亚洲午夜激情网站_欧美老熟妇伦视频_综合在线视频网第八页_一极a免费精品无码_中文字幕无码一级麻豆精品国产综合久久久_激情五月一区二区三区_乱子伦av中文字幕_国语自产拍在线视频普通话_国产精品爽爽爽不卡不卡_亚洲中文字幕人成乱码天天噜

首頁(yè) > 文章中心 > 加強(qiáng)稅收征管的措施及建議

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議

前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇加強(qiáng)稅收征管的措施及建議范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議范文第1篇

稅收征管體制改革以來(lái),征管水平提高很快,初步建立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的稅收征管新格局,基本適應(yīng)了稅制調(diào)整與完善的要求。但由于受多方面因素的制約,在基層征管實(shí)踐中一些深層次矛盾和問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決,目前征管工作中較為突出的問(wèn)題是,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部分工欠合理,對(duì)納稅戶(hù)缺乏有效的動(dòng)態(tài)控管,管理相對(duì)薄弱,進(jìn)而導(dǎo)致征管查鏈條脫節(jié)、計(jì)算機(jī)依托職能難以完全奏效、稅務(wù)稽查基本未能實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)。

一、目前基層征管工作中的問(wèn)題

(一)管理被動(dòng),基礎(chǔ)不實(shí)

目前的征管模式最大的特征是由管戶(hù)變?yōu)楣苁?,往往因更多地?qiáng)調(diào)為納稅人服務(wù)和加強(qiáng)稽查而忽略了對(duì)納稅戶(hù)的日常管理,稅務(wù)機(jī)關(guān)有些承諾服務(wù)在某種程度上甚至是以犧牲管理為代價(jià)的,放棄了必要的檢查、執(zhí)法職責(zé)。在這種情況下,基層征收人員與納稅戶(hù)之間的直接接觸大大減少,稅源監(jiān)控管理乏力,基本上處于被動(dòng)受理的狀態(tài),只是坐在辦稅服務(wù)廳依據(jù)納稅人申報(bào)的資料進(jìn)行審核征稅,企業(yè)申報(bào)什么就受理什么、申報(bào)多少就受理多少,基本上收的是“自來(lái)稅”。管事與管戶(hù)脫節(jié),導(dǎo)致基礎(chǔ)資料不全,基礎(chǔ)管理工作薄弱,對(duì)納稅人申報(bào)的基本資料是否完整和準(zhǔn)確沒(méi)有進(jìn)行核實(shí),也無(wú)法進(jìn)行核實(shí),稅收基礎(chǔ)工作的質(zhì)量大打折扣。目前審核評(píng)稅往往也只是流于形式,對(duì)納稅人申報(bào)資料的真實(shí)性、合理性很少結(jié)合實(shí)地調(diào)查資料進(jìn)行綜合分析,難以發(fā)現(xiàn)納稅人申報(bào)中存在的問(wèn)題。稅務(wù)管理人員不掌握納稅企業(yè)的實(shí)情,在征管過(guò)程中不能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能掌握收入主動(dòng)權(quán),對(duì)納稅人的控管難以到位,從而導(dǎo)致漏征漏管戶(hù)增多,出現(xiàn)較多的零申報(bào)、失蹤戶(hù)、漏管戶(hù),助長(zhǎng)了偷逃稅的蔓延。

(二)分工過(guò)細(xì),協(xié)作不夠,銜接不暢

征收、管理、稽查專(zhuān)業(yè)化分工,分權(quán)制衡,有利于提高效能,符合未來(lái)發(fā)展方向。在目前情況下,單獨(dú)就某一項(xiàng)業(yè)務(wù)來(lái)看,工作效率也確有提高。但由于目前三大系列職能分工還沒(méi)有完全理順,存在協(xié)作不夠、銜接不暢的問(wèn)題。稅收管理的職能分解到征管查不同的機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)間職責(zé)范圍難以劃分清楚,有些工作交叉重疊,有些又相互脫節(jié),征收環(huán)節(jié)與管理環(huán)節(jié)職責(zé)既獨(dú)立又交叉,職責(zé)界定劃分有一定困難,征管查3個(gè)環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)配合能力弱,信息傳遞不暢。管理環(huán)節(jié)的信息不是進(jìn)行加工分析后及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞到征收環(huán)節(jié),而是原封不動(dòng)地將所受理的資料反饋給征收環(huán)節(jié);征收環(huán)節(jié)也未及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到稽查環(huán)節(jié),相互銜接不夠。征、管、查分離的原意是有針對(duì)性地開(kāi)展重點(diǎn)稽查,實(shí)踐中卻變成征管與稽查相互脫節(jié),征收環(huán)節(jié)錄入的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資料不完整,不足以作為稽查選案的依據(jù);而稽查查出的問(wèn)題,責(zé)令調(diào)整賬面留抵稅款,往往也由于與征管脫節(jié)而導(dǎo)致征、管、查3個(gè)環(huán)節(jié)均未對(duì)調(diào)賬事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查,造成稅收流失。

現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部崗責(zé)分工與改革前相比,內(nèi)部制約有所強(qiáng)化,但由于分工過(guò)細(xì),效能也有所降低。辦事程序增多,一方面使納稅企業(yè)辦稅需到幾個(gè)窗口,另一方面也使稅務(wù)機(jī)關(guān)工作量增大,每個(gè)分局都覺(jué)得很忙。與分工過(guò)細(xì)相聯(lián)系,征收與管理主要忙于事務(wù)性工作,未能真正起到管理的作用。征收與管理的事務(wù)性工作雖越來(lái)越規(guī)范,但由于缺乏“管戶(hù)”的要素,規(guī)范卻不實(shí)用,工作量增加較多。征收與管理的不少工作流于形式,責(zé)任不明,征管不到位,存在漏征漏管問(wèn)題。一般納稅人年檢工作量大,多的地方每月年檢達(dá)400來(lái)戶(hù),且集中在中下旬,工作不可能深入,由于年審不嚴(yán)格,這項(xiàng)工作也只是流于形式。發(fā)票購(gòu)銷(xiāo)工作量太大,納稅人在辦稅相對(duì)集中的時(shí)間購(gòu)買(mǎi)發(fā)票有時(shí)需排隊(duì)等候;稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)票驗(yàn)舊售新時(shí)只是審查是否用完、開(kāi)具是否規(guī)范、是否單頁(yè)填寫(xiě)等表面錯(cuò)誤,至于房地產(chǎn)企業(yè)和建筑公司收取的售房款、工程款是否全部入帳并均已開(kāi)具的發(fā)票則未審核,未能整體聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行分析,因而也就不可能發(fā)現(xiàn)虛開(kāi)、代開(kāi)等問(wèn)題。

(三)計(jì)算機(jī)的依托作用不能有效發(fā)揮

現(xiàn)行征管模式依托計(jì)算機(jī)進(jìn)行稅收管理,而計(jì)算機(jī)的運(yùn)用是以信息準(zhǔn)確、全面為基礎(chǔ)的,涉稅信息資料的采集和分析按理應(yīng)該成為整個(gè)征管活動(dòng)的基礎(chǔ)。近年來(lái),隨著一體化建設(shè)步子的加快,逐漸暴露出許多問(wèn)題,一是綜合利用信息化技術(shù)的能力還不夠強(qiáng),應(yīng)用水平還不夠高,信息化很大程度上仍模擬手工操作,信息傳輸仍有相當(dāng)比例是紙質(zhì)傳輸,造成征管各環(huán)節(jié)信息不暢。稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息數(shù)據(jù)目前采用手工輸入微機(jī)的辦法,原本就不完備、不準(zhǔn)確的資料在手工輸入時(shí)又可能發(fā)生錯(cuò)誤。計(jì)算機(jī)內(nèi)的信息既有錄入員手工輸入的錯(cuò)誤,也有企業(yè)申報(bào)不實(shí)的錯(cuò)誤,信息資料可信程度不高。二是與工商、銀行、海關(guān)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接和信息共享,涉稅信息的采集不充分、不及時(shí),體現(xiàn)不出現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。三是計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,對(duì)稅務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求。但目前的專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)力量嚴(yán)重不足,許多先進(jìn)設(shè)備的功能未能得到充分開(kāi)發(fā)和運(yùn)用。甚至對(duì)現(xiàn)有的程序,也不能做到真正用好管好。計(jì)算機(jī)巨大潛能由于使用者的限制無(wú)法發(fā)揮出來(lái),造成資源的浪費(fèi)。

(四)重點(diǎn)稽查和日常檢查不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)

現(xiàn)行征管模式強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)稽查、以查促管,實(shí)際的效果卻不盡如人意。原因主要有三:一是征收和管理受理的資料可信程度低。目前征收、管理都實(shí)行窗口式服務(wù),對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)資料掌握不及時(shí),對(duì)企業(yè)靜態(tài)資料了解不全面,對(duì)納稅戶(hù)底數(shù)掌握不清,稽查選案軟件雖然設(shè)置了銷(xiāo)售額、稅負(fù)率、連續(xù)數(shù)月稅負(fù)畸低等許多參數(shù),但由于基礎(chǔ)資料失真、不全,不能有針對(duì)性地選案查案,稽查選案缺乏準(zhǔn)確性,主要采用人工選

案方法,稽查能否有的放矢查到點(diǎn)子上,基本上取決于稽查人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。二是稽查脫離了征收與管理系列,將大量的精力用于應(yīng)付專(zhuān)案檢查,上半年忙著檢查匯算,下半年忙專(zhuān)項(xiàng)稽查,此外還要受理大量的舉報(bào)案件和應(yīng)付外地增值稅專(zhuān)用發(fā)票或貨運(yùn)發(fā)票的協(xié)查,無(wú)法進(jìn)行日?;楹歪槍?duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展稽查,通過(guò)稽查來(lái)促進(jìn)企業(yè)正常申報(bào)在目前沒(méi)有做到。三是稽查人員沒(méi)有實(shí)行分類(lèi)管理、劃片稽查、專(zhuān)業(yè)稽查,對(duì)不同的行業(yè)沒(méi)有實(shí)行稽查人員相對(duì)固定化、專(zhuān)業(yè)化?;槿藛T對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況不熟悉,對(duì)企業(yè)的成本消耗定額不了解,只能對(duì)一些不很復(fù)雜的行業(yè)實(shí)行稽查。管理環(huán)節(jié)的檢查也是浮在面上,僅就票面、賬面進(jìn)行審核,而事實(shí)上近年來(lái)真正的問(wèn)題主要出在設(shè)置“帳外帳”,收入不入帳,費(fèi)用成本不真實(shí)上,需要審查資金有無(wú)支付、需要盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存貨物是否實(shí)際存在。五是對(duì)已查清的問(wèn)題,在審理環(huán)節(jié),隨意取舍,僅對(duì)部分問(wèn)題進(jìn)行處罰;個(gè)別單位存在對(duì)偷稅不罰、少加或不加滯納金和以費(fèi)代稅的現(xiàn)象。實(shí)際上絕大多數(shù)的企業(yè)冒著沒(méi)有被稽查出問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn),久而久之勢(shì)必會(huì)助長(zhǎng)納稅人的偷逃稅心理。

上述問(wèn)題的存在,嚴(yán)重制約著新征管模式效用的充分發(fā)揮,影響著征管質(zhì)量和效率的全面提高,勢(shì)必造成稅收征管與稽查各自為政,信息交流不暢,查管工作嚴(yán)重脫節(jié)以及資源浪費(fèi),致使基層稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法真正做到應(yīng)收盡收。為了解決上述問(wèn)題,需要繼續(xù)深化稅收征管改革,亟待采取切實(shí)有效的措施比如建立查管互動(dòng)機(jī)制加以解決,以此來(lái)進(jìn)一步提高新征管機(jī)制的運(yùn)行質(zhì)量和效率,確保稅收征管改革整體目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

二、建立加強(qiáng)稽查與征管部門(mén)良性互動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)深化基層稅收征管改革的思考

(一)以信息化建設(shè)為重點(diǎn),提高稅收征管的科技含量,做到信息共享

1、全面提高稅收征管信息的管理和應(yīng)用水平,逐步規(guī)范軟件的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。一是實(shí)行征收流程的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息處理,重點(diǎn)把握稅源的信息監(jiān)控,對(duì)所有納稅人的申報(bào)資料進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì)和登錄,以滿(mǎn)足征收管理和稽查系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)接口的需要。同時(shí)在運(yùn)用計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制征管業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,加快計(jì)算機(jī)輔助決策系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸?shù)膬?yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源的監(jiān)控、預(yù)測(cè),提高信息數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)資源的使用效益。二是隨著信息化建設(shè)的不斷推廣和應(yīng)用,使用的稅收信息管理系統(tǒng)要求覆蓋征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的,并可以實(shí)現(xiàn)征收、管理、稽查三個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之間信息共享、監(jiān)控嚴(yán)密的要求。

2、加強(qiáng)信息交換,充分發(fā)揮共享的作用。一是利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)信息交換,在加速?lài)?guó)稅、地稅系統(tǒng)信息共享的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)現(xiàn)與政府有關(guān)部門(mén)的信息聯(lián)網(wǎng),重點(diǎn)應(yīng)放在工商、銀行、財(cái)政、金庫(kù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息共享,提高稅款解繳入庫(kù)、納稅戶(hù)控管等環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。二是加強(qiáng)信息交流,實(shí)現(xiàn)基本信息共享。稅收管理部門(mén)應(yīng)將戶(hù)籍管理資料以匯總報(bào)表的形式向稽查部門(mén)通報(bào);稽查部門(mén)應(yīng)將案件結(jié)案情況向管理部門(mén)反饋。同時(shí),征管、稽查雙方針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,可以向?qū)Ψ教岢龊侠砘?a href="http://m.wkgtogh.cn/haowen/192194.html" target="_blank">建議。

(二)正確處理納稅人主動(dòng)申報(bào)與加強(qiáng)稅務(wù)稽查的關(guān)系,提高稅務(wù)稽查的有效性和針對(duì)性

納稅人自覺(jué)主動(dòng)、在集中地點(diǎn)申報(bào)是征管改革的最大成效,對(duì)于理順稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的關(guān)系,方便納稅人,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的征納關(guān)系有重要意義,是稅收征管改革的基礎(chǔ),這一做法要堅(jiān)持。但如果缺少通過(guò)有效的日常檢查和重點(diǎn)稽查所形成的核實(shí)機(jī)制,受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),納稅人自己申報(bào)的資料很難做到準(zhǔn)確。正確處理日常檢查和重點(diǎn)稽查的關(guān)系,要求重視日常檢查。過(guò)去的征管模式偏重于稅收稽查而忽視日常稅收管理,強(qiáng)化稅源控管工作后,要防止放松稽查的傾向。在以納稅人自行申報(bào)納稅為基礎(chǔ)的模式下,以查促管是保證納稅人如實(shí)申報(bào)的重要手段,稅務(wù)稽查始終都是稅收工作的“重中之重”。目前稅務(wù)稽查主要忙于專(zhuān)項(xiàng)檢查,日?;闆](méi)有真正發(fā)揮以查促管作用,未結(jié)合征管的基礎(chǔ)資料進(jìn)行選案稽查,而且檢查多浮在面上,稽查人員對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和可能出現(xiàn)的逃稅漏洞不清楚,稽查效果不佳。在征收、管理環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)稅源的控管后,征管基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確性、完整性的提高為稽查準(zhǔn)確選案創(chuàng)造了條件,稽查的重點(diǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)到日常稽查上來(lái)。為了更好地發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促管的作用,應(yīng)加大重點(diǎn)稅源的稽查力度,對(duì)一般納稅企業(yè)應(yīng)根據(jù)管理和征管環(huán)節(jié)有關(guān)信息資料進(jìn)行選案稽查,外地增值稅專(zhuān)用發(fā)票的協(xié)查可由負(fù)責(zé)稅源動(dòng)態(tài)控管的部門(mén)承擔(dān)。為了提高稽查的質(zhì)量,有必要對(duì)稅務(wù)稽查分工實(shí)行相對(duì)專(zhuān)業(yè)化,安排一個(gè)人或一個(gè)小組長(zhǎng)期負(fù)責(zé)某一行業(yè)或地段的納稅企業(yè),使稅務(wù)稽查人員成為某一類(lèi)納稅企業(yè)的查賬行家,全面了解納稅人的深層次問(wèn)題,掌握足夠、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。使稅務(wù)稽查有的放矢,避免稽查的盲目性。

