步較晚，公眾參與環(huán)境管理也僅僅是在政府的倡導(dǎo)下進(jìn)行，參與人數(shù)較少，流于形式，而且廣大群眾缺乏參與意識(shí)和參與渠道。由宏觀來(lái)看，公眾參與是環(huán)境保護(hù)今后的主要?jiǎng)恿?，只有民眾發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，保障公眾知情權(quán)，把個(gè)人利益融于集體利益，環(huán)境才能得到改善。鄂爾多斯市地方政府應(yīng)該組織人員深入基層，建立公眾參與試點(diǎn)，掀起示范效應(yīng)。做好宣傳引導(dǎo)工作，在制定環(huán)保政策時(shí)，應(yīng)事先充分調(diào)查民眾意見(jiàn)，舉辦研討會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式，并在主要媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)公布和政策解讀，這是公眾參與環(huán)境管理的基本途徑。同時(shí)大力發(fā)展環(huán)保的非政府組織，能充分集中民間力量，調(diào)動(dòng)公眾積極性，有效補(bǔ)充政府工作的不足。

5結(jié)論

生態(tài)文明建設(shè)不僅是事關(guān)少數(shù)民族地區(qū)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的重要內(nèi)容。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策又是生態(tài)文明建設(shè)中的主要內(nèi)容，是非基本制度的改革，通過(guò)政策手段的主動(dòng)調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)環(huán)境成本內(nèi)部化。它符合人類發(fā)展過(guò)程的一般規(guī)律，也符合我國(guó)現(xiàn)階段的基本國(guó)情。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策只是一種工具，它能否發(fā)揮預(yù)期的作用，關(guān)鍵還在于政府各部門、社會(huì)各階層對(duì)環(huán)境重要性的判定，以及在環(huán)境管理過(guò)程中能否協(xié)調(diào)一致。環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策在環(huán)境管理體制改革，乃至政府職能轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、社會(huì)文明轉(zhuǎn)型中都是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在社會(huì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著重要作用。

參考文獻(xiàn)

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資源環(huán)境分析范文第4篇

關(guān)鍵詞數(shù)字化環(huán)境；醫(yī)院信息；安全建設(shè)

1數(shù)字化醫(yī)院信息安全建設(shè)與管理存在問(wèn)題及分析

1.1信息安全建設(shè)投入成本有限

數(shù)字化醫(yī)院信息安全建設(shè)與管理并不是一朝一夕就能完成的，它在整體建設(shè)上非常繁雜的，需要專業(yè)的、系統(tǒng)的籌備才能完成的。在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)數(shù)字化的時(shí)代下，要想充分保障信息的安全性，足夠快的更新?lián)Q代醫(yī)院的新設(shè)備，就需要大量的資金投入，才能保證。然而很多時(shí)候，由于發(fā)展的限制，醫(yī)院在資金的投入使用中都有很大的限制，這就意味著信息安全建設(shè)和管理維護(hù)工作的投入資金過(guò)低，并不能更優(yōu)先的發(fā)展[1]。

1.2信息安全管理體系尚未成熟

醫(yī)院的信息安全管理體系是在應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管控的方式管理醫(yī)療數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)的工作體系。但是，部分?jǐn)?shù)字化醫(yī)院仍然沒(méi)有成熟的信息安全管理體系，在安全防范方面能力較為薄弱。

1.3操作方面的因素

在醫(yī)院信息系統(tǒng)的應(yīng)用過(guò)程中，由于操作人員主觀失誤、不按規(guī)定操作等行為都會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)輸入輸出錯(cuò)誤等現(xiàn)象，或者泄露了本應(yīng)該保密的口令，進(jìn)而影響到系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

1.4系統(tǒng)管理方面的因素

數(shù)字化醫(yī)院信息管理系統(tǒng)還處于不斷完善的過(guò)程中，相關(guān)的安全管理制度建立不夠完善，管理人員的技術(shù)水平也沒(méi)有達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。而且在安全事故預(yù)案建設(shè)方面也不夠完善，導(dǎo)致安全事故發(fā)生之后無(wú)法高效地應(yīng)對(duì)。