三、運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理念,建立科學(xué)的查管互動(dòng)體系

(一)理順管理與稽查之間的職能,細(xì)化工作職責(zé)。

1、稅源管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的納稅業(yè)戶(hù)稅收征收管理及發(fā)票管理、開(kāi)展日常監(jiān)督檢查、開(kāi)展納稅評(píng)估、清理以前年度欠稅、做好納稅輔導(dǎo)及服務(wù)等工作;稽查部門(mén)主要負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦的案件、群眾舉報(bào)案件、稅源管理部門(mén)移送案件及稽查部門(mén)按照計(jì)劃選案程序產(chǎn)生確定的稅務(wù)稽查案件(主要檢查納稅人以往年度的納稅情況)。

2、要明確稅源管理部門(mén)與稽查部門(mén)在檢查期間的配合問(wèn)題?;椴块T(mén)在檢查期間,可以到稅源管理部門(mén)查閱納稅人的戶(hù)籍資料。稅源管理部門(mén)可對(duì)納稅人當(dāng)年納稅情況進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查,輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行自查。不得對(duì)稽查部門(mén)正在查處的納稅人進(jìn)行稅務(wù)檢查?;椴块T(mén)在下達(dá)稽查結(jié)論前,應(yīng)向稅源管理部門(mén)了解納稅人欠稅及緩繳稅款情況,防止重復(fù)結(jié)論現(xiàn)象的發(fā)生。

3、要明確在稅款入庫(kù)方面的要求。稅源管理部門(mén)不得對(duì)稽查部門(mén)正在檢查、尚未結(jié)論的稅款進(jìn)行催交。稽查結(jié)論應(yīng)補(bǔ)繳的稅款及滯納金、罰款應(yīng)由稽查部門(mén)負(fù)責(zé)組織入庫(kù)。

(二)建立召開(kāi)查管互動(dòng)例會(huì)制度。

征管科、稽查部門(mén)、稅源管理部門(mén)每年定期輪流組織上季稅收征管稽查經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)、分析前期開(kāi)展稅源管理、稅務(wù)稽查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及管理建議。會(huì)議內(nèi)容包括:1、稅源管理部門(mén):總結(jié)、分析日常稅源管理及納稅評(píng)估工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)納稅人偷、逃、騙、抗稅行為的新苗頭、新動(dòng)向及新的作案手段進(jìn)行收集匯總,形成《改進(jìn)稅務(wù)稽查工作建議書(shū)》供稽查部門(mén)參考。2、稽查部門(mén):對(duì)查結(jié)的稽查

案件,要逐件向管理部門(mén)反饋情況,分戶(hù)填寫(xiě)《稽查情況反饋報(bào)告》,并按季提出《改進(jìn)稅收征管措施建議書(shū)》。(三)建立行之有效的稅源管理部門(mén)案源移交機(jī)制

1、案源移交范圍:稅源管理部門(mén)充分利用管理職能,加強(qiáng)日常管理和納稅評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正稅收違法行為,充分發(fā)揮稅源管理在整個(gè)稅收征管中的基礎(chǔ)性作用。有下列情況的,必須移交稽查部門(mén)查處:

⑴涉嫌偷、逃、騙、抗稅的;

⑵在納稅評(píng)估過(guò)程中,對(duì)需要立案查處的有稅收違法行為嫌疑的納稅人:

⑶虛開(kāi)發(fā)票和其他重大發(fā)票違章嫌疑的:

⑷其他需要移交稽查部門(mén)查處的。

2、案源移交程序:稅源管理部門(mén)填制《稅務(wù)案件移送稽查建議書(shū)》或《納稅評(píng)估選案建議書(shū)》,報(bào)征管科后,經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),移交稽查部門(mén)查處。移交稽查對(duì)象必須有明確的線(xiàn)索,應(yīng)在《稅務(wù)案件移送>:請(qǐng)記住我站域名/

3、案源移交方式及時(shí)限:《稅務(wù)案件移送稽查建議書(shū)》等有關(guān)資料采取紙質(zhì)移交的方式傳遞,待條件成熟后可采取電子文檔形式傳遞。征管科對(duì)稅源管理部門(mén)上報(bào)的《稅務(wù)案件移送稽查建議書(shū)》、《納稅評(píng)估選案建議書(shū)》等資料進(jìn)行審核,對(duì)符合移交條件的自接到之日起三日內(nèi)報(bào)主管局長(zhǎng)審批后移交稽查部門(mén)。

(四)建立稽查部門(mén)對(duì)管理部門(mén)移交案源的查處和反饋機(jī)制

1、移交案源的稽查時(shí)限和反饋時(shí)限:稽查部門(mén)對(duì)管理部門(mén)移交的案源,自接到《稅務(wù)案件移送稽查建議書(shū)》或《納稅評(píng)估選案建議書(shū)》45日內(nèi)查處完畢,重大復(fù)雜的案件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能結(jié)案的,經(jīng)區(qū)局局長(zhǎng)批準(zhǔn)后,可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)60天。

2、稽查建議程序:《稽查情況反饋報(bào)告》由稽查局局長(zhǎng)簽字后轉(zhuǎn)稅源管理部門(mén)?!痘榍闆r反饋報(bào)告》、《改進(jìn)稅收征管措施建議書(shū)》采取紙質(zhì)方式傳遞,待條件成熟后可采取電子文檔形式傳遞。稽查局按季對(duì)稅源管理部門(mén)提出分行業(yè)《改進(jìn)稅收管理措施建議書(shū)》,并報(bào)征管稅備案。

(五)要利用互動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)整改,提高管理效率

1、稅源管理部門(mén)要認(rèn)真對(duì)待稽查部門(mén)提出的征管建議,對(duì)分戶(hù)《稽查情況反饋報(bào)告》所反映的問(wèn)題和建議,應(yīng)即時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改、落實(shí)。對(duì)分行業(yè)《改進(jìn)稅收征管措施建議書(shū)》所反映的問(wèn)題和建議,要在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改、落實(shí),并在接到建議書(shū)一個(gè)季度內(nèi)向征管科報(bào)送《稅收管理單位情況反饋報(bào)告》(見(jiàn)附件三)。

2、對(duì)于稽查部門(mén)分行業(yè)提出的《改進(jìn)稅收征管措施建議書(shū)》,稅源管理部門(mén)應(yīng)有針對(duì)性地安排行業(yè)評(píng)估或要求納稅人自查,避免類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議范文第2篇

一、當(dāng)前我國(guó)稅收征管存在的主要問(wèn)題

為確保國(guó)家稅收,發(fā)揮稅收的職能作用,國(guó)家在稅收征管方面制定了相應(yīng)的法規(guī)制度,取得了一定的成效。但目前,在稅收征管方面,仍然存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

第一,管理監(jiān)督不到位。取消稅務(wù)專(zhuān)管員后,由于把實(shí)行專(zhuān)管員管戶(hù)向管事制度轉(zhuǎn)變簡(jiǎn)單的理解為取消專(zhuān)管員,形成了管理環(huán)節(jié)的空位和斷層,使稅務(wù)機(jī)關(guān)失去了對(duì)納稅人的管理和監(jiān)控;二是注重了集中征收,優(yōu)化服務(wù),片面強(qiáng)調(diào)以查代管,形成了管不細(xì)、查不全、征不足、處罰難、效率低的狀況;三是征管格局中的四個(gè)系列以及各職能部門(mén)間協(xié)調(diào)不好,各自為政,多頭指揮,不通信息,相互扯皮,互相推諉,導(dǎo)致稅收征管全過(guò)程運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。

第二,管理手段應(yīng)用不到位。目前管理手段主要是運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理,但其監(jiān)控作用不明顯,主要表現(xiàn)為:征管軟件本身還不成熟,使用中存在一些缺陷,在一定程度上還不能滿(mǎn)足征管要求,信息傳遞不通暢,影響收入的完整性,加之有少數(shù)微機(jī)操作人員責(zé)任心不強(qiáng),不能按規(guī)定及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地錄入有關(guān)信息,因而計(jì)算機(jī)不能全面真實(shí)地反映征納情況;部分工作人員不熟悉征管業(yè)務(wù)規(guī)程,無(wú)法對(duì)征管信息進(jìn)行微機(jī)處理。

第三,管理職責(zé)明確不到位。由于對(duì)新的征管模式認(rèn)識(shí)不足,征管實(shí)踐中削弱了管理,淡化了責(zé)任,在一定程度上造成了底數(shù)不清,稅源不明,監(jiān)控不力,漏征漏管。造成征管質(zhì)量不高的原因,一是少數(shù)單位在認(rèn)識(shí)上沒(méi)有弄清分類(lèi)管理的含義,片面理解為對(duì)一般納稅人的ABC管理;二是各單位沒(méi)有結(jié)合本單位實(shí)際制定出切實(shí)可行的分類(lèi)管理操作辦法和措施,因而職責(zé)不明確,管理程序、方法不規(guī)范,管理效果不好;三是大多數(shù)單位職責(zé)雖分解到人、落實(shí)到戶(hù),但沒(méi)有建立相應(yīng)的制約機(jī)制,沒(méi)有配套的考核辦法和措施,使管理工作不能落到實(shí)處;四是普遍把分類(lèi)管理和十率考核、征管軟件運(yùn)用、征管檔案管理工作割裂開(kāi)來(lái),沒(méi)有利用它們之間的內(nèi)在聯(lián)系理順工作思路,使該四項(xiàng)工作不能環(huán)環(huán)相扣順利開(kāi)展,而這些原因造成征管質(zhì)量不高,主要體現(xiàn)在:一是登記率不完全真實(shí)。二是申報(bào)率不準(zhǔn),這有計(jì)算機(jī)軟件本身的問(wèn)題,也有管理人員管理不到位的問(wèn)題,還有沒(méi)有按征管規(guī)程對(duì)非常戶(hù)進(jìn)行處理的問(wèn)題。三是申報(bào)準(zhǔn)確率難以掌握。由于管理未落實(shí)到位,管理人員無(wú)法掌握納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,不能對(duì)其納稅的準(zhǔn)確性作出大致判斷,偷逃稅款不同程度存在。另外在雙定戶(hù)的定額核定上,由于管理的問(wèn)題使核定的定額與實(shí)際銷(xiāo)售相差甚遠(yuǎn),造成稅款流失。在對(duì)大中型企業(yè)和一般納稅人的征管中,同樣存在監(jiān)控不力,稅款流失現(xiàn)象。四是在緩交稅款審核上存在調(diào)查核實(shí)不嚴(yán)的情況,客觀(guān)上讓一些企業(yè)感到貸款不還不行,費(fèi)不繳不行,而稅款可緩,能緩就緩。五是依法治稅難,在征管過(guò)程中不同程度的存在執(zhí)法難的問(wèn)題,一些稅務(wù)機(jī)關(guān)正常的稅收保全措施難以實(shí)行,或是相關(guān)部門(mén)不配合,或是存在來(lái)自各方的干預(yù)。

由于上述征管不利,最終影響稅源,不能保證國(guó)家財(cái)政收入。

二、當(dāng)前加強(qiáng)我國(guó)稅收征管的建議

第一,抓好分類(lèi)管理的落實(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)主義公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度的建立,納稅人的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)方式、組織方式日趨復(fù)雜,能否有效地對(duì)納稅戶(hù)和稅源變化情況進(jìn)行監(jiān)控是稅收征管的基礎(chǔ),只有打牢這個(gè)基礎(chǔ),才能真正提高征管質(zhì)量和效率。分類(lèi)管理就是針對(duì)納稅人方方面面的復(fù)雜性和納稅申報(bào)方式多樣化的實(shí)際設(shè)立的一種能使稅收征管建立在及時(shí)掌握納稅人經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)方式、核算方式和稅源變化基礎(chǔ)的一種管理形式和管理方法。由于分類(lèi)管理是從管好源頭開(kāi)始,所以應(yīng)從各個(gè)方面加強(qiáng)管理,包括將所有納稅戶(hù)納入稅務(wù)登記的范圍內(nèi),對(duì)納稅戶(hù)納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、發(fā)票領(lǐng)用存表等相關(guān)資料進(jìn)行案頭審計(jì),并有針對(duì)性的開(kāi)展各種日常檢查和稅源調(diào)查工作,切實(shí)掌握納稅戶(hù)的稅務(wù)登記增減變化情況、發(fā)票使用情況、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、納稅情況、減免緩?fù)饲闆r、違章處罰等全部納稅事宜的全過(guò)程,并能通過(guò)管理及時(shí)而準(zhǔn)確地收集整理、傳遞各種涉稅信息、資料,建立健全納稅戶(hù)檔案,真正做到底數(shù)清,稅源明,所以應(yīng)該把抓好分類(lèi)管理的落實(shí)作為加強(qiáng)征管的突破口。落實(shí)分類(lèi)管理應(yīng)做到:(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大稅務(wù)干部要把推行分類(lèi)管理看作是加強(qiáng)征管的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,是創(chuàng)收的保證。要正確認(rèn)識(shí)分類(lèi)管理的含義及其內(nèi)容。(2)結(jié)合實(shí)際,因地制宜進(jìn)行分類(lèi)管理,以簽訂責(zé)任書(shū)的形式,把職責(zé)明確到人,落實(shí)到戶(hù)。(3)把分類(lèi)管理、征管質(zhì)量(十率)考核,征管軟件的運(yùn)用、征管檔案的管理四項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合進(jìn)行,分類(lèi)管理中包含了后三項(xiàng)工作的大部分,分類(lèi)管理搞好了,其他三項(xiàng)基本就能水到渠成了。

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議范文第3篇

論文關(guān)鍵詞:稅收征管法制制度問(wèn)題修訂對(duì)策

現(xiàn)行《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則自2001年和2002年修訂并實(shí)施以后,在實(shí)際工作中已暴露出一些具體問(wèn)題,有部分法律法規(guī)條文的具體設(shè)置問(wèn)題,也有實(shí)際工作中的具體操作問(wèn)題。

一、現(xiàn)行稅款征收法律制度問(wèn)題研究

1.現(xiàn)行稅款征收制度存在的幾個(gè)問(wèn)題

第一,欠稅管理法律制度存在的問(wèn)題。目前,有些納稅人為了逃避追繳欠稅,或在欠稅清繳之前就已經(jīng)在其他有關(guān)部門(mén)注銷(xiāo)登記,或采取減資的行為,使得原有企業(yè)成為空殼企業(yè),導(dǎo)致國(guó)家稅款流失?!抖愂照鞴芊ā穼?duì)納稅人欠稅如何處理只有責(zé)令限期繳納稅款、加收滯納金和強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定,但稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間內(nèi)采取這些措施卻沒(méi)有具體規(guī)定。雖然關(guān)于逃避追繳欠稅已經(jīng)明確了法律責(zé)任,但前提是“采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段,妨礙稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠繳的稅款的”。換言之,如果納稅人不妨礙稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳稅款但也不繳納稅款,稅務(wù)機(jī)關(guān)又不“忍心”對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行執(zhí)行的情況下,納稅人就可能“千年不賴(lài),萬(wàn)年不還”,而又不承擔(dān)法律責(zé)任。

第二,“提前征收”法律制度存在的問(wèn)題。《稅收征管法》對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)提前征收的規(guī)定只局限于“稅務(wù)機(jī)關(guān)有根據(jù)認(rèn)為納稅人有逃避納稅義務(wù)行為”的情況,這一條件本身就很難把握,因?yàn)榧{稅人申報(bào)期未到,很難有證據(jù)證明將來(lái)可能會(huì)發(fā)生什么行為。等到稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其采取保全行為時(shí),納稅人的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移一空。也有納稅人可能因?yàn)榉N種原因需要提前繳納的,但又無(wú)法律依據(jù)。

第三,“延期納稅”法律制度存在的問(wèn)題?!抖愂照鞴芊ā穼?duì)延期繳納稅款規(guī)定的期限只有3個(gè)月,這對(duì)遭受重大財(cái)產(chǎn)損失無(wú)法按期繳納稅款的納稅人可能起不到實(shí)際作用。現(xiàn)行法律規(guī)定延期繳納稅款需經(jīng)省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批,這一規(guī)定存在審批時(shí)間長(zhǎng)、周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多、省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)不了解納稅人具體情況等問(wèn)題。

2.現(xiàn)行稅款征收制度修訂建議

第一,為加強(qiáng)欠稅管理,建議在新法中明確規(guī)定欠繳稅款的納稅人不得減資及減資的處罰措施;注銷(xiāo)稅務(wù)登記是其他部門(mén)注銷(xiāo)登記的前提;有關(guān)部門(mén)不能為欠繳稅款的納稅人轉(zhuǎn)移或設(shè)定他項(xiàng)權(quán)利;有關(guān)部門(mén)未按規(guī)定執(zhí)行的法律責(zé)任;在納稅人欠稅一定時(shí)間后稅務(wù)機(jī)關(guān)必須進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行,這個(gè)時(shí)間可以是1個(gè)月或2個(gè)月。

第二,為使“提前征收”成為切實(shí)可行之條款,建議將“提前征收”的前提條件改為“發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財(cái)產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的”,這一條件可以根據(jù)一定的線(xiàn)索判斷,比較容易操作。建議擴(kuò)大提前征收的范圍,如納稅義務(wù)人于法定征收日期前申請(qǐng)離境者,納稅人自愿的,稅務(wù)機(jī)關(guān)也可以提前征收。因其他特殊原因,經(jīng)納稅義務(wù)人申請(qǐng)后稅務(wù)機(jī)關(guān)也可以提前征收。

第三,建議適當(dāng)延長(zhǎng)延期繳納稅款的期限,一年甚至于兩年或三年,具體執(zhí)行時(shí)間由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況把握。因?yàn)榧{稅義務(wù)人需要有足夠的時(shí)間通過(guò)經(jīng)營(yíng)自救解決實(shí)際存在的經(jīng)營(yíng)困難,時(shí)間較短不足以解決納稅人的實(shí)際困難,起不到保護(hù)納稅義務(wù)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用。由于延期納稅時(shí)間延長(zhǎng)可能會(huì)影響稅款均衡入庫(kù),所以在征管法修訂時(shí)也可以規(guī)定分期繳納稅款,既可緩解納稅義務(wù)人的實(shí)際困難,也可以保證稅款均衡入庫(kù)。筆者還建議延期納稅的審批權(quán)限應(yīng)由熟悉納稅人情況的縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批為宜。

二、現(xiàn)行稅務(wù)檢查法律制度問(wèn)題研究

1.現(xiàn)行稅務(wù)檢查法律制度存在的幾個(gè)問(wèn)題

第一,關(guān)于稅務(wù)檢查搜查權(quán)的問(wèn)題。《稅收征管法》沒(méi)有賦予稅務(wù)人員搜查賬簿、憑證等證物的權(quán)力,也沒(méi)有規(guī)定稅務(wù)執(zhí)法人員取證無(wú)能時(shí)的解決辦法。而稅務(wù)行政案件如果沒(méi)有證據(jù)證明屬于治安問(wèn)題或刑事案件又不能移送公安機(jī)關(guān)處理。實(shí)際工作中稅務(wù)檢查取證已經(jīng)成為稅務(wù)檢查工作的瓶頸,其結(jié)果可能是:一是納稅人隱匿、銷(xiāo)毀證據(jù),使稅務(wù)檢查工作無(wú)法順利進(jìn)行,造成國(guó)家稅款流失。二是稅務(wù)執(zhí)法人員在明知不可為的情況下違法行政。

第二,關(guān)于稅務(wù)案件退稅或補(bǔ)稅的問(wèn)題。如果稅務(wù)案件發(fā)生時(shí)間長(zhǎng),加之稅務(wù)檢查的時(shí)間也長(zhǎng),那么對(duì)納稅人加收的滯納金就有可能比罰款還多,也可能比應(yīng)補(bǔ)的稅款多。在對(duì)稅務(wù)案件處罰的同時(shí)加收滯納金,就有了雙重處罰之嫌。如果因?yàn)閷?duì)稅法條文規(guī)定的理解不同,納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議而引起復(fù)議或行政訴訟,因此而滯納的稅款,也按規(guī)定加收滯納金顯失公允。稅法對(duì)納稅人多繳稅款的退稅還區(qū)分不同情況,有的退有的不退,退稅時(shí)有的支付利息,有的還不支付利息。

第三,關(guān)于稅務(wù)檢查相關(guān)概念和稅務(wù)檢查過(guò)程中強(qiáng)制執(zhí)行的問(wèn)題?!抖愂照鞴芊ā返谖迨鍡l規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。如果說(shuō)稅務(wù)稽查是稅務(wù)檢查的一部分,稅務(wù)稽查結(jié)果的執(zhí)行是稅務(wù)稽查的第四個(gè)環(huán)節(jié),那么稅務(wù)稽查結(jié)果強(qiáng)制執(zhí)行的法律依據(jù)應(yīng)當(dāng)是《稅收征管法》第五十五條。根據(jù)此條規(guī)定,如果納稅人不存在“明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財(cái)產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的”,稅務(wù)稽查局就無(wú)法對(duì)被查對(duì)象行使強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力,被查對(duì)象也就可以“千年不賴(lài),萬(wàn)年不還”。但又有人根據(jù)《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》第八十五條的規(guī)定理解:稅務(wù)檢查只是稅務(wù)稽查的第二個(gè)環(huán)節(jié),所以《稅收征管法》第五十五條的規(guī)定不適用于稅務(wù)稽查結(jié)果的強(qiáng)制執(zhí)行,稅務(wù)稽查結(jié)果的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)適用《稅收征管法》第四十條的規(guī)定。但這種理解又存在征收管理的條款能否在稅務(wù)檢查環(huán)節(jié)適用的疑義。

2.現(xiàn)行稅務(wù)檢查法律制度修訂建議

第一,為解決稅務(wù)檢查取證難的實(shí)際困難,建議《稅收征管法》適當(dāng)增加稅務(wù)檢查工作中的搜查權(quán)力,但為了保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的搜查權(quán)力嚴(yán)格控制,設(shè)定必要的限制條件。例如搜查權(quán)一般只適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,如要對(duì)生活場(chǎng)所搜查,必須取得司法許可,并在司法人員的監(jiān)督下進(jìn)行等。

第二,建議將稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的納稅人多繳稅款與納稅人發(fā)現(xiàn)的多繳稅款同等看待,在相同的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的多繳稅款納稅人都可以要求稅務(wù)機(jī)關(guān)支付相應(yīng)的利息。對(duì)于3年的時(shí)間規(guī)定,筆者認(rèn)為可以延長(zhǎng)至5年為宜,更有利于保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。建議對(duì)稅務(wù)案件中納稅人不繳、少繳或扣繳義務(wù)人已扣而未繳的稅款,按銀行的同期利率加收利息,避免滯納金的處罰嫌疑。

第三,建議《稅收征管法》明確在稽查執(zhí)行階段可以直接依據(jù)稅款征收強(qiáng)制執(zhí)行的條款行使強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。修訂《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》第八十五條的內(nèi)容,將稅務(wù)稽查的第二個(gè)環(huán)節(jié)由“檢查”改為“實(shí)施”,或者不明確稅務(wù)稽查的內(nèi)部分工,只是原則性地規(guī)定稅務(wù)稽查要實(shí)行內(nèi)部分工制約。另外,還建議明確稽查結(jié)果強(qiáng)制執(zhí)行的抵稅財(cái)物的范圍是否包括“其他財(cái)產(chǎn)”。

三、現(xiàn)行稅收法律責(zé)任問(wèn)題研究

1.現(xiàn)行稅收法律責(zé)任存在的幾個(gè)問(wèn)題

第一,關(guān)于稅務(wù)行政處罰幅度的問(wèn)題。現(xiàn)行《稅收征管法》對(duì)納稅人稅收違法行為的處罰一般只規(guī)定處罰的幅度,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)過(guò)大。實(shí)際工作中各地稅務(wù)行政機(jī)關(guān)具體操作不統(tǒng)一,普遍存在的問(wèn)題是對(duì)納稅人稅收違法行為的處罰比較輕,一般都是按照50%的下限進(jìn)行稅務(wù)行政處罰。這就使得稅務(wù)行政處罰的最高標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè),納稅人的稅收違法成本很低,不利于遏制不法納稅人的稅收違法行為。國(guó)家稅務(wù)總局稽查局曾經(jīng)下文對(duì)偷稅行為的處罰做了統(tǒng)一,在該文件中將偷稅行為細(xì)化為若干種具體情節(jié),并對(duì)各具體情節(jié)規(guī)定了具體的稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)。但在實(shí)際工作中,卻很少執(zhí)行這個(gè)文件。

第二,關(guān)于在實(shí)體法中明確違法行為法律責(zé)任的問(wèn)題。現(xiàn)行稅務(wù)行政處罰規(guī)定基本上是在《稅收征管法》中明確的,實(shí)體法中很少有對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人的稅務(wù)行政處罰規(guī)定,這使得稅務(wù)執(zhí)法人員在實(shí)際工作中難以根據(jù)各稅種的具體情況履行稅法規(guī)定的行政處罰權(quán)力。

第三,關(guān)于“一事不二罰款”的問(wèn)題。現(xiàn)行《行政處罰法》有“一事不二罰款”的規(guī)定,但什么是“一事”卻很難理解。由此也就增加了稅務(wù)行政執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn),有稅務(wù)機(jī)關(guān)曾因此而敗訴,對(duì)納稅人的一些稅務(wù)違法行為無(wú)法進(jìn)行有效的遏制。例如,2009年全國(guó)稅務(wù)稽查考試教材《稅務(wù)稽查管理》就有這樣的表述:“納稅人對(duì)逾期不改正的稅收違法行為,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)先前已對(duì)該稅收違法行為進(jìn)行了罰款,對(duì)該逾期不改正行為不得再予罰款”。在實(shí)際工作中如此理解的結(jié)果就是該“逾期不改正行為”將持續(xù)進(jìn)行下去,也就是說(shuō),如果納稅人沒(méi)有按照規(guī)定設(shè)置或保管賬簿的,只要稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行過(guò)稅務(wù)行政處罰,那么違法行為人就可以手持罰款數(shù)額為數(shù)不多的罰單永遠(yuǎn)不再設(shè)置或保管賬簿了。很明顯,這種理解不符合《稅收征管法》的立法精神,也不是對(duì)“一事不二罰款”原則的正確理解。

2.稅收法律責(zé)任修訂建議.

第一,建議在《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》中由國(guó)務(wù)院授權(quán)財(cái)政部或國(guó)家稅務(wù)總局制定稅務(wù)行政處罰的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。該執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)細(xì)化各種稅收違法行為的具體情節(jié),對(duì)不同的具體違法行為情節(jié)設(shè)定處罰標(biāo)準(zhǔn),基層稅務(wù)行政執(zhí)法人員按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)號(hào)入座,實(shí)施稅務(wù)行政處罰。這既方便了基層稅務(wù)行政執(zhí)法人員的實(shí)際操作,也使嚴(yán)重違法行為得到嚴(yán)肅處理,輕者輕罰、重者重罰,充分發(fā)揮稅收法律制度對(duì)稅收違法行為的震懾作用。

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議范文第4篇

一是突出中心工作。爭(zhēng)做稅收管理的模范。認(rèn)真開(kāi)展季度稅源分析會(huì)。提出組織收入工作的具體措施。確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。加強(qiáng)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理,詳細(xì)分析稅源變化情況、分析組織收入的特點(diǎn)、成因及存在問(wèn)題。合理分解落實(shí)稅收計(jì)劃。將年納稅5萬(wàn)元以上企業(yè)和所有建筑工程列入重點(diǎn)稅源進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,對(duì)建筑工程實(shí)施項(xiàng)目管理,認(rèn)真落實(shí)管戶(hù)巡查制度,瞄準(zhǔn)全縣“四大園區(qū)”等重點(diǎn)工程建設(shè),突破“小產(chǎn)權(quán)房”征管難點(diǎn),實(shí)施項(xiàng)目登記、跟蹤管理,從立項(xiàng)、招投標(biāo)、簽訂合同、轉(zhuǎn)分包、結(jié)算價(jià)款、工程決算等環(huán)節(jié)入手,保證稅款全額征收到位。大力推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理,充分發(fā)揮房地產(chǎn)建筑業(yè)、飲食娛樂(lè)服務(wù)業(yè)、礦山企業(yè)、大企業(yè)、車(chē)輛稅收管理專(zhuān)業(yè)化管理職能作用,強(qiáng)力推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理進(jìn)程,不斷提升專(zhuān)業(yè)化管理水平,著力為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

二是加強(qiáng)稅收征管。爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的模范。認(rèn)真總結(jié)稅源專(zhuān)業(yè)化管理改革工作的基礎(chǔ)上。逐步建立適合地稅發(fā)展實(shí)際的建筑業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)、礦山、大企業(yè)、個(gè)體等專(zhuān)業(yè)化的稅收征管制度體系。將征管股發(fā)票管理崗和計(jì)會(huì)股票證管理崗下沉到辦稅服務(wù)廳,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求規(guī)范征管工作。逐步健全以分行業(yè)分類(lèi)管理為主的管理模式。對(duì)全縣納稅大戶(hù)進(jìn)行納稅評(píng)估。負(fù)責(zé)受理全縣所有納稅人的納稅申報(bào)、稅款征收解繳、稅收票證的領(lǐng)用、保管、發(fā)售、繳銷(xiāo)等涉稅事項(xiàng)。對(duì)大企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)大力推行VIP服務(wù)、上門(mén)直通服務(wù)、郵寄申報(bào)、數(shù)據(jù)電文申報(bào)和財(cái)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng);對(duì)中小納稅戶(hù)繼續(xù)實(shí)行簡(jiǎn)并征期管理,定時(shí)定點(diǎn)服務(wù),有效提高了征管效能和質(zhì)量,為全面推行稅收征管改革積累了有益經(jīng)驗(yàn)。

三是轉(zhuǎn)變工作理念。爭(zhēng)做納稅服務(wù)的模范。進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施。細(xì)化工作職責(zé)。廣泛征求納稅人意見(jiàn)建議,創(chuàng)新服務(wù)舉措。構(gòu)建“大服務(wù)”工作格局。繼續(xù)辦好納稅人學(xué)校。為納稅人提供“訂單式”個(gè)性化稅法宣傳。深入開(kāi)展納稅服務(wù)“三訪(fǎng)”活動(dòng),定期對(duì)納稅人進(jìn)行走訪(fǎng)、隨時(shí)對(duì)納稅人投訴進(jìn)行接訪(fǎng)、聘請(qǐng)第三方不定期對(duì)辦稅服務(wù)廳和納稅人進(jìn)行暗訪(fǎng),不斷提升納稅人對(duì)地稅工作滿(mǎn)意度。扎實(shí)開(kāi)展“為納稅人辦實(shí)事”活動(dòng),每位稅務(wù)干部每月至少為納稅人辦一件實(shí)事,真正把納稅服務(wù)落到實(shí)處。整合納稅服務(wù)平臺(tái),拓寬納稅服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新納稅服務(wù)載體,豐富納稅服務(wù)形式,提升納稅服務(wù)能力和水平,切實(shí)滿(mǎn)足納稅人各項(xiàng)正當(dāng)需求,積極引導(dǎo)地稅干部爭(zhēng)做服務(wù)納稅人的模范。

四是強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)。爭(zhēng)做服務(wù)群眾的模范。結(jié)合窗口單位和服務(wù)行業(yè)開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)稅收征管、服務(wù)人民群眾的責(zé)任意識(shí)和工作能力。積極開(kāi)展“訪(fǎng)民情、解民憂(yōu)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”大調(diào)研大走訪(fǎng)活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng),不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。模范履行“聚財(cái)為國(guó)、收稅為民”責(zé)任和使命。詳細(xì)詢(xún)問(wèn)企業(yè)生產(chǎn)、職工生活的突出問(wèn)題,積極征求對(duì)納稅服務(wù)、稅收征管工作的意見(jiàn)建議,認(rèn)真解決好納稅人反映的實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)為納稅人辦實(shí)事、為納稅人解難題。組織干部深入包扶村十里坪鎮(zhèn)三河村開(kāi)展“樹(shù)立以人為本理念,踐行執(zhí)政為民宗旨,改進(jìn)地稅干部作風(fēng),提升群眾幸福指數(shù)”為主題的教育活動(dòng),解群眾所思所盼,破解群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為困難群眾幫辦了一大批實(shí)事好事,贏(yíng)得了廣大群眾的贊譽(yù)。