2數(shù)字化下醫(yī)院信息安全建設(shè)的策略

2.1完善信息安全體系

首先要加強(qiáng)人員對(duì)信息安全的重視度。醫(yī)院應(yīng)對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并在醫(yī)院各個(gè)工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)信息安全系統(tǒng)管理。各科室要有專業(yè)信息技術(shù)人員來(lái)執(zhí)行信息安全系統(tǒng)的維護(hù)工作[2]。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定：“網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)具有收集用戶信息功能的，其提供者應(yīng)向用戶明示并取得同意；網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得泄露、篡改、毀損其收集的個(gè)人信息；任何個(gè)人和組織不得竊取或者以其他非法方式獲取個(gè)人信息，不得非法出售或非法向他人提供個(gè)人信息?！贬t(yī)院信息安全等級(jí)保護(hù)制度中關(guān)于用戶管理制度中提到信息科對(duì)員工的賬號(hào)與密碼不得向任何人透露，具體規(guī)定如下：①信息科對(duì)新員工配置賬號(hào)與密碼；在其離院時(shí)賬號(hào)與密碼均應(yīng)注銷；人事科憑借‘已注銷賬號(hào)和密碼’為依據(jù)批準(zhǔn)員工離院并支付其相關(guān)費(fèi)用。②員工不得將自己的賬號(hào)與密碼告知他人，定期修改密碼。③任何人員不可以登錄他人的賬號(hào)與密碼，在未得到授權(quán)的情況下不得將任何數(shù)據(jù)告知他人。④密碼應(yīng)是字母與數(shù)字的組合。信息技術(shù)人員充分的了解醫(yī)院信息安全系統(tǒng)后，應(yīng)制定科學(xué)、合理的安全管理制度，對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其能夠按照醫(yī)院信息安全等級(jí)保護(hù)制度以及操作規(guī)范，并對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)，將信息安全管理制度落實(shí)到位[3]。

2.2對(duì)基礎(chǔ)的軟硬件設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化配置

數(shù)字化醫(yī)院信息安全系統(tǒng)是醫(yī)院信息系統(tǒng)管理的重要方式，對(duì)基礎(chǔ)的硬件與軟件設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化，是建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院信息安全系統(tǒng)的本質(zhì)所在，以此來(lái)保證系統(tǒng)運(yùn)行的高效性與穩(wěn)定性。首先，基礎(chǔ)軟件層的建設(shè)。在購(gòu)買操作類與數(shù)據(jù)庫(kù)類的軟件上必須要進(jìn)行綜合地考慮。其次，在終端設(shè)備層上。在采購(gòu)方面也要進(jìn)行全方面的分析與考慮，在能夠滿足基本的業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，還要考慮到系統(tǒng)自身的升級(jí)問(wèn)題，以此來(lái)確保設(shè)備的使用性能。再次，在服務(wù)層上。服務(wù)是整個(gè)系統(tǒng)的核心，直接地影響著系統(tǒng)的總能。所以要根據(jù)所應(yīng)用系統(tǒng)的特性設(shè)備與之相匹配的服務(wù)器。而在存儲(chǔ)上也要達(dá)到一定的要求。最后，在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備層上。要利用星型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)進(jìn)行處理。核心層要與不同的樓宇進(jìn)行連接，這樣能夠提高路由的交換效率。匯聚層也可以與接入層的設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直連，以此來(lái)對(duì)虛擬的局域網(wǎng)進(jìn)行劃分，避免出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴等現(xiàn)象，促進(jìn)實(shí)際工作效率的提升。

2.3信息安全人才管理體系建設(shè)

數(shù)字化醫(yī)院信息安全建設(shè)與管理說(shuō)到底就是人才的建設(shè)，人與人之間的管理。信息技術(shù)本身就是服務(wù)于信息安全建設(shè)與管理的，所以醫(yī)院要做到來(lái)制定符合醫(yī)院具體情況的信息安全，建立一支專業(yè)的、負(fù)責(zé)任的信息安全隊(duì)伍，長(zhǎng)期規(guī)劃，制定戰(zhàn)略實(shí)施目標(biāo)，根據(jù)醫(yī)院的具體網(wǎng)絡(luò)安全事態(tài)來(lái)調(diào)整原本的信息安全策略措施。在空余時(shí)間舉辦培訓(xùn)班，引進(jìn)先進(jìn)的人才為戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部員工的信息安全意識(shí)和信息安全教育的培養(yǎng)與提高[4]。

2.4加強(qiáng)數(shù)字化醫(yī)院信息安全技術(shù)

首先應(yīng)對(duì)信息安全系統(tǒng)的環(huán)境進(jìn)行改善，中心機(jī)房避免建設(shè)在地下室、存在大型供電、供水設(shè)備的隔壁，機(jī)房應(yīng)具有防水、防震的能力。其次，在安裝設(shè)備時(shí)，要確保其安全性與穩(wěn)定性，對(duì)設(shè)備要進(jìn)行有效的安全管理。第三，應(yīng)加強(qiáng)防范網(wǎng)絡(luò)威脅，建立安全性較高的訪問(wèn)路徑，當(dāng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)病毒、黑客入侵等不安全因素時(shí)，能夠及時(shí)對(duì)服務(wù)器與客戶端進(jìn)行安全連接，提高信息系統(tǒng)的安全性。