加強(qiáng)稅收征管的措施及建議范文第5篇

關(guān)鍵詞:基層國(guó)稅;征管;基礎(chǔ);制度;機(jī)制;措施

一、夯實(shí)征管基礎(chǔ)

1.強(qiáng)化戶(hù)籍管理。要對(duì)所有納稅人建立“一戶(hù)式”征管檔案,并按行業(yè)進(jìn)行歸類(lèi),以年度為單位匯總裝訂,深化檔案信息的增值利用。制定相關(guān)的戶(hù)籍管理辦法,以外部信息系統(tǒng)、稅碼共享系統(tǒng)、納稅人身份識(shí)別系統(tǒng)等為依托,充分利用與工商、地稅等部門(mén)的外部信息比對(duì),組織分局開(kāi)展自查和交叉檢查,加強(qiáng)清理檢查,最大限度地減少漏征漏管現(xiàn)象。

2.完善崗責(zé)體系。要按照“分工協(xié)作、分權(quán)制約、職責(zé)清晰、工作量適度飽滿(mǎn)”的要求,以信息管稅、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控預(yù)防和納稅服務(wù)為重點(diǎn),將具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行一一分解落實(shí)。要探索稅源管理團(tuán)隊(duì)模式,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建松散型稅源管理風(fēng)險(xiǎn)分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化縣局實(shí)體化職能,積極組織參與重點(diǎn)稅源企業(yè)管理、納稅評(píng)估、所得稅匯繳等工作。積極構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,覆蓋縣局、分局二級(jí)團(tuán)隊(duì)的橫向聯(lián)動(dòng)、縱向互動(dòng)的稅源管理專(zhuān)業(yè)化運(yùn)行體系。

3.提升隊(duì)伍素質(zhì)。要以稅收管理員制度的完善落實(shí)為基礎(chǔ),以業(yè)務(wù)技能水平不斷提高為目標(biāo),建立教育培訓(xùn)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的“大教育”格局。定期邀請(qǐng)專(zhuān)家到局授課,建立機(jī)關(guān)科室?guī)熧Y骨干到基層單位開(kāi)展巡回式、手把手培訓(xùn)授課和基層單位師資骨干跟班學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性,提升基層人員的整體素質(zhì)。

二、完善征管制度

1.實(shí)行分類(lèi)監(jiān)控管理。要根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定行業(yè)管理辦法,探索實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理。要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控,實(shí)時(shí)采集企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù),按照投入產(chǎn)出法,測(cè)算實(shí)際產(chǎn)量,與企業(yè)申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,計(jì)算兩者差異,促進(jìn)行業(yè)稅收的大幅增長(zhǎng);要結(jié)合行業(yè)自身的特點(diǎn),多角度采集生產(chǎn)要素信息,研究制定行業(yè)稅收監(jiān)控管理辦法及其評(píng)估模板,定期盤(pán)查入庫(kù)出庫(kù),實(shí)施“以存控銷(xiāo)”,提高行業(yè)監(jiān)控效能。

2.強(qiáng)化企業(yè)所得稅管理。要在抓好增值稅這一主體稅種的同時(shí),以虧損企業(yè)為重點(diǎn),積極推行“所得稅最低稅負(fù)率預(yù)警”管理模式,不斷強(qiáng)化企業(yè)所得稅征收管理。建立虧損企業(yè)臺(tái)賬,定期到企業(yè)解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,定期采集企業(yè)年度納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和第三方涉稅信息,密切掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅源變化及稅款繳納等情況。對(duì)縣域內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)、新辦企業(yè)、連續(xù)虧損企業(yè),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估檢查。

3.強(qiáng)化納稅評(píng)估和稽查。為彌補(bǔ)稅源不足的缺口,同時(shí)也為解決分局征管力量不均衡、單獨(dú)評(píng)估難以取得實(shí)效的問(wèn)題,可以探索制定稽查與評(píng)估結(jié)合互動(dòng)辦法,將評(píng)估和稽查工作相結(jié)合,以預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)為切入點(diǎn),抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,按照“集中調(diào)帳,集中檢查,集中定案”的要求,綜合采用預(yù)警值分析、同行業(yè)數(shù)據(jù)橫向比較、歷史數(shù)據(jù)縱向比較、與其他稅種關(guān)聯(lián)性分析、主要產(chǎn)品能耗物耗指標(biāo)比較分析等方法,對(duì)疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行“解剖式”評(píng)估,符合稽查移交標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)進(jìn)行移交。

三、健全征管機(jī)制

1.實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)。以縣局為主導(dǎo),分局為主體,建立上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。根據(jù)各級(jí)不同的職權(quán)范圍,明確不同層級(jí)的稅源管理和內(nèi)控預(yù)防職責(zé)。縣局負(fù)責(zé)布置專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和專(zhuān)項(xiàng)檢查任務(wù),組織開(kāi)展稅源管理質(zhì)量講評(píng),對(duì)各崗位存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估分析,進(jìn)行“一案雙查”。分局負(fù)責(zé)具體稅源管理任務(wù)的落實(shí)和反饋,總結(jié)并提報(bào)征管制度修改意見(jiàn)和建議,采取措施降低潛在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,把縣局內(nèi)控要求和責(zé)任落實(shí)各環(huán)節(jié)。

2.密切橫向互動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部科室的緊密協(xié)作,要確定聯(lián)席會(huì)議制度。會(huì)議重在組織各科室交流各自的工作信息,查找稅收征管和內(nèi)控預(yù)防工作中存在的問(wèn)題和不足,分析原因,制定措施,并將聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要作為督辦單。進(jìn)一步健全稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“四位一體”的橫向互動(dòng)機(jī)制,密切管、析、查、評(píng)之間的銜接,真正實(shí)現(xiàn)以監(jiān)控采集信息推動(dòng)分析,以分析引導(dǎo)評(píng)估、以評(píng)估促進(jìn)稽查、以稽查促進(jìn)管理的良性互動(dòng),提高征管整體效能。

3.強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作。要緊緊依靠地方黨委、政府,加強(qiáng)與工商、地稅、質(zhì)檢和公安等縣直相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作,通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、走訪(fǎng)座談、情況通報(bào)等形式,隨時(shí)掌握涉稅信息采集及應(yīng)用情況和稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題,分析原因,提出對(duì)策。拓展信息共享渠道,擴(kuò)大信息共享范圍,實(shí)現(xiàn)全方位、立體化、多部門(mén)的信息共享格局,最大限度地防止稅收流失和各類(lèi)違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

四、創(chuàng)新征管措施辦法

1.加大綜合治稅力度??梢蕴剿髟诳h政府的領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)合縣地稅局、財(cái)政局研究開(kāi)發(fā)綜合治稅信息管理平臺(tái)軟件,在縣政府政務(wù)網(wǎng)設(shè)立專(zhuān)頁(yè),所有部門(mén)定期上傳信息,有效地解決綜合治稅部門(mén)信息采集渠道不夠暢通,采集面狹窄,采集手段落后的局面,縮短信息采集處理周期。

相關(guān)期刊更多

黨建研究

部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

中共中央組織部

現(xiàn)代醫(yī)院管理

部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

浙江國(guó)土資源

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

浙江省自然資源廳

友情鏈接
亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 自拍视频国产免费 | 日本又色又爽又黄的网站在线观看 | 了解最新99精品欧美一区二区 | 国产97公开成人免费视频 | 日韩欧美视频亚洲 | 美女图片+玉足+黑丝 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 波多野结衣久久精品99e | 亚洲欧美日韩久久久另类精品 | 欧洲少妇搡BBBB视频 | 了解最新国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 福利姬在线喷水一区二区 | 国产成人精品国产成人亚洲 | 欧美熟妇情趣办公室XXⅩ视频 | 国产白丝jk黑袜喷水视频 | 亚洲中文字幕无码中文字无摸 | 国产探花精品一区在线 | 欧美亚洲综合另类无 | 在线看亚洲十八禁APP | 日韩亚洲欧美中文字幕第六页 | 国内一区二区三级欧美射射 | 可以直接看的av网址站 | 亚洲人成激情电影 | 国产大全小草影院视频免费播放下载 | 欧美黑人大战白嫩 在线 | 久久99这里只有精品17 | 女人性高朝床叫视频午夜 | 日本国产亚洲精品在久国产 | 国产白丝jk黑袜喷水视频 | 成人免费在线视频观看 | 日本黄色大片免费看 | 真人片免费视频网站 | 狠狠插一区二区三区 | 亚洲v欧美v国产人成网 | 99久久精品国产99久久6 | 夜夜福利视频久久网 | 成品网站短视频源码搭建 | 在线永久免费AV网站免费观看 | 成人午夜啪啪免费网站 | 亚洲一区二区三区电影网 | 日韩av五月天在线播放 | 精品视频在线观看视频免费视频 | 日韩免va无码中文字幕 | 国精产品一区一区三区四区mba | 92在线精品国产 | yy6080新视觉午夜一级 | 亚洲日韩在线中文字幕一区 | 性色αv蜜臀αⅤ色欲αV | 蜜桃视频在线观看网站 | 小草视频手机在线观看视频 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 激情视频在线观看免费观看 | 亚洲性爱图区欧美a级黄色 | 一级香蕉免费大片天天看 | 国产精品不卡成人在线 | 黄色不卡电影一区二区三区 | 亚洲精品国产性色xxxx | 亚洲激情视频在线观看 | 欧美精品骚包一区二区三区 | 久久久久久亚洲a | 在线中文字幕一区二区精品区 | 天堂亚洲久色一线v | 国产成人精品亚洲欧洲 | 亚洲中文字幕久久电影 | 无码成人免费全部观看 | 亚洲AV成人无遮挡网站在线观看 | A级片视频在线免费观看 | 国产女人在线观看 | 色悠悠久久久综合88 | 99精品96成人国产又粗又大 | 国产精品一个二三级片 | 国产999在线观看 | 床震吃乳强吻扒内裤漫画 | 午夜理论片影院第九电影院 | 亚洲日韩欧美高清香蕉区在线观看 | 99视频精品热播免费观看 | 日韩精品卡一卡二卡三不卡在线视频 | 脫了動漫美女內褲猛烈進入gif | 丰满熟女高潮视频国产 | 国产成人精品综合久久久久99 | av在线免费在线观看网址 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 欧美色激情在线二区 | 2020每日更新国产精品视频 | 久久国产亚洲精品88 | 日韩亚洲欧美精品 | 老司机综合性网站在线观看 | 亚洲色婷婷在线天天看天天狠 | 免费精东传媒VS天美传媒 | 一个人免费观看ww在线播放视频 | 女生说痛了男生越里寨 | 中日韩美女三级不卡视频 | 欧美亚洲综合激情电影 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 5g在线婷婷综合网 | 国产精品18久久久久久果冻 | 亚洲一区精品午夜福利久久 | 免费真日韩无羞遮在线网 | 午夜福利影院手机在线观看 | 国产午夜免费羞羞一区二区 | 久久精品国产在热亚洲完整版 | 亚洲AV日韩AV国内 | 免费人成在线观看播放国产 | 日韩在线视频中文字幕一区 | 国产精品久久久久AAAA | 国产成人综合美在线 | 成年人黄色一级有限公司 | 中文天堂资源在线www | 欧美精品亚洲精品日韩专区久久久五月 | 免费成年人视频国产 | 榴莲视频黄色软件下载网站 | 西西人体444WWW高清大但 | 免费观看AAA片在线播放 | 99久久国产成人亚洲综合a∨ | 亚洲成人免费网站 | 亚洲中文字幕精品久久久久 | 2019色久综合在线观看 | 任你干任你日在线精品视频 | 国产精品免费不卡视频 | 中国xxxx精品视频 | 亚洲国产欧美一区二区三区在线 | 2020亚洲欧美日韩在线国产精品 | 性疯狂做受XXXX高清色网视频 | 91香蕉app下载无限看 | 国产精品亚洲第一天堂 | 久久久99无码一区 | 最近最新中文字幕大全高清8 | 成人乱码一卡二卡三卡 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 99re在线视频精品7 | 高清欧美激情在线观看最新 | 亚洲国产日韩在线电影 | 亚洲国产高清人在线国产麻豆入在线观看 | 日韩av影片在线观看 | 511影院韩国理论片在线观看 | 了解最新99精品欧美一区二区 | 日韩 亚洲 欧美 熟妇 久久 | 国产白丝jk黑袜喷水视频 | 精品久久久久久久久av | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 亚洲欧美综合99国产精品一区在线 | 亚洲国产精品中文字幕久久 | 影音先锋成人精品AV在线 | 亚洲劲爆av在线 | 最新国产国产人免费视频视频 | 日韩精品永久免费视频 | 欧美激情人成日本在线视频欧美精品亚洲 | 国产欧美一区二区精品性色陈 | 中文字幕亚洲二区婷婷 | 久久成人综合亚洲精品 | 亚洲v欧美v精品v日本 | 一级黄aaa天天干用力干 | 欧洲一区无码精品色6我 | 亚洲∨a久久久噜噜噜久久 | 福利一区三区 | 色噜噜狠狠色综合日日免费 | 日韩超清无码中文字幕 | 字幕网资源yellow在线观看 | 亚洲精品国产aV成拍色拍婷 | 第九午夜福利影院 | 歐美綜合網亞洲綜合網 | 91香蕉视频网站大全 | 成人一区二区精品在线 | 99热这里都是精品 | HEYZO中文字幕人妻无码 | 亚州最大看欧美日韩视频 | 两个人免费完整在线观看直播 | 麻豆果冻传媒2024精品传媒一区 | 精精国产XXXX视频在线直播1 | 久久影国产精品 | 了解最新国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 忘忧草在线影院WWW神马 | 欧美V日韩V亚洲V在线观看 | 芒果视频 污 app 国产 | 日韩孕妇孕交在线视频 | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 乱码中文字幕一区二区三区 | 亚洲女同熟女一区二区三区 | 精品成人18秘亚洲av播放 | 爽爽爽精品一区二区三区亚洲熟女 | 干日本少妇一区二区三区 | 成人a影片在线观看 | 亞洲av第一成肉網 | 日韩中文字幕人妻一区二区 | xx91麻豆亚洲熟女少妇 | 日韓精品人成在線播放 | 午夜福利国产精品久久超碰最新 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产白色视视频在线观看 | 影音先锋成人精品AV在线 | 京东热app免费下载方法 | 亚洲国产日韩小视频网站 | 日本中文字幕在线二区 | 女人张开腿让男人桶无遮免费视频 | 免费的av少妇网站 | 久久精品国产77777蜜臀绿帽 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 91亚洲国产成人久久精品蜜臀 | 蜜桃视频免费观看视频 | 日本一卡2卡3卡4卡在线新区 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 色噜噜噜视频 | 丁香五月激情综合色/久 | 99精品视频在线观看无毒 | 亚洲成人av网址在线观看 | 亚洲av永久在线观看更新 | 九草在线视频观看香蕉不卡 | 在线 亚洲 福利 | 亚洲欧美一区激情 | 亚洲日韩av妓女不卡一区 | 国产91免费精品电影 | 玩弄日本白嫩少妇videos | 国产精品国产三级农村妇女 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 日本免费一本一二区三区 | 不卡一区二区免费在线观看 | 69影院在线观看 | 97国产自在现线免费视频 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 福利视频在线观看www. | 亚洲国产AⅤ精品一区二区久久 | 国产午夜免费羞羞一区二区 | 国产精品18久久久久久果冻 | 99热这里只有精品3 | 亚洲一区二区三区资源在线 | 日韩亚洲人成在线综合日本 | 中文字幕亚洲二区婷婷 | 伊人直播色版app官网版安卓下载 | 亚洲中文字幕精品久久久久 | 国产蜜芽香蕉精品久久 | 好男人神马www在线视频 | 欧美婷婷综合一区二区 | 成人av在线播放亚洲 | 女人和男人一起打扑克牌 | 欧美日韩69视频 | 久久aV一区二区三区乱码 | 丁香五月激情综合色/久 | 亚洲精品国产aV成拍色拍婷 | 日韩在线视频中文字幕一区 | 日日日天天日 | 国产成人精品1024在线观看 | 欧洲少妇搡BBBB视频 | 免费人成视频在线播放视频 | 亚洲欧美日韩系列在线观看 | 了解最新亚洲欧洲综合二区 | 亚洲东京热无ąv一区综合精品区 | 国产中文字幕Av日韩精品一区二 | 日韩欧美中文字幕自拍一区 | 國產菊爆視頻在線觀看 | 正在播放极品在线视频 | 中文字幕一级网址在线视频最新 | 国产高清亚洲精品91 | cos亚洲日韩在线视频国产 | 亚洲欧美清纯另类在线观看 | 欧美日韩生活片 | 国产精品v欧美精品v日韩精品青青 | 亚洲国产小说一区二区 | 国产精品未满十八毛片a级毛片 | 自偷精品精品国产日韩 | 亚洲av影院免费观看 | 日韩av一区二区网站 | 福利站18禁免费动漫网站 | 茄子视频国产在线观看 | 又猛又黄又大又硬又粗 | 中文字母色婷婷 | 美女扒开尿眼让男人桶爽视频 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 一个人免费观看的www在线观看 | 日产精品码2码三码四码区久久亚洲AV成人无码 | h羞羞涩涩动漫在线观看 | 国产美女爽到高潮嗷嗷叫视频 | 欧日韩高清av在线播放 | 小草视频手机在线观看视频 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 管鲍分拣中心入口网站最新章节 | 在线永久免费AV网站免费观看 | 日韩欧美国产一区二区三区四区 | 欧美激情人成日本在线视频欧美精品亚洲 | 中文国产亚洲被窝AV | 日韩在线视频观看 | 亚洲影视第一页国产精品 | 亚洲国产精品成人久久综合网 | 欧日韩高清av在线播放 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品潮喷 | 尤物视频 中文字幕 | 欧美激欧美啪啪5老太 | 加勒比亚洲正在播放 | 久久久香港免费视频 | 久久夜色精品国产噜噜亚洲a∨ | 国产蜜臀αV在线一区尤物 | 最新国产国产人免费视频视频 | 99久久国产成人亚洲综合a∨ | 国产浮力草草影院ccyy | 亚洲国产人午夜在线 | 欧美亚洲动漫一区二区在想线 | 国产精品不卡成人在线 | 影音先锋欧美资源在线 | 欧美日本伊人久久 | 亚洲一区精品午夜福利久久 | 韩国电影福利国产精品 | 国产亚洲精品久麻豆系列 | 日韩二区不卡av电影 | 色婷婷aⅤ日韩一区二区三区在线 | 88微拍福利视频 | 花蝴蝶亚洲一区二区三区 | 国产 欧美 自拍 | 小草视频手机在线观看视频 | 亚州视频中文在线观看 | 国产精品第75页 | 国产亚洲欧美在线观看四区 | 亚洲国产欧美在线一区二区三区 | 囯产精品一区二区免费在线观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产+欧洲+在线观看 | 99re成人精品视频免费看 | 成人免费无毒在线观看网站 | 亚洲欧美另类草 | 中文字幕乱码中文乱码二区 | 菠萝蜜在线视频 | 午夜精品一区二区网站成人 | 夜月直播大全免费下载 | 青青在线观看国产91 | 亚洲中文字幕av免费电影 | 国产高清精品免费精2021 | 亚洲成Av人片在线观看不卡 | 奇米7777av综合奇米影视8888 | 67194熟妇在线永久观看 | 中文字幕视频在线欲涩爱 | 亚洲乱码中文字幕心综合 | 亚洲成都私人影院 | 国产日韩亚洲网址网站 | 欧美日韩性感尤物在线 | 亚洲欧美日韩狂野精品 | av在线男人天堂 | 国产无遮掩裸体免费网站 | 老司机综合性网站在线观看 | 亚洲AV成人噜噜无码网站男男 | 激情亚洲大陆精品自拍AV | 亚洲精品中文字幕乱码4区 | 中文字幕一区二区三区精品日韩 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 欧美日韩69视频 | 久草视频资源在线 | 成年人在线视频网站 | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 欧美亚洲愉拍一区二区 | 1024手机在线免费看片 | 福利站18禁免费动漫网站 | 一级黄色片子性爱做做久久 | 午夜福利影院在线不卡 | 成人免费无毒在线观看网站 | 神马老子不卡视频在线 | 亚洲∨a久久久噜噜噜久久 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 亚洲av成人免费在线观看 | 国产69xxx免费视频 | 欧美一级狌交大片好爽 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产精品久久久鸭va | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 亚洲欧美精品中文三区 | 国产精品18久久久久久果冻 | 国产这里有精品视频 | 午夜精品久久久久久影视麻豆 | 国产精品国产三级国产avktv | 手机看片国产日韩久久18 | 高潮大叫爽受不了国产的 | 熟女按摩国语对白在线观看 | 92久久精品一区二区 | 国产午夜精品电影在线看 | 香蕉搞黄视频 | 在线播放一区欧美伊人久久综合一区二区 | 午夜高清性色生活片 | 亚洲一级欧美自拍 | 中日免费视频在线观看 | 996免费视频在线观看 | 亚洲欧美中文日韩版 | 男女猛进猛出无遮掩免费视频 | 日本精品免费在线视频 | 亚洲成人av第一网 | 1024手机在线观看你懂的 | 在线看片免费观看视频网址 | 日本一卡2卡3卡4卡在线新区 | 福利视频在线观看www. | 99re成人精品视频免费看 | 亚洲欧美在线综合麻豆 | 国产亚洲日韩在线播放不 | 91精品国产麻豆福利在钱 | 综合国产影视亚洲 | 日韩孕妇孕交在线视频 | 欧美精品一级高清手机在线 | 久久成人无码一区二区 | 最近2019年中文字幕大全 | 91线上视频网站精品久久新推荐 | 窝窝免费午夜视频一区二区 | 天堂网www在线最新版 | 中文字幕中日韩欧美一区 | 日韩亚洲人成在线综合日本 | 日韩精品午夜免费 | 欧美精品一级高清手机在线 | 一级a做片 日韩理论片 | 国产亚洲色福视频 | 久久久香港免费视频 | 综合国产影视亚洲 | 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ手机 | 欧美亚洲无码中文字幕 | 波多野结衣aⅴ在线播放 | 日韩毛片毛片久久精品 | 国产成人精品国产成人亚洲 | 少妇被添爽到高潮A片 | 少妇精品三级高清 | 免费av电影不卡在线观看 | 亚洲国产高清影院在线观看 | 99re视频综合在线播放 | 日韩欧美中文字幕自拍一区 | 亚洲av永久在线观看更新 | 天天打天天鲁天天爽在线观看 | av在线免费在线观看网址 | 在线观看的免费无遮挡日本 | 亚洲免费色网视频在线观看 | 亚洲日本日本精品18 | h小视频在线观看网 | 成人免费精品 | 99在线一本大道观看 | 亚洲∧v久久久无码精品91 | 老司机午夜精品视频观看 | 亚洲一级欧美自拍 | 日韩欧美国产卡通动漫在线 | 最近中文字幕mv在线资源 | 日韩亚洲欧美中文字幕第六页 | 菠萝蜜视频免费观看 | 国产精品亚洲精品爽爽 | 亚洲精品高清在线观看 | 午夜婷婷亚洲狠狠一区二区三区 | 中文乱码字字幕在线国语 | 国产原创视频在线观看最新 | 日本精品激情乱一区二区 | 免费看国产精品日日摸 | 精品推荐视频一区中文字幕 | 韩剧无码电影大全电影之家观看全集免费 | 女人裸体久久久久久久久久久 | h羞羞涩涩动漫在线观看 | 无码肥臂精品一区二区三区 | 香蕉视频黄色91 | 亚洲色大18成人网站WWW在线播放 | 免费看强人物视频软件oppo | 色婷婷综合缴情综图 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | 欧美大片∨a欧美在线播放 | 亚洲色婷婷在线天天看天天狠 | 成人超爽网站www | 日韩精品美女在线观看 | 亚洲妇女成片一卡二卡三卡观看 | 九九九好热在线 | 欧美国产成人在线精品观看网站 | 日本精品免费在线视频 | 适合晚上一个人看b站软件大全 | 黄色网址网站在线观看 | 影音先锋成人精品AV在线 | 国产精品啪啪一区二区三区 | 中文字幕理伦片在线高清a | 中文字幕熟女一区二区三区 | 国产免费破外女真实流血 | 亚洲va欧洲va韩国 | 欧美国产综合亚洲91 | 蜜臀av中文一区二区三区 | 2020日本www网站不卡 | 欧美日韩一区久久午夜精选 | 日韩欧美国产另类一区二区 | 窝窝免费午夜视频一区二区 | 真人片在线看网站 | 免费亚洲欧美日韩久久精品 | 久草免费在线视频观看 | 日本文字幕a∨在线观看 | 午夜精品久久久久久网站 | 最新无码专区在线视频免费频 | 