資源環(huán)境分析范文第5篇

關(guān)鍵詞：物流園 建設(shè)項(xiàng)目 投資環(huán)境

1、我國(guó)物流市場(chǎng)總規(guī)模分析

根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織2005年的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)當(dāng)年物流成本占GDP的比重為17.9%，對(duì)未來(lái)10年進(jìn)行預(yù)測(cè)：假設(shè)按照2005年我國(guó)物流總成本占GDP比例17.9%，每5年物流成本占GDP的比重下降2%，即2010年中國(guó)物流成本占GDP比例為15.9%，2015年中國(guó)物流成本占GDP比例為13.9%，則2005-2015這十年我國(guó)物流成本占GDP比例的算術(shù)平均值約為15.9%；我國(guó)第三方物流在物流市場(chǎng)上的比例前五年（2005-2015）按照國(guó)際平均數(shù)1/3左右計(jì)算，后五年按照1/2計(jì)算，則未來(lái)十年第三方物流在物流市場(chǎng)上的比例算術(shù)平均值為0.24。

2、物流市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析

國(guó)內(nèi)企業(yè)改革和發(fā)展提供的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。由于長(zhǎng)期以來(lái)重生產(chǎn)、輕流通，加上歷史形成的條塊分割與“大而全”、“小而全”等傳統(tǒng)觀念，我國(guó)企業(yè)在“物流陷阱”中造成的損失和浪費(fèi)難計(jì)其數(shù)。例如，根據(jù)2004年底國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)產(chǎn)成品庫(kù)存占其全年產(chǎn)品銷售收入的9.6%，如果加上應(yīng)收帳款，兩項(xiàng)資金占用為產(chǎn)品銷售收入的29%。2004年，我國(guó)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)為1.41次。同年，我國(guó)產(chǎn)品庫(kù)存時(shí)間為42天，而發(fā)達(dá)國(guó)家平均為20天?？梢?jiàn)我國(guó)企業(yè)物流成本壓縮的空間十分可觀，隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)物流成本控制重視程度的不斷提高，在這方面挖掘潛力將為現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展提供巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)?？蛻魧?duì)服務(wù)的需求水平逐步提高和多樣化趨勢(shì)提供的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民物資文化生活水平的提高，顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的期望水平將不斷提高并呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，貨物運(yùn)輸中小批量、多品種、高價(jià)值的貨物越來(lái)越多。能否向顧客提供門到門的基本運(yùn)輸服務(wù)和其他增值服務(wù)，日益成為衡量客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，而這些將為現(xiàn)代物流配送業(yè)帶來(lái)蓬勃的發(fā)展機(jī)會(huì)