欧美高清亚洲综合 | 四虎精品自拍视频网站 | 波多野结衣aⅴ在线播放 | 久久精品99精品66 | 国产欧美一区二区精品性色陈 | 日本黄色片网址 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 亚日韩午夜视频在线观看 | 成人a影片在线观看 | 性色A∨一区二区三区夜夜嗨 | 欧美精品激情在线 | 国产套路视频在线直播 | 探花视频免费在线观看 | 亚洲av影院免费观看 | 成年美女啪啪拍网站免费vip | 777ey性欧美另类图片 | 一个人免费观看的www在线观看 | 老司机网站精品在线观看 | 加勒比亚洲正在播放 | 中文字幕亚洲二区婷婷 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 亚洲AV日韩专区在线观看 | 99爱在线精品视频免费观看9 | 尤物视频 中文字幕 | 日本一卡2卡3卡4卡在线新区 | 欧美亚洲成人精品 | 国产成人精品电影在线观看 | 字幕网资源yellow在线观看 | 波多野结衣aⅴ在线播放 | 中文字幕在线观看不卡国产 | 欧美熟女40一区二区 | 亚洲国产欧美高清 | 24小时日本在线视频资源 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 日另类欧美亚洲图片 | 99夜色精品国产亚洲 | 国产精品一区二区三卡 | 欧美精品激情在线 | 国产女人在线观看 | 亚洲欧洲日产国产综合网 | 亚洲国产福利小电影 | 亚洲日韩欧美性爽视频免费 | 好爽好深胸好大好多水视频 | 在线观看精品一区二区三区色老头 | 成人在线中文字幕在线播放 | 欧美婷婷综合一区二区 | 免费视频在线色中文 | 亚洲日韩欧美成人在线影院 | 日本你懂得的在线视频网站 | 欧美亚洲日韩国产综合va在线 | 法国2024久久精品无码 | 欧美日韩综合一区二区三区色 | 国产一区二区三区成人片在线 | 精精国产XXXX视频在线直播1 | 国产韩国日本二区 | 俄罗斯一级成人毛片 | 2020亚洲精品极品色在线 | 农民出租屋嫖妓龄熟妇露脸 | 精品99爽爽爽高清欧美最新 | 精品国产另类一区二区 | 人牲a级牲交在线视频 | 国产一级片内射视频播 | 欧美国产成人精品一 | 亚洲成ãⅴ人无码无卡 | 任你干任你日在线精品视频 | 日韩超清无码中文字幕 | 桃子视频在线观看WWW黄 | 波多野结衣作品番号 | 无码A级一区二区三区毛片视频 | 夜月直播大全免费下载 | 2025人妻中文字幕 | 日韩永久免费精品视频 | 老女人在线精品视频免费 | 日韩欧美精品亚洲一级在线 | 國產午夜久久精品 | 欧美一级狌交大片好爽 | 尤物视频 中文字幕 | 亚洲日韩欧美性爽视频免费 | 日本在线婷婷视频 | 超碰在线免费三级片 | 在线播放欧美日韩成人 | 日本高清2018色视频日本轻视 | 波多野结衣ac蜜芽在线观看 | 中文字幕中日韩欧美一区 | 日韩亚洲精品全部在线观看 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 奇米在线777在线视频 | 午夜福利国产精品久久超碰最新 | 亚洲一二三四区999 | xx91麻豆亚洲熟女少妇 | 蜜桃少妇一区二区三区 | 久久婷婷成人av | 五月天色婷婷影院久久久 | 亚洲∧v久久久无码精品91 | 福利日韩精品 | 最新国产国产人免费视频视频 | 免费的av少妇网站 | 免费av电影不卡在线观看 | 亞洲歐美日韓在線不卡中文 | 精品久久久av电影 | 欧美18vivode孕妇交 | 最新网手机在线观看最新版а√天堂一区二区三区 | 免费人成视频在线播放视频 | 久久国产亚洲精品88 | 女人啪啪午夜性刺激免费看 | 亚洲天堂一区高清完整视频 | 一级a做片 日韩理论片 | 秋霞AV区二区二三区 | 2021天天夜夜爽在国产 | 免費啪視頻一區二區三區 | 欧美日本高清不卡 | 在线看亚洲十八禁APP | 欧美激情另类综合 | 亚洲国产AⅤ精品一区二区久久 | 三上悠亚ssni中文字幕 | 亚洲妇女成片一卡二卡三卡观看 | 日韩免va无码中文字幕 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 人人超碰人人 | 欧美成人网免费在线观看 | 欧美黑硬粗在线观看视频 | 中日免费视频在线观看 | 欧美精品激情在线 | 精品人妻系列无码一区二区 | 欧美日韩色老头 | 精品一区二区三区简爱av | 日本国模视频在线观看播放 | 99re在线视频精品7 | 五月丁香欧美综合久久久 | 欧美激情aa一区二区三区 | 国产在视频2019不卡 | 久久桃花网成人久久网 | 久久久99无码一区 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产亚洲日韩在线播放不 | 惠民福利亚洲一区二区不卡在线观看 | 91精品国产乱码久久久久 | 色多多app在线观看 | 国产精品无卡无片在线观看 | 无码成人免费全部观看 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲亚洲激情另类自拍 | 老湿影院在线免费观看 | 积积对积积桶永久免费软件 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 国产精品成人ãv一区二区色综合 | 国产亚洲色福视频 | 国产av深夜福利十八禁专区 | 欧美精品成人ä在线观看 | 精品无人乱码区1区2区3区 | 日韩欧美日本久久综合 | 亚洲中文字永久在线 | av在线免费在线观看网址 | 国产亚洲日产经典 | 视频图片小说一区二区三区 | 精品一区精品国产 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 黑人猛干亚洲女久久不见网 | 黄色网址网站在线观看 | 欧美日韩高清 | 亚洲日韩在线中文字幕一区 | 中文字幕一区二区三区精品日韩 | 日语一本二本三本免费2021 | 亚洲一区二区三区电影网 | 国产aⅤ精品久久久久久 | 成人乱码一卡二卡三卡 | 网友分享一本久久A久久精品综合心得 | 99热这里都是精品 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 五月丁香欧美综合久久久 | 男人进去女人爽免费视频 | 亚洲国产av大全一区 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放 | 最新中文字幕视频在线 | 国产成人精品国产成人亚洲 | 在线播放偷拍一区精品 | 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区 | 精品国产一区二区三区A v 性色 | 91**片视频视频 | 欧美成人精品网站 | 成人综合国内精品久久久久久影院 | 免费看二级黄色录像 | 草莓APP黄软件下载 | 国产z0zo人禽交视频快速播放 | 日本欧美三级成人精品 | 亚洲91精品麻豆国产系列在线 | 成品网站短视频源码搭建 | 色欲网在线观看 | 韩剧无码电影大全电影之家观看全集免费 | 色噜噜国产亚洲精品 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 手机在线播放亚洲日韩欧美 | 精品中文欧美少妇 | 久久久精品一区二区视频 | 无遮挡在线视频 | 亚洲av噜噜狠狠麻豆 | 蜜桃视频在线观看网站 | 国内精品嫩草影院88 | 國產成人精品日本亞洲專一區 | 亚洲aⅤ最新在线观看网址 | 亚洲精品关女久久久 | 国产中文综合在线小电影 | 少妇性活午夜福利 | 91久久911福利亚洲码一区 | 在线永久观看国产精品电影 | 无码A级一区二区三区毛片视频 | 亚洲久一区二区三区 | 深夜视频在线观看一区免费欧美 | 四虎精品自拍视频网站 | 国精产品一区一区三区四区mba | 亞洲國產精品一區二區美利堅 | 一级少妇婬片免费观看 | 色多多app在线观看 | 欧美成免费一区二区三区 | 亚洲av噜噜狠狠麻豆 | 亚洲日本日本精品18 | 精产国品一二三区别 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | 专区中文字幕无码一区二区三区 | 99热这里只有精品3 | 福利热映电影之家在线观看免费版全集高清 | 亚洲国产成人精品综合av | 骚虎视频在线免费观看 | 精品国产18禁99久久久久久 | 亚洲 欧美 另类 在线 | 亚洲刺激大片每天 | 茄子视频网站在线观看 | 91福利在线欧美黄色小说 | 蜜桃少妇一区二区三区 | 欧美亚洲愉拍一区二区 | 了解最新99精品欧美一区二区 | 日韩亚洲精品全部在线观看 | 亚洲亚洲激情另类自拍 | 色婷婷综合缴情综图 | 91精品国产乱码久久久久 | 国产三级在线大全小视频 | 亚洲女同熟女一区二区三区 | 99精品96成人国产又粗又大 | 国产熟女高潮久久麻豆 | 四虎影视无码永久免费 | 久久国产精品2021免费 | 日韩精品卡一卡二卡三不卡在线视频 | 边爱边做在线观看免费视频 | h小视频在线观看网 | 中国亚洲黄色一级 | 網友分享亚洲欧美日韩精品在线心得 | 国产z0zo人禽交视频快速播放 | 香蕉黄视频在线观看 | 奇米777米奇影视狠狠 | 亚洲国产成人精品拍拍拍 | 午夜亚洲精品国产乱码久久久人妻 | 日本卡一卡二卡三卡四免费高清 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频免费 | 精品久久久久久噜噜无码 | 亚洲无码久久精品日韩无码专区 | 久久这里只精品99 | 国产成人精品久久久欧美日韩亚洲综合区 | 国产区欧美区一区二区三区 | 亞洲歐美日韓在線不卡中文 | 中文字幕两区三区 | 久久网这里只有精品 | 成人黄色大片网站 | 久久精品中文字幕在线观看 | 欧美日韩女优一区中文在线 | 日本免费一本一二区三区 | 精品无码每日更新 | 国产剧情黄页在线观看 | 狠狠燥六月婷婷七月丁香 | 手机看片1042欧美日韩你懂的 | 成年人黄色一级有限公司 | 亚洲天堂一区高清完整视频 | 国产高清精品免费精2021 | 亚洲欧美激情视频日韩国产 | 国产成人精品电影在线观看 | 亚洲日韩av妓女不卡一区 | 亚洲欧美人成网 | 丝袜人妻中字在线 | 国产白丝jk黑袜喷水视频 | 亚洲一区二区三区香蕉在线观看 | 中文字幕在线观看不卡国产 | 国产白色视视频在线观看 | 亚洲一区欧美二区中文字幕 | 中文在线√天堂 | 亚洲国产AⅤ精品一区二区久久 | 激情视频亚洲图片另类视频 | 国产亚洲男人社区堂在线观看视频 | 99re在线观看视频 | 日本暖视频一区二区三区 | 樱桃视频免费下载污 | 香蕉超碰亚洲国产区中文 | 国产精品美女久久久久äV超清 | 歐美在線觀看日韓歐美在線觀看 | 手机在线观看精品国产片 | 亚洲成人一级电影 | 国产超级a天堂直播在线观看 | 亚洲天堂在线不卡 | 精品日韩欧美一区二区三区四区 | 欧美亚洲动漫一区二区在想线 | 国产z0zo人禽交视频快速播放 | 国产高清中文字幕在线 | 亚洲国产色在线 | 亚洲成a人片77777精品 | 东京热视频人妻免费 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 国产高清在线精品一区二区三区大片 | 欧美一二三不卡在线 | 亚洲综合视频免费 | 免费看日本999视频网站 | 日本岛国精品午夜福利视频 | 在线永久免费AV网站免费观看 | 欧美成人看片一区二区尤物 | 美女与男人视频黄频大全免费 | 成人av电影免费在线观看 | 成年人黄色一级有限公司 | 日本国产亚洲精品在久国产 | 国产麻豆精品久久传媒 | 亚洲成Av人片在线观看不卡 | 亚洲一级特黄大片婷婷 | 适合晚上一个人看b站软件大全 | 日韩高清一区二区三区中文字幕 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 手机看片1042欧美日韩你懂的 | 中文字幕中文字幕在线网 | 樱桃视频免费下载污 | 最近中文字幕高清中文字幕第一 | 亚洲v国产高清在线观看 | 亚洲欧美综合99国产精品一区在线 | 浪浪视频APP色版下载 | 干日本少妇一区二区三区 | 国产精品一个二三级片 | 国产性天天综合网 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 亚洲美女按摩性色生活视频 | 性色av笫一区二区三区 | 中文无码五月天日 | 午夜一级淫片免费看 | 国产精品区一区二区三V | 久久影国产精品 | 欧美一区二区放荡人妇 | 在线观爱亚洲精品乱码高清 | 精品国产一区二区三区蜜臂 | 中文字字幕乱码二区三区 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 伊人网视频互动交流 | 亚洲中文字幕精品久久久久 | 日韩成人在线资源 | 五月丁香欧美综合久久久 | yellow字幕中文在线观看 | 亚洲日本欧美在线观看 | 成人在线中文字幕在线播放 | 成年丰满熟妇午夜免费费视频 | 高清欧美激情在线观看最新 | asS亚洲肉体欣赏piCS | 欧美精品亚洲精品小说区 | 日韩第一区中文字幕 | 国产又猛又粗 | 美女视频免费观看18网站 | 免费人成观看在线网 | 桃子视频在线观看WWW黄 | 可以直接看的av网址站 | 99热精品这里只有精品 | 自拍中文无码精品 | 惠民福利国产三级视频在线观看视 | 国产金品久久久久久久AV熟女 | 一级黄色片一区二区 | 成人大片在线播放 | 韩国女主播精品视频网站 | 欧美精品一级高清手机在线 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 精品亚洲成αv人在线观看 | 好男人视频在线观看免费 | 4399国语看片免费观看 | 天堂网在线最新版www资源 | 国产毛片农村妇女系列 | 香蕉视频一直看一直爽 | 大片正片在线播放 | 国产精品亚洲区av无人区一区 | 午夜精品视频APP | 2021国内精品久久久久免费 | 91国语对白国产刺激综合 | 日韩永久免费精品视频 | 成人乱码一区二区三区四区 | 两男吮着她的花蒂尿在线观看 | 亚洲国产小说一区二区 | 在线免费观看国产不卡av | 日本精品视频在线播放 | 欧美蓝光电影天堂全部免费观看 | 日本亚洲日在线看 | AV熟女国产一区二区三区 | 欧美国产中文动漫日韩欧美在线 | 韩剧无码电影大全电影之家观看全集免费 | 男女床上激情四射视频 | 成人午夜影视亚洲精品 | 在线观看欧美综合自拍 | 精品日韩欧美一区二区三区四区 | 成人在线中文字幕在线播放 | 色噜噜噜视频 | 亚洲欧美日韩系列在线观看 | 日韩专区一区二区无人区 | 2023不卡在线国产日韩不卡 | 欧美一区二区三区午夜福利 | 香蕉视频黄色91 | 国产超级a天堂直播在线观看 | 久久99精品久久久噜噜最新章节 | 免费美女裸妆视频软件下载 | 久久99热这里只有高清 | 最近最新好看的中文字幕2019 | 亚洲成av人片一区二区在线观看 | 国产亚洲欧洲激情 | 舌头伸进去添的我好爽高潮电影 | 欧美亚洲综合激情电影 | 成人免费无码ä毛片 | 欧美深夜网站在线观看 | 亚洲激情视频在线观看 | 玩弄日本白嫩少妇videos | 亚洲AV无码精品久久狠狠少妇 | 爱我久久精品国产av | 老司机网站精品在线观看 | 天天综合网亚洲网站 | 亚瑟日韩久久久久 | 日本高清不卡二卡三区 | 99久久伊人一区二区久久久精品 | 欧美精品成人ä在线观看 | 亞洲綜合高清精品導航網址 | 亚洲欧美日韩久久久另类精品 | 免费看美女靠逼app | 亚洲婷婷一区二区三区av | 亚洲一区二区三区无码久久欲色 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 免费九九99视频 | 青青自拍视频在线观看免 | 美女图片+玉足+黑丝 | 亚洲久一区二区三区 | 国产麻豆精品免费人成网站 | 亞洲精品自拍aⅴ在線 | 午夜福利影院在线不卡 | 在线播放偷拍一区精品 | 免费观看AAA片在线播放 | 歐美在線觀看日韓歐美在線觀看 | 啪一啪日韩在线视频免费 | 了解最新99精品欧美一区二区 | 玖玖资源中文字幕一区二区 | 99re在线视频精品7 | 美女裸体视频一区二区播放国产欧美一区二区精品性色一 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 少妇精品三级日本 | 日本暖视频一区二区三区 | 欧美日韩亚洲中字二区在线播放 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 亚州最大看欧美日韩视频 | 欧美18videosex性欧美精品久久综合1区2区3区激情 | 国产在线方视频在线观看 | 99热这里只有精品二 | 亚洲日韩精品综合在线1 | 成年丰满熟妇午夜免费费视频 | 久久精品国产77777蜜臀绿帽 | 欧美人与动zozo区在线播放 | 亚洲成av人片一区二区在线观看 | 四虎永久在线精品2022 | 日韩精品中文字幕无人区二 | 亚洲一区二区三区电影网 | 青青草日韩视频在线观看 | 亚洲午夜精品是一款非常热门的直播平台 | 日本中文字幕在线二区 | 日韩在线欧美麻豆 | 在线看亚洲十八禁APP | 麻豆精产国品一二三产区区别免费 | 大片正片在线播放 | 两男吮着她的花蒂尿在线观看 | 亚洲欧美另类草 | 国产午夜精品久久精品电影片 | 在线播放欧美日韩成人 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲91精品麻豆国产系列在线 | 午夜av旡码高清在线观看 | 久久99这里只有精品17 | 办公室丝袜激情无码播放 | 国产激情巨作麻豆高潮 | 亚洲AV无码精品久久狠狠少妇 | 2020在视频国产9 | 亚洲一区 欧美 | 麻豆专区无码免费 | 亚洲一区少妇无码 | 日本特黄三级久久网 | 无码专区视频精品老司机 | 久久久精品激情av日韩 | 久久精品国产99国产亚州 | 511影院韩国理论片在线观看 | 亚洲另类视频图片小说 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 欧美视频一区二区麻豆 | 日本xxxx一区二区 | 另类久久精品国产亚洲av高清 | 日本天堂网在线视频 | 日韩中文字幕在线免费 | 国产精品日批视频免费观看 | 国产在线一区二区91 | 亚洲欧美在线综合麻豆 | 2019最新国产不卡a国内20 | 乱码中文字幕一区二区三区 | 日韩亚洲欧美中文字幕第六页 | AA级女人大片免费观看视频 | 欧美777www奇米影视大全 | AV熟女国产一区二区三区 | 国产传媒在线播放 | 成人亚洲黄色在线观看 | 亚洲婷婷一区二区三区av | 国产又黄又粗又长又猛 | 日本国产亚洲精品在久国产 | 花蝴蝶亚洲一区二区三区 | 国产精品第75页 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 | china末成年videos强行 | 国产精品成人ãv一区二区色综合 | 狠狠插一区二区三区 | 午夜爽爽爽免费视频在线观看 | 色老板成人永久免费视频 | 国产中文字幕Av日韩精品一区二 | 国产午夜精品久久精品电影 | 在线永久免费AV网站免费观看 | 操美熟妇大片一二三区 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 亚洲一区不卡在线 | 亚洲日本久久三级 | 高清日韩网站 | 网友分享一本久久A久久精品综合心得 | 精品无码每日更新 | 国产高清自在自线99 | 7788在线观看免费播放 | 无遮挡在线视频 | 亚洲美女国产精品久久麻豆 | 国产无遮掩裸体免费网站 | 中文字幕 韩国三级 麻豆 | 国产一区精品3D动漫在线 | 日本不卡一二视频 | 在线播放欧美日韩成人 | 精品一区二区三区亚洲综合 | 色噜噜噜视频 | 国产剧情黄页在线观看 | 亚洲日韩国产一区二区 | 天堂网在线最新版www资源网 | 69堂最新啪啪网址 | 亚洲人性爱无码av | 亚洲欧美久久网站 | 亚洲无码中字专区 | 亚洲成人免费网站 | 欧美亚洲国产视频小说 | 久久久久综合 | 手机看片国产日韩久久18 | 欧美黑人大战白嫩 在线 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 亚洲精品关女久久久 | 亚洲激情男人天堂av网 | 欧美人成人亚洲专区中文字幕 | 成人乱码一卡二卡三卡 | 爆乳欧美精品久久久 | 国产区欧美区一区二区三区 | 亚洲自拍网视频在线 | 欧洲少妇搡BBBB视频 | 亚洲国产成人性大片在线播放 | 亚洲欧洲精品免费视频在线 | 国产精品一二二区在线 | 羞羞视频APP安卓安装下载 | 欧美国产中文动漫日韩欧美在线 | 福利日韩精品 | 91精品中文字幕a | 亚洲欧美另类草 | 国产无遮掩裸体免费网站 | 亚洲熟妇色av一区二区浪潮 | 欧美精品www久久久久久 | 亚洲字幕在线一区二区三区 | 成人av在线播放亚洲 | 欧美一级欧美一级在线视频 | 久久国产电影 | 久久久99精品免费观看在 | 免费3d黄漫画网站 | 国内精品无码AⅤ一区二区三区 | 亚洲国产美女二区 | 最新二区精品无码电影 | 中文乱码字字幕在线国语 | 亚州最大看欧美日韩视频 | 久草免费在线视频观看 | 欧美18videosex性欧美精品久久综合1区2区3区激情 | 中日免费视频在线观看 | 成网站在线播放自拍视频 | 欧美一线高本道高清在线 | 国产综合丝袜在线视频 | 亚洲自产一区二区 | 久久久久五月开心网 | 欧美日韩生活片 | 亚洲精品在线人妻 | 欧美日韩一级二级三级 | 久久99精品这里精品无码 | 奇米网777久久综合网欧美 | 美女自拍日韩视频在线观看 | 4399电影免费观看 | 欧美人与动zozo区在线播放 | 亚洲人成激情电影 | 一级少妇高清在线 | 久久免费午夜电影 | 超碰在线免费三级片 | 中文字幕一區二區三區日韓精品 | 芒果视频 污 app 国产 | 一级电影在线播放 | 国精产品一区一区三区四区mba | 能随意看女生部位的漫画软件 | 四虎永久无码免费 | 欧美黑硬粗在线观看视频 | 一级做a爰片视频在线观看 | 日本天堂网在线视频 | 欧美亚洲综合另类无 | 2019色久综合在线观看 | 免费高潮喷水内射视频 | gogo人体艺术九热爱视频 | 羞羞动漫美女的胸被狂揉扒开 | 日日挨c哭高h1v1 | 国产精品一区二区性色aⅤ | 国产成人精品综合久久久久99 | 色噜噜狠狠色综合日日免费 | 亚洲成人中文综合精品在线 | 香蕉搞黄视频 | 最近中文字幕mv在线资源 | 久久精品国产77777蜜臀绿帽 | 精品无人乱码一区二区三区介绍 | 榴莲视频污版在线观看 | 午夜精品久久久久久蜜月 | 欧美大粗吊A√视频视频 | 两男吮着她的花蒂尿在线观看 | 99在线一本大道观看 | 久草手机在线观看视频 | 国产毛片农村妇女系列 | 国产精品区一区二区三V | 欧美又爽又刺激高潮视频 | 日本va中文字幕亚洲久伊人 | 91麻豆精品国产一区色欲 | 中日韩美女三级不卡视频 | 天堂网www在线最新版 | 久久精品国产在热亚洲完整版 | 91久久久一区二区三区 | 成人免费在线视频观看 | 成年人黄色一级有限公司 | 国产亚洲重口味在线视频 | 亚洲制服中文字幕第一区 | 最近最新中文字幕大全高清8 | 十八禁在线观看无遮挡 | 双男主真人有车车的软件免费 | 精品国产一区二区三区岳 | 泰国一级淫片泰国高清 | 丁香五月激情综合色/久 | 欧美亚洲国产视频小说 | 丁香五月激情综合色/久 | 亚洲国产高清成人 | 在线天天综合网视频 | 久久99精品这里精品无码 | 999精品欧美一区二区三区 | 久久99精品这里精品无码 | 色婷婷婷视频一区二区三区 | 亚洲精品区中文字幕欧美 | 国产日韩大香蕉在线视频 | 国内高清无码一二三区 | 五月天无码观看 | 亚洲∨a久久久噜噜噜久久 | 麻豆果冻传媒2024精品传媒一区 | 国产成人免费影片一区二区 | 最新国产福利片在线 | 亚洲ⅴa在线va天堂va | 欧美亚洲日韩国产综合va在线 | 亚洲久一区二区三区 | 日本精品激情乱一区二区 | 亚洲欧洲精品免费视频在线 | 成年丰满熟妇午夜免费费视频 | 国产最新视频网址 | 欧美日韩国产精品成人亚洲 | 五月天久久久丁香婷婷天堂 | 欧美99久久精品乱码影视 | 免费人成视频在线播放视频 | A级片视频在线免费观看 | 国产精品综合AV一区二区首页 | 久久久亚洲一区二区三区乱 | 国产成人熟女av一区二区 | 舌头伸进去添的我好爽高潮电影 | 国产精品综合AV一区二区首页 | 丰满巨臀熟妇在线视频 | 亚洲一区欧美二区中文字幕 | 女人高潮流视频在线 | 性色αv蜜臀αⅤ色欲αV | 宝宝~腿趴开一点就不会疼男男 | 惠民福利亚洲一区二区不卡在线观看 | 中文字幕熟女一区二区三区 | 精品国模无码一区二区三区 | 狼人av无码影院 | 性疯狂做受XXXX高清色网视频 | 日韩高清无码首页 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 麻豆蜜桃在线观看 | 又爽又高潮的免费视频在线 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区 | 午夜福利久久精品在线观看 | 91免费看`日韩一区二区亚洲国产 | 一级少妇婬片免费观看 | 欧美在线观看在线视频网站 | 迅雷种子+av无码 | 中文字幕欧美视频在线 | 女露乳头无遮挡网站在线看 | 最近最新中文字幕大全高清8 | 欧美精品人妖一二区 | 免費啪視頻一區二區三區 | 99热精品这里只有精品 | 91在线午夜宅福利100 | 亚洲制服卡通动漫丝袜 | 最新日韩专区vå无码 | 欧美综合区自拍亚洲 | 四虎永久在线精品2022 | 夜夜欢夜夜爱免费视频2019 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 日韩亚洲免费视频 | 色老板成人永久免费视频 | 成人h视频免费观看 | 久久综合色另类小说 | 亚洲成a人片77777精品 | 欧美在线换91视 | 麻豆视频污版app下载免费 | 中文字幕理伦片在线高清a | 天堂网www在线最新版 | 女人被男人c免费网站 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放 | 亚洲国产高清人在线国产麻豆入在线观看 | 御宅屋在线观看 | 女人裸体久久久久久久久久久 | 欧美日韩中字亚洲一区 | 天堂网www在线最新版 | 手机在线播放亚洲日韩欧美 | 2022精品亚洲中文字幕 | 国产亚州日韩欧美看片 | 超碰97亚洲无玛 | 精品视频在线观看视频免费视频 | 亞洲歐美日韓一區高清中文字幕 | 在线观看激情欧美 | 欧美孕交videosfree另类电影 | 欧美成人一区二区精品国产 | 抖音探探成色软件入口 | 久久99精品这里精品无码 | 色AV综合AV无码AⅤ老妇人 | 黑人猛干亚洲女久久不见网 | 午夜福利久久精品在线观看 | www.久久久久久 | 中文字幕第88页在线 | 99在线一本大道观看 | 欧美激情一区二区亚洲专区 | 日韩精品卡一卡二卡三不卡在线视频 | 中文字母色婷婷 | 日另类欧美亚洲图片 | 日韩欧美视频亚洲 | 99RE免费99RE在线视频 | 香蕉免费永久精品视频尤物 | 国产精品扒开腿做爽爽的视频软件 | 精品国产一区二区三区A v 性色 | 好吊色综合网天天高清 | 免费观看的成年网站不下载 | 日产精品码2码三码四码区久久亚洲AV成人无码 | AA级女人大片免费观看视频 | 久操免费在线观看 | 东京热视频人妻免费 | 国产在线视频你懂得 | 十八禁福利网站 | 少妇精品三级高清 | 國產精品v歐美精品∨日韓 | 管鲍分拣中心官网排行榜最新章节 | 中文字幕一区二区三区无码专区 | 91香蕉视频网站大全 | 亚洲欧美另类日韩专区 | 亚洲精品关女久久久 | 男女无遮挡高清免费视频网站 | 国产又粗又大又猛又爽又黄的视频 | 中文字幕免费无码专区一区 | 日韩不卡av中文字幕 | 亚洲欧美交换 | 国产又粗又大又黑色网视频播放 | 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区 | 久久丝袜国产视频 | 亚洲精品哦人A√ | 中文字幕乱码中文乱码二区 | 羞羞动漫美女的胸被狂揉扒开 | 另类久久精品国产亚洲av高清 | 狠日狠干日日射 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 香蕉超碰亚洲国产区中文 | 亚洲欧美激情在线观看一区 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产欧美亚洲第一区二区 | 一级黄aaa天天干用力干 | 99RE免费99RE在线视频 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 日韩精品卡一卡二卡三不卡在线视频 | 亚洲女同熟女一区二区三区 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 在线视频综合国产 | 国产成人精品日本亚洲语音2 | 特黄特黄毛片18禁 | 久久夜精品免费观看 | 国产精品国产三级农村妇女 | 美女扒开尿眼让男人桶爽视频 | 欧美国产成人在线精品观看网站 | 芒果视频 污 app 国产 | 欧美国产成人在线精品观看网站 | 干日本少妇一区二区三区 | 亚洲日韩制服丝袜无码不卡av | 成人國產一區二區三區精品不卡 | 又粗又大又黄视频 | 亚洲av永久在线观看更新 | 污视频网站在线观看免费 | 香蕉超碰亚洲国产区中文 | 24小时日本在线视频资源 | 午夜福利亚洲一区二区三区 | 麻豆亚洲a∨永久无码精品久久 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | HEYZO中文字幕人妻无码 | 亚洲综合在线观国产看 | 91免费看`日韩一区二区亚洲国产 | 麻豆大鸡把自慰大全在线观看 | 成人欧美亚洲电影 | 在线免费视频区 | 欧美成人免费 在线电影 | 手机看片1042欧美日韩你懂的 | 中文字幕亚洲网址第1页 | 午夜国产美女 | a4yy歐美一區二區三區 | 国产激情综合高清久 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 亚洲高清情侣网站 | 高清在线亚洲精品国产二区 | 亚洲小说图片 | 国产免费一区2区3区4区 | 日韩免va无码中文字幕 | 欧美日韩生活片 | 成人片免费无码播放一级 | 成年美女啪啪拍网站免费vip | 亚洲色图少妇制服诱惑 | 1024手机在线观看你懂的 | 亚洲国产欧美一区二区三区在线 | 国产一区二卡三区四区 | 久久亚洲伊人中字综合精品制服丝袜久久 | 啪一啪日韩在线视频免费 | 色av综合av综合无码网站 | 欧美日本伊人久久 | 污污亚洲视频视频 | 性疯狂做受XXXX高清色网视频 | 国产乱妇乱子视频在线播放国产 | 亚洲欧美日文在线v | 一个人看的www免费观看视频 | 成人网站在线观看无遮挡免费观看 | 双男主真人有车车的软件免费 | 亚洲日韩国产一区二区 | 成人國產一區二區三區精品不卡 | 免费黄日本韩国黄色片 | 99热精品这里只有精品 | 日韩丝袜福利视频 | 2025人妻中文字幕 | 国产精品扒开腿做爽爽的视频软件 | 欧美精品人妖一二区 | 中文精品综合亚洲 | 亚洲国产欧美在线一区二区三区 | 免费av电影不卡在线观看 | 手机在线亚洲国产 | 超碰超碰人人澡人人添 | 欧美成免费一区二区三区 | 午夜精品国产成人福利免费看 | 黑人玩弄人妻一区二区三区a | 麻豆果冻传媒2024精品传媒一区 | 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ手机 | 片多多在线观看视频 | 亚洲日韩精品综合在线1 | 操美女免费看视频下载APP | 啊~cao死你个小sao货视频 | 免费精东传媒VS天美传媒 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 欧美自慰AAA黄色片 | 免费人成观看在线网 | 手机看片国产日韩久久18 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 2019色久综合在线观看 | 日韩 日本 人成 欧美 | 精品一区二区三区亚洲A∨ | 亚洲欧美综合99国产精品一区在线 | 中文字幕的理伦片免费 | a亚洲电影中文字幕在线 | 午夜亚洲精品国产乱码久久久人妻 | 一区二区三区人妻熟妇 | 成人片免费无码播放一级 | 精品自拍视频在线观看电影 | 日另类欧美亚洲图片 | 开心激情五月天久久网 | 国产高中生第一次完整版 | 日本在线 一区二区 | 亚洲日韩欧美高清香蕉区在线观看 | 亚洲中文字幕久久电影 | 亚洲一区欧美二区中文字幕 | 亚洲AV无码一区二区写真 | 欧美精品日韩中文字幕 | 欧美性色黄大片欧美40老熟妇 | 两个人免费完整在线观看直播 | 久久久精品国产亚洲精品热6 | 欧美大片∨a欧美在线播放 | 国产中文字幕Av日韩精品一区二 | 国产成人精品久久久欧美日韩亚洲综合区 | 高潮社区51视频在线观看 | 欧洲亚洲精品免费视频 | 美女被男人下面桶爽的视频 | 国产剧情AⅤ沈樵全集 | 成网站在线播放自拍视频 | 日韩土豆av网在线观看 | 久久久欧洲熟妇熟女 | 一级特黄日本免费大片 | 久久精品国产亚洲Äv日韩精品 | 日本精品免费在线视频 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 国产综合丝袜在线视频 | 2020每日更新国产精品视频 | 秋霞AV区二区二三区 | 美国一级特a黄久久精品 | 了解最新国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 99久久久国产一区二区三区 | 日韩在线观看中文字幕一区二区 | 亚洲AV成人噜噜无码网站男男 | 玖玖资源中文字幕一区二区 | 自拍日韩精品 | av在线在线一卡 | 久久经精品久久精品 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放 | 久久精品免费网络 | 性色A∨一区二区三区夜夜嗨 | 大地资源网在线观看免费高清观看 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 91线上视频网站精品久久新推荐 | 在线中文字幕一区二区精品区 | 蜜臀av中文一区二区三区 | 久久国产精品制服丝袜日韩 | 野外性xxxxfreexxxxx欧美 | 花蝴蝶亚洲一区二区三区 | x8x8华人在线永久免费 | 日本一级A片中文字幕视频 | 亚洲一区二区三区香蕉在线观看 | 97日韩视频在线一区 | 尤物视频中文字幕在线 | 麻豆果冻传媒2024精品传媒一区 | 中文字幕精品一二区 | 91亚洲精华国内精华精华液 | 任你躁在线精品视频m3u8 | 亚洲欧美综合99国产精品一区在线 | 福利姬在线喷水一区二区 | 欧美18vivode孕妇交 | 蜜桃视频色版APP | 日韩精品深夜影院在线观看 | 欧美mv天堂在线观看ok电影天堂 | 久久伊人五月天 | 又大又粗又黄又硬又爽又免费视频 | 67194熟妇人妻欧美日韩百度 | 免费美女裸妆视频软件下载 | 欧美自慰AAA黄色片 | HEYZO中文字幕人妻无码 | 国产性色亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 国产成人综合欧美亚洲小说 | 日语一本二本三本免费2021 | 国产亚洲色婷婷久久99精品3p | 国产高清自在自线99 | 91国语对白国产刺激综合 | 一级a做片 日韩理论片 | 亚洲欧美综合99国产精品一区在线 | 强奷乱码中文字幕在线 | 小说 图片 视频一区 | 全部古装a级在线播放 | china末成年videos强行 | 美女胸18以下看禁止免费视频 | 青青青青久久久久国产的 | 成年男女免费视频观看性 | 欧美日韩一级二级三级 | 亚洲欧美日韩狂野精品 | 亚洲精品区中文字幕欧美 | 2021国产亚洲日韩在线 | 91久久久一区二区三区 | 成人av电影免费在线观看 | 色噜噜噜视频 | 日本卡一卡二卡三卡四免费高清 | 国产又黄又粗又长又猛 | 手机看片日韩日韩韩 | 农民出租屋嫖妓龄熟妇露脸 | 两男吮着她的花蒂尿在线观看 | 亚洲国产成人性大片在线播放 | 67194熟妇在线永久观看 | 另类重口特殊AV无码 | 亚洲影视第一页国产精品 | 中文字幕一區二區三區日韓精品 | 做爱视频免费观看网站 | 欧美精品成人ä在线观看 | 日韩欧美中文字幕自拍一区 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产成人aⅴ片在线观看 | 成人免费精品 | 国产亚洲精品久麻豆系列 | 午夜精品成人免费视频 | 四虎海外在线永久免费看 | 了解最新99精品欧美一区二区 | 欧美黑人大战白嫩 在线 | 亚洲一成av人先乱码午夜 | 99热这里只有精品3 