3、消費(fèi)需求分析

物流園區(qū)的建立，將利用高速公路以及國(guó)道、省道等四通八達(dá)的公路網(wǎng)絡(luò)，形成兩小時(shí)的經(jīng)濟(jì)圈，覆蓋XX、XXXX等十幾個(gè)城市，同時(shí)還可利用鐵路干線將肉食、奶制品、乳制品、蔬菜、糧食等適宜長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)往全國(guó)各地。這些城市中現(xiàn)有大型超市約780個(gè)，年銷售糧油138.3萬(wàn)噸，蔬菜103.3萬(wàn)噸，瓜果48萬(wàn)噸，肉類297萬(wàn)噸，禽蛋9.8萬(wàn)噸，年銷售額超過(guò)99.2億元。并且近幾年超市農(nóng)副產(chǎn)品銷售量逐年上升，已經(jīng)成為城鎮(zhèn)居民購(gòu)買農(nóng)產(chǎn)品的重要渠道。大型超市在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中迫切需要貨源穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量高、包裝好、運(yùn)送速度快的物流企業(yè)長(zhǎng)期供貨。通過(guò)調(diào)查了解，各大型超市生鮮產(chǎn)品主要有以下渠道供貨：一是由大的供應(yīng)商供貨，這是大部分超市的供貨模式。由采購(gòu)員選擇合適的供貨商為超市提供生鮮產(chǎn)品，并簽定一定的供貨合同協(xié)議，明確產(chǎn)品的規(guī)格、等級(jí)、質(zhì)量、包裝、價(jià)格等；二是超市自采。由于生鮮產(chǎn)品質(zhì)量不易掌握，并且由于品種鮮度、價(jià)格變化較快，一些超市采取自采方式；三是產(chǎn)地直供。是由生產(chǎn)大戶直接供應(yīng)給超市生鮮產(chǎn)品，這是最理想的供貨方式，但所占比例很小。目前主要存在以下突出問(wèn)題：一是缺乏信譽(yù)度高，長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商；二是所供生鮮產(chǎn)品保鮮、包裝能力差，產(chǎn)品質(zhì)量不好掌握，也沒(méi)有保證；三是產(chǎn)銷脫節(jié)，沒(méi)有形成鏈條，生鮮產(chǎn)品中的環(huán)節(jié)停滯時(shí)間長(zhǎng)，成本高。四是生產(chǎn)者基本上是一家一戶，生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)地直供難以實(shí)現(xiàn)。省內(nèi)及周邊省份大中城市超市內(nèi)的農(nóng)副產(chǎn)品同類同期價(jià)格存在明顯差別。同類同期農(nóng)副產(chǎn)品省內(nèi)超市價(jià)格與周邊省份大中城市超市價(jià)格相比平均低16%-20%，其中蔬菜、瓜果類平均低21%-25%，糧油、肉類、禽蛋類平均也低5%-12%，價(jià)格差空間很大省內(nèi)及周邊省份大中城市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)副產(chǎn)品同類同期價(jià)格相比有明顯差別。糧油、肉類、禽蛋類的價(jià)格平均低于周邊省份大中城市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)格的5%-13%，蔬菜、瓜果類價(jià)格平均低于周邊省份大中城市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)格的15%-20%。同一城市同類同期農(nóng)副產(chǎn)品農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)格與超市價(jià)格相比價(jià)差更大。糧油、禽蛋、肉類的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)格低于超市5%-12%，瓜果、蔬菜類農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)格平均低于超市價(jià)格20%-80%。糧油、肉禽蛋類平均低12.5%-18%，蔬菜、瓜果類平均低60%-300%。農(nóng)副產(chǎn)品資源無(wú)論在產(chǎn)量上，還是在產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量上，都有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，蘊(yùn)藏著巨大的利潤(rùn)空間，為農(nóng)副產(chǎn)品物流園區(qū)的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為入駐園區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品物流配送企業(yè)提供了巨大商機(jī)。中國(guó)目前物流企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量上有所欠缺，無(wú)法滿足市場(chǎng)個(gè)性化需求。雖然物流網(wǎng)絡(luò)資源豐富，但利用和管理水平較低，缺乏有效的物流經(jīng)營(yíng)方式。我國(guó)應(yīng)通過(guò)采取新型的物流管理模式和技術(shù)手段，改變目前市場(chǎng)混亂的狀況，制定符合中國(guó)國(guó)情的物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展和形勢(shì)的變化，利用自身資源整合能力和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，建成以冷藏中心、配送中心、批發(fā)展示中心為基礎(chǔ)，輔助食品加工中心的區(qū)域性農(nóng)副產(chǎn)品物流中心，力爭(zhēng)成為物流行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)制定者之一。

4、物流中心經(jīng)營(yíng)及管理策略

以冷藏中心為依托，建立批發(fā)展示中心、配送中心和食品加工中心，通過(guò)對(duì)物流平臺(tái)的建設(shè)，整合第三方物流資源，建立第四方物流運(yùn)營(yíng)模式。利用公司的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和資源整合能力，迅速取得行業(yè)領(lǐng)先地位。為了提高管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，不但要建立完善的服務(wù)體系，還必須采取以下措施：堅(jiān)持品牌經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品（服務(wù)）經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式；企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與員工、供應(yīng)商、經(jīng)營(yíng)商的目標(biāo)充分結(jié)合，使雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏；建立和完善物流網(wǎng)絡(luò)，對(duì)貨物進(jìn)行實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤和信息自動(dòng)處理，及時(shí)響應(yīng)客戶需求；組建客戶俱樂(lè)部，為公司提供一個(gè)穩(wěn)定的客戶群。儲(chǔ)存策略主要是指儲(chǔ)位（Dedicated Location）的指派原則。良好的儲(chǔ)存策略可以減少出入庫(kù)移動(dòng)的距離、縮短作業(yè)時(shí)間，甚至能夠充分利用儲(chǔ)存空間，本項(xiàng)目擬采用分類儲(chǔ)放。每一類儲(chǔ)存貨品都有相對(duì)固定儲(chǔ)位，貨品不能互相儲(chǔ)位，因此必須規(guī)劃每一項(xiàng)貨品的儲(chǔ)位容量不得小于其可能的最大在庫(kù)量。儲(chǔ)區(qū)安排要考慮物品尺寸及重量。采用三點(diǎn)定位原則，方便貨物提取。

參考文獻(xiàn)：