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 亚洲A无码精品一区二区三区 | 国产亚洲精品成人小说 | 日韩偷拍天堂高清 | 午夜大陆理论免费观看 | 交换配乱婬小说阅读 | 香蕉黄视频在线观看 | 亚洲综合播放 | 自偷精品精品国产日韩 | 好爽好深胸好大好多水视频 | 久久久精品国产sm调教最大网站 | 在线天天综合网视频 | 成品网站短视频源码搭建 | 亚洲一级特黄大片婷婷 | 视频图片小说一区二区三区 | 欧美一区二区放荡人妇 | china末成年videos强行 | 福利站18禁免费动漫网站 | 日本一区二区三区一级片 | 免费国产调教视频在线观看 | 欧美蓝光电影天堂全部免费观看 | 中文字幕在线不卡视频蜜乳 | 中文字幕亚洲乱码 | 欧美日韩国产动漫一区视频 | 亚洲欧美精品中字久久99 | 欧美二区三区四区 | 亚洲欧美日韩系列在线观看 | 欧美深夜网站在线观看 | 国产成人综合网在线观看 | 字幕网资源yellow在线观看 | 国产套路视频在线直播 | 免费看强人物视频软件oppo | 妖精网站免费 | 久久亚洲伊人中字综合精品制服丝袜久久 | 免费观看亚洲黄色大片 | 午夜一级淫片免费看 | 无码区毛片蜜桃 | 国产亚洲视频在线播放互動交流 | 一级a做片 日韩理论片 | 全国男人天堂网在线观看 | 免费看美女靠逼app | 99热亚洲色精品国产88 | 国产人妻久久精品二区三区特 | 女教师の爆乳BD在线观看 | 亚洲一二三四区999 | 国产大全小草影院视频免费播放下载 | 亚洲中文字永久在线 | 青青在线观看国产91 | 91国内揄拍国内精品对白免费 | 一级黄aaa天天干用力干 | 欧美成人网免费在线观看 | 不戴胸罩的老师中文字幕 | 亚洲精品哦人A√ | 国产做a爱视频免费无遮挡 | 免费a片在线观看播放 | 精品成人在线一区二区 | 最新二区精品无码电影 | 亚洲国产欧美在线一区二区三区 | 日韩无码精品中文字幕 | 五月天无码观看 | 亚洲国产综合专区在线观看 | 免费无遮挡18禁网站 | 无码A级一区二区三区毛片视频 | 久久露脸国产精品探花牛仔裤 | 国产精品午夜系列 | 亚洲αV无码一二三四区 | 欧美日韩中字亚洲一区 | 久久尤物193天堂 | 怡红院免费在线视频 | 国产性色亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 免费国产调教视频在线观看 | 日韩av一区二区网站 | 2025人妻中文字幕 | 国产成人精品电影在线观看 | 中文字字幕乱码二区三区 | 精品久久久久久久一区二区伦理 | 国产高清亚洲精品91 | 亚洲91综合在线 | 花蝴蝶亚洲一区二区三区 | 日本在线观看中文自拍 | 日本一区二区欧美亚洲国产 | 国产成人精品久久久欧美日韩亚洲综合区 | 日韩丝袜在线视频观看 | 办公室丝袜激情无码播放 | 亚洲男人av资源站 | 4399国语看片免费观看 | 亚洲人人干人人操 | 欧美亚洲婷婷国产综合久久 | 国产精品综合AV一区二区首页 | 亚洲婷婷一区二区三区av | 最新无码专区在线视频免费频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区 | 国产成人综合网在线观看 | 久久99精品这里精品无码 | 99热亚洲色精品国产88 | 法国2024久久精品无码 | 久久影院这里都是精品视频 | 欧美日韩一区二区视频网址 | 欧美一二三不卡在线 | 免费人成观看在线网 | 最新亚洲日韩AV一区二区 | 久99精品视频免费视频免费观看 | 性疯狂做受XXXX高清色网视频 | 无码免费自拍高清 | 久久精品免费网络 | 色av综合av综合无码网站 | 精选观看中文字幕高清无码 | 免费看二级黄色录像 | 麻豆视频污版app下载免费 | 国产性色亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 亞洲伊人久久綜合 | 国产欧美在线观看不卡一 | 亚洲成年人网站在线观看 | 高清欧美激情在线观看最新 | 亚洲国产成人精品拍拍拍 | 在线观看欧美综合自拍 | 亚洲二区三区在星空传媒 | 啊~cao死你个小sao货视频 | 管鲍分拣中心入口网站最新章节 | 国产免费丝袜阿V视频 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 99热55这里只有精品 | 久久免费碰免费视频 | 波多野结衣ac蜜芽在线观看 | 尤物视频 中文字幕 | 国产白丝jk黑袜喷水视频 | 午夜精品久久久久久网站 | 国产精品扒开腿做爽爽的视频软件 | 国产在线观看免费九九九九 | 一级a做片 日韩理论片 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产白色视视频在线观看 | 中文字幕乱码日韩欧美 | 扑克牌生产视频又疼又叫的网站 | 男女猛进猛出无遮掩免费视频 | 国产精品欧美日韩一级麻豆 | 亚洲A∨无码一区二区小说 | 国产精品区一区二区三V | 中文字幕一區二區三區日韓精品 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av | 久久99这里只有精品17 | 久久精品国产99国产亚州 | 99re在线观看视频 | 99热在线精品免费播放6 | 男人j日女人p免费视频 | 日本欧美高清福利一区 | 久久99这里只有精品17 | 福利视频在线观看www. | 亚洲v欧美v国产人成网 | 男人J插进女人P日韩视频 | 亚洲一级欧美自拍 | 国产精品丝袜久久久久久ä | 可以免费看污视频的软件大全 | 在线播放一区欧美伊人久久综合一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 久久在线精品一区二区 | 免费精东传媒VS天美传媒 | 浪浪视频APP色版下载 | 中文字幕视频在线欲涩爱 | 日本高清2018色视频日本轻视 | 国产日产成人免费观看日 | 午夜成人在线观看福利 | 国产剧情AⅤ沈樵全集 | 在线欧美亚洲日产动漫 | 日韩亚洲免费视频 | 91捆绑一区二区三区 | 日韓精品人成在線播放 | 亚洲成年人网站在线观看 | 欧美18vivode孕妇交 | 欧美日韩国产精品成人亚洲 | 亞洲精品自拍aⅴ在線 | 法国2024久久精品无码 | 少妇精品三级高清 | yy6080新视觉午夜一级 | 久久精品国产77777蜜臀绿帽 | 欧美深夜网站在线观看 | 正在播放日韩无码 | 亚洲无日韩码精品第一页 | 色多多app在线观看 | 亚洲AV无码一区二区写真 | 国产成人亚洲日韩欧美电影 | 国产男人的天堂av区 | 亚洲国产成人久久精品app | 琪琪网最新伦永久观看2019 | 国产高清在线精品一区二区三区大片 | 女教师の爆乳BD在线观看 | 国产成人免费高清直播黄 | 亚洲小说图片 | 国产午夜福利精品片久久 | 真人做爰到高潮视频18禁 | 欧美日韩一级二级三级 | 在线观看日韩在线双飞 | 国产这里有精品视频 | 亚洲第一日韩AV综合网 | 中文字幕乱码一区二区视频 | 亚洲一级黄色av | 国产免费丝袜阿V视频 | 美女裸体视频一区二区播放国产欧美一区二区精品性色一 | 天天操天天弄 | 茄子视频网站在线观看 | 精品亚洲永久免费直播 | 欧美亚洲愉拍自拍另类 | 中文字幕视频在线欲涩爱 | 2021天天夜夜爽在国产 | 狠狠插一区二区三区 | 亚洲国产成人久久精品app | 色婷婷一区二区三区777 | 综合国产影视亚洲 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 亚洲欧美日韩狂野精品 | 亚洲人成小说色在线 | 中文无码综合亚洲 | 久久精品中文字幕在线观看 | 久久久久熟女一区二区三区 | 日本一区二区三区一级片 | 亚洲熟妇无码久久精品爱 | 亚洲国产日韩小视频网站 | 日韩欧美亚洲中文字幕国 | 日本三區四區免費高清不卡 | 影音先锋欧美资源在线 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 亚洲精品国产suv一区 | 中文字幕亚洲网址第1页 | 羞羞视频APP安卓安装下载 | 三级午夜理伦三级在线观看国产 | 深夜污污污免费视频福利 | 任你干任你日在线精品视频 | 国产男人的天堂av区 | 色av综合av综合无码网站 | 国产成人免费片在线观看网站 | 久久久久亚洲AV成人片少妇 | 亚洲一二三四区999 | 中国xxxx精品视频 | 香蕉视频黄色91 | 亚洲一区二区三区日韩av | 久久精品免费网络 | 亚洲一成av人先乱码午夜 | 老师的大兔子好软水好多的 | 大地资源网在线观看免费高清观看 | 99re成人精品视频免费看 | 男女无遮挡高清免费视频网站 | 小视频在线看国产 | 日韩在线观看中文字幕一区二区 | 99精品视频在线观看无毒 | 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区 | 国产小视频在线观看免费观看 | 中文精品综合亚洲 | 欧美国产综合亚洲91 | 日本亚洲免费在线 | 无码专区视频精品老司机 | 2020在视频国产9 | 午夜精品久久久久久影视麻豆 | 女人被男人躁得好爽免费视频免费 | 少妇精油按摩达到高潮一区二区三区 | 麻豆果冻传媒2024精品传媒一区 | 女教师の爆乳BD在线观看 | 色噜噜狠狠色综合日日免费 | 成年人在线视频网站 | 福利站18禁免费动漫网站 | AA级女人大片免费观看视频 | 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区 | 京东热app免费下载方法 | 麻豆亚洲a∨永久无码精品久久 | 亚洲∨a久久久噜噜噜久久 | 日产午夜成人免费看片 | 精品久久久久久久久av | jizz在线观看免费视频 | 久久国产精品制服丝袜日韩 | 久久成人综合亚洲精品 | 国产成人福利深夜在线观看 | 日本中文字幕不卡 | 成人69视频精品 | 激情视频亚洲图片另类视频 | 中文字幕一区二区三区日韩网 | 一级黄aaa天天干用力干 | 中文字幕精品一二区 | 丁香五月天婷婷激情91精品免费 | 91日韩欧美一级 | 成网站在线播放自拍视频 | 免费国产调教视频在线观看 | 最新中文一区二区在线播放 | 国产 欧美 自拍 | 亚洲成人av网址在线观看 | 日韩欧美不卡一卡二卡3卡四卡2024免费 | 亚洲一区二区三区亚瑟 | 免费视频网站嗯啊轻点 | 少妇被添爽到高潮A片 | 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 老熟女久久久久一区二区 | 亚洲另类视频图片小说 | 又爽亚洲成人在线观看精品国产 | 欧美日韩一区二区二网址 | 国产亚州日韩欧美看片 | 国产午夜精品电影在线看 | 久久久精品国产sm调教最大网站 | 最新国产国产人免费视频视频 | А√天堂中文最新版在线8 | 欧美18videosex性欧美精品久久综合1区2区3区激情 | 日韩在线视频观看 | 日韩精品午夜免费 | 交换配乱婬小说阅读 | 亚洲第一日韩AV综合网 | 国内精品无码AⅤ一区二区三区 | 福利姬在线喷水一区二区 | 久久久精品激情av日韩 | 日韩成人理论在线影院 | 日韩免费av一区二区 | 欧美18videosex性欧美精品久久综合1区2区3区激情 | 亚洲v欧美v精品v日本 | 免费不卡视频在线播放 | 欧美精品骚包一区二区三区 | 国产精品九九在线播放无卡顿 | 91精品国自在自线免费观看 | 免费黄日本韩国黄色片 | 双男主真人有车车的软件免费 | 色婷婷国产在线观看 | 18+成人在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久97 | 惠民福利国产三级视频在线观看视 | 欧美在线日韩免费2o19 | 国产91精品一区二区 | 国产精品免费不卡视频 | 久久免费午夜电影 | 一级黄色片子性爱做做久久 | 精品国产18禁99久久久久久 | 欧美性色黄大片欧美40老熟妇 | 精品国产免费一区二区三区四区 | 97国产自在现线免费视频 | 国产成人免费片在线观看网站 | 老湿影院在线免费观看 | 在线免费观看做爱视频 | 国产精品久久久鸭va | xxx视频在线观看 | 国产午夜福利av在线麻豆 | 小说 图片 视频一区 | 亚洲久一区二区三区 | 欧美激情一区二区亚洲专区 | 少妇精品三级高清 | 日本中文字幕有码在线视频三级 | 曰批免费40分钟免费观看 | 精东影视传媒文化管理公司 | 日韓精品人成在線播放 | 另类重口特殊AV无码 | 成人无码辣文视频 | 男女猛进猛出无遮掩免费视频 | 精产国品一二三区别 | 最近中文字幕无免费视频 | 电影午夜日韩国产污 | 欧美在线观看在线视频网站 | 欧美日韩在线观看三区 | 茄子视频网站在线观看 | 福利视频在线观看www. | 野花视频在线观看最新视频观看 | 亚洲永久精品911 | 亚洲一区不卡在线导航 | 色婷婷一区二区三区777 | 欧美二区免费精品 | 久久影国产精品 | 欧洲亚洲精品免费视频 | 国产精品久久婷婷六月丁香是一个直播平台 | 欧美激情aa一区二区三区 | 成人免费精品 | 国产三级在线大全小视频 | 免费成年人视频国产 | 97亚洲一区二区三区 | 国产综合丝袜在线视频 | 国产精品综合AV一区二区首页 | 亚洲亚洲人成影院77777 | 欧美视频一区二区麻豆 | 国内精品嫩草影院88 | 日韩中文不卡 | 日韩亚洲精品全部在线观看 | 国产区欧美区一区二区三区 | 欧美人成人亚洲专区中文字幕 | 91成人福利小导航 | 免费看强人物视频软件oppo | 国产男女AV情侣啪啪夫妻 | 天天噜噜日日噜噜久久综合网 | 日韩av影片在线观看 | 最近最新好看的中文字幕2019 | 国产欧美日产一区二区三区电影 | 久久亚洲伊人中字综合精品制服丝袜久久 | 91在线午夜宅福利100 | 久久久久久久国产精品 | 午夜精品久久久久久网站 | 欧美大片∨a欧美在线播放 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 日本国产成人精品亚洲欧美在线 | 色婷婷aⅤ日韩一区二区三区在线 | 99re成人精品视频免费看 | 精品伊人久久综合99综合网 | 日韩亚洲精品全部在线观看 | 国产精品亚洲丝袜专区 | 国产激情巨作麻豆高潮 | 日韩福利短片在线看视频网站免费 | 女人张开腿让男人桶无遮免费视频 | AA级女人大片免费观看视频 | 国产午夜福利亚洲第一剧情 | 深夜视频在线观看一区免费欧美 | 中文无码综合亚洲 | 精精国产XXXX视频在线直播1 | 日韩在线观看中文字幕一区二区 | 伊人直播色版app官网版安卓下载 | gogo色婷婷一区二区三区 | 再深点灬舒服灬太大了o在线观看 | 久草最新视频免费在线观看 | 在线看亚洲十八禁APP | 好男人神马www在线视频 | 日本免费一本一二区三区 | 日产乱码在线观看心得 | 成人夜视频在线观看免费 | 可以免费看污视频的软件大全 | 忘忧草在线影院WWW神马 | 麻豆亚洲a∨永久无码精品久久 | 窝窝免费午夜视频一区二区 | 全亚洲第一福利网站 | 中国xxxx精品视频 | 高潮大叫爽受不了国产的 | 亚洲一区二区三区日韩av | 国产亚洲一区二区在线软件 | 久久精品国产在热亚洲完整版 | 久久婷婷成人av | 国产精品欧美日韩一级麻豆 | 中文字幕熟女一区二区三区 | 精品自拍视频在线观看电影 | 99re成人精品视频免费看 | 欧美日本一区二区三区生 | 在线看美女网站第一区2区 | 成人AV小姐网站 | 午夜大陆理论免费观看 | 国产成人精品久久久欧美日韩亚洲综合区 | 欧美精品亚洲日韩 | 免费a片在线观看播放 | 夜夜福利视频久久网 | 日本www一区在线看 | 国产又粗又大又猛又爽又黄的视频 | 中文字幕精品无码一区二 | 色吧五月婷婷 | 成人免费无码ä毛片 | 香蕉免费永久精品视频尤物 | 国产+欧洲+在线观看 | 亚洲老鸭窝A∨片一区二区三区 | 在线观看的免费无遮挡日本 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | www.久久久久久 | 欧美熟妇情趣办公室XXⅩ视频 | 在线观看你懂的视频 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 一级又爽又黄视频 | 午夜福利日韩精品 | 色先锋玖玖av资源站 | 日韩精品午夜免费 | 国产浮力草草影院ccyy | 国产大片在线观看污 | 脫了動漫美女內褲猛烈進入gif | 91在线午夜宅福利100 | 国产精品免费大片久久久国产一区二区三区 | 好爽好深胸好大好多水视频 | 成人无码免费一级体验区 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 中文字幕理伦片在线高清a | 国产精品免费大片久久久国产一区二区三区 | 欧美乱辈伦完整版电影 | 久久精品免费网络 | 高清欧美久久国产 | 抖音探探成色软件入口 | 奇米777米奇影视狠狠 | 日本高清中文字幕专区 | 国产 第一页浮力 | 91精品中文字幕a | 熟妇高潮一区二区高清 | 亚洲影视一区二区三区 | 在线观看国产精品日韩av | 天天做日日做 | 亚洲欧美另类日韩专区 | AV熟女国产一区二区三区 | 91线上视频网站精品久久新推荐 | 日本文字幕a∨在线观看 | 中文在线√天堂 | 麻豆蜜桃在线观看 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 亚洲熟妇色av一区二区浪潮 | 免费美女裸妆视频软件下载 | 国产色综合久久伊人 | 18+成人在线观看 | 羞羞视频APP安卓安装下载 | 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区 | 国产亚洲av综合人 | 男人进去女人爽免费视频 | 国产精品日批视频免费观看 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 任你干精品视频免费 | 欧美黑硬粗在线观看视频 | 菠萝蜜app污视频 | 国产精品亚洲精品爽爽 | 性色αv蜜臀αⅤ色欲αV | 国产精品一区二区免费久久 | 国产毛片农村妇女系列 | 国产精品v日韩精品v欧洲精品 | 亚洲无线观看国产高 | 好男人神马www在线视频 | 极品白嫩虎白女视频 | 深夜视频在线观看一区免费欧美 | 成人免费无码ä毛片 | 中文字幕一区二区三区精品日韩 | 色婷婷婷视频一区二区三区 | 99热亚洲色精品国产88 | 亚洲av综合社区 | 久久免费碰免费视频 | 欧美卡一卡二卡三卡四卡100 | 亚洲无码久久精品日韩无码专